A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
De Zijlen zoekt een ervaren planner die roosters maakt voor meerdere locaties en betrokken is bij het volledige planningsproces vanaf basisrooster tot publicatie en analyse.
Je werkt vanuit ons kantoor in Leek met vaste werkdagen en hebt ervaring met SDB Planning en Office-applicaties. Je ondersteunt ad-hoc planning en voert communicatie en advies uit aan teamleden en leidinggevenden.
In deze functie werk je op twee onderdelen. Je maakt en beheert roosters voor meerdere locaties en bent betrokken bij het volledige planproces: van basisrooster tot publicatie, analyse, bijsturing en vooruitkijken. Daarnaast pak je samen met een collega de ad-hoc planning op voor locaties binnen onze organisatie. Duidelijke communicatie, goed advies en het meenemen van anderen in wat nodig is, zijn minstens zo belangrijk als het maken van de planning zelf.
Je komt terecht in een gedreven en divers team dat voor elkaar klaarstaat. Je leidinggevende is betrokken en denkt met je mee. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Leek, met vaste werkdagen (maandag en woensdag sowieso) en bent regelmatig op locaties waarvoor je roostert. Het roosterbureau maakt deel uit van de HR-afdeling, die bestaat uitcirca40 collega’s.
Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.
Heb je vragen of wil je meerinformatie over de vacature? Dan kun je contact opnemen metCindy Oostravia telefoonnummer 06-15357120.Zijis bereikbaar vandinsdag tot en metvrijdag.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.
Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.
We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.
De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.
Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.