Postdoctoral onderzoeker in/naar Armoedeinterventies

Tilburg University; Tilburg; Hybrid; EUR 44,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Internetvergoeding

Verhuiskostenvergoeding

30%-regeling

ABP pensioen

Job summary

Tilburg University zoekt een postdoctoraal onderzoeker gericht op armoedeinterventies. De functie combineert wetenschappelijk onderzoek met praktische samenwerking met partners en beleid.

Je ontwikkelt onderzoeksprojecten, schrijft voorstellen voor vervolgfinanciering en werkt aan interventies die armoede bestrijden, rekening houdend met neurowetenschappelijke inzichten en transformatie richting beleid en samenleving.

Qualifications

• Gepromoveerd in Neuropsychologie of aanverwante discipline.
• Aantoonbare ervaring met onderzoek samen met praktijkpartners.
• Goede kwantitatieve en kwalitatieve methodologische vaardigheden.

Responsibilities

• Combineert wetenschappelijk onderzoek met praktijkverbinding.
• Draagt bij aan onderzoeksagenda en strategiën bij partners.
• Ontwikkelt eigen onderzoeksprojecten en onderzoeksvoorstellen voor fondsen.
• Draagt bij aan interventies rondom armoedebestrijding.
• Werkt samen met partners in een interdisciplinair team en met beleid.

Skills

Quantitative methods

Qualitative methods

Interdisciplinary teamwork

Policy collaboration

Proactieve houding

Education

PhD in Neuropsychologie

Job description

Nederlands (Dutch) Samengevouwen. Druk op Enter om uit te vouwen Uitgevouwen. Druk op Enter om samen te vouwen

Postdoctoral onderzoeker in/naar Armoedeinterventies (24523)

Vacature ID24523-Gepubliceerd10-09-2026-Vacatures voor wetenschappelijk personeel-Tilburg School of Social and Behavioral Sciences

is op zoek naar een

Postdoctoral onderzoeker in/naar Armoedeinterventies

Contractomvang: 0.8 fte (32 uur per week)

Contractduur: 24 maanden

Beoogde startdatum: 1 januari 2027of zoveel eerder als mogelijk

Tilburg University op zoek naar een praktisch ingesteld onderzoeker met affiniteit voor cognitie en brein en daarmee samenhangend het onderzoek naar armoedebestrijding.

Jouw functie

Als postdoc combineer je het wetenschappelijk onderzoek op het gebied van armoede interventies met het verbinden van wetenschap en praktijk. In afstemming met de partners en collega’s denk je mee over en draag je bij aan de onderzoeksagenda en strategie van reeds lopende nog verder uit te bouwen en nieuw op te zetten interventies. Je hebt een rol in het opzetten en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek met en bij onze partners, je ontwikkelt je eigen onderzoeksprojecten, schrijft mee aan onderzoeksvoorstellen voor het verwerven van aanvullende fondsen en draagt bij aan bestaand of nieuw te ontwikkelen interventies rondom armoedebestrijding.

Het Zero Poverty Lab werkt toe naar een toekomst waarin armoede geen bepalende factor meer is voor iemands kansen of welzijn. Een wereld waarin mensen de ruimte en middelen hebben om verder te kijken dan de dag van vandaag, een waardig bestaan te leiden en zelf richting te geven aan hun leven.

Wat onze aanpak uniek maakt, is dat we armoede niet alleen benaderen als een Sociaal-economisch probleem, maar ook als een vraagstuk dat diep verweven is met hoe het brein werkt en zich aanpast onder stress. Vanuit inzichten uit de neurowetenschappen en neuroplasticiteit begrijpen we beter hoe schaarste denkpatronen en gedrag beïnvloedt en dus ook hoe verandering mogelijk wordt gemaakt.

We doen niet alleen onderzoek om te begrijpen, maar vooral om verandering te realiseren. Onze inzichten vertalen we naar beleid en praktische toepassingen die we actief in de samenleving implementeren. Denken en doen versterken elkaar daarbij. Zorg voor elkaar, vertrouwen, eerlijkheid en duurzame relaties vormen de basis van alles wat we doen. Want armoede doorbreken vraagt niet alleen om kennis, maar ook om betrokken en doelgerichte actie.

• Je bent gepromoveerd in Neuro Psychologie of aanverwante disciplines, een PhD in Neuro Psychologie is een pré.
• Je hebt affiniteit met specifieke onderzoekservaring op een gebied dat raakt aan de rol en functies van betrokken organisaties, denk aan Gemeentes;
• Je hebt bij voorkeur werkervaring op het snijvlak van wetenschap en beleid of bij een (publieke) organisatie (regio’s en provincies) in het werkveld;
• Je hebt aantoonbare interesse en/of ervaring in onderzoek samen met praktijkpartners;
• Je beschikt over goede kwantitatieve and kwalitatieve methodologische vaardigheden;
• Je bent in staat is om zelfstandig en als onderdeel van een interdisciplinair team te werken;
• Je bent toegewijd is aan de principes van transparantie van data en methoden;
• Je beschikt over uitstekende Nederlandse en goede Engelse communicatieve vaardigheden
• Je bent een proactieve team player.

Ons aanbod

Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving:

• Dienstverband van 0.8 fte (32 uur per week).
• Salaris tussen €4.925 en €6.682 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (UFO-profiel Onderzoeker 3, salarisschaal 11). Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante werkervaring.
• Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van 24 maanden.
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Ruim 8 weken vakantie
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding (€2 p/dag) en internetvergoeding (€25 p/maand).
• Vergoeding duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV.
• Keuzemodel voor extra verlof, pensioen, fiets of personal training.
• Verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden).
• 30%-regeling voor internationale medewerkers (indien van toepassing).
• Pensioen via ABP.
• Ruim opleidingsaanbod: persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, onderwijs, onderzoek of taalcursussen.
• Inclusieve werkcultuur: iedereen welkom, gelijke kansen.
• Groen gelegen campus met goede OV-bereikbaarheid.

De selectieprocedure

De briefselectie vindt plaats 6-10-2026. Je ontvangt daarna zo snel mogelijk bericht. De eerste selectiegesprekken vinden plaats op 12-10-2026 tussen 13.30-16.30 uur en de tweede op 27-10-2026 tussen 14.00-17.00 uur.

De selectiecommissie bestaat uit:

• Tineke Snijders, Universitair Hoofd Docent
• Norette Naaijkens, coördinator bedrijfsvoering

Je start idealiter op 1 januari 2027 of indien mogelijk eerder met werken voor Tilburg University.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Tilburg University is dé universiteit voor mens- en maatschappijwetenschappen. Al sinds onze oprichting in 1927 zetten we ons in voor een rechtvaardige, inclusieve en duurzame samenleving. Met toonaangevend onderzoek en inspirerend onderwijs dragen wij bij aan duiding en waar mogelijk aan oplossingen voor actuele maatschappelijke vraagstukken, van klimaatverandering tot digitalisering

Onze gemeenschap is persoonlijk, betrokken en kleinschalig. Op onze groene, compacte en levendige campus is ruimte voor ontmoeting, samenwerking én reflectie en persoonlijke groei. Lees meer overTilburg University .

Werken bij Tilburg University doe je tegen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden in een inclusief team. Hier krijg je volop kansen voor het versterken van je talenten en het ontwikkelen van een loopbaan. In een warme werksfeer waarin we hechten aan de waarden: curious, connected, caring en courageous.

Met ons onderwijs en onderzoek verdiepen we ons in menselijk gedrag in een veranderende samenleving. Bij Tilburg School of Social and Behavioral Sciences (TSB) willen we begrijpen hoe mensen functioneren als individuen, in relaties, in organisaties en in de samenleving. We willen aanpassingsvermogen, mentale veerkracht en grip op gezondheid en welbevinden versterken.

Bij TSB werken onderzoekers steeds meer in interdisciplinaire teams die de krachten van alle sociaalwetenschappelijke disciplines bundelen om onderzoeksvragen te beantwoorden. Daarnaast werken zij samen met burgers, professionals, beleidsmakers, bestuurders en ondernemers om actuele maatschappelijke problemen te bestuderen en op te lossen. Docenten bij TSB dragen bij aan het ontwerpen en uitvoeren van opleidingen in digitale sociale wetenschappen die studenten de gelegenheid bieden vakken te volgen uit een breed scala aan disciplines. Lees meer over deTilburg School of Social and Behavioral Sciences .

Over het departement Cognitieve Neuropsychologie

Het departement Cognitieve Neuropsychologie van Tilburg University richt zich op de relatie tussen de hersenen en gedrag. De afdeling bevindt zich op het snijvlak van verschillende psychologische disciplines, waaronder klinische neuropsychologie, cognitieve neurowetenschappen en toegepaste neurowetenschappen. Er wordt bijzondere nadruk gelegd op het onderzoek naar de cognitieve gevolgen van hersenletsel of neurologische aandoeningen, met als doel modellen te ontwikkelen voor normaal cognitief functioneren.

Sollicitatiecode

Tilburg University hanteert deNVP-sollicitatiecode van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling.

De tekst in deze vacatureadvertentie is auteursrechtelijk beschermd eigendom van Tilburg University. Gebruik, verspreiding en verdere openbaarmaking van de advertentie zonder uitdrukkelijke toestemming van Tilburg University is niet toegestaan en dat geldt expliciet voor gebruik door werving- en selectiebureaus welke niet rechtstreeks handelen in opdracht van de Tilburg University. Reacties naar aanleiding van werving door niet-opdrachtnemers van Tilburg University worden niet in behandeling genomen.