Medewerker Nachtdienst - Capellastraat

De Zijlen; Tolbert; On-site; EUR 29,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

Vier weken vakantie

Balansverlof

Reiskostenvergoeding €0,22/km

PFZW pensioen

Vakantietoeslag

Eindejaarsuitkering

Onregelmatigheidstoeslag

Trainings- en ontwikkelingsmogelijk­he

Benefits atWork kortingen

Job summary

De Zijlen zoekt een medewerker nachtdienst die zorg verleent in de nacht om bewoners te laten slapen of tot rust te brengen.

Je start met meldingen en werkt nauw samen met dagdienst en de meldbank; ook voer je verzorgende taken uit zoals stomazorg.

Qualifications

• Geduld en vermogen om te observeren wat de cliënt prettig vindt.
• Ervaring in de zorg is een pré.
• Vragen rondom nachtzorg en samenwerking.
• Goede samenwerking met dagdienst en meldbank.

Responsibilities

• Verlenen van noodzakelijke nachtzorg zodat bewoners slapen of tot rust komen.
• Start dienst met meldingen van collega's en meldbank.
• Ondersteunen bij persoonlijke verzorging en risicovolle handelingen (bijv. stomazorg).
• Zorg voor gezondheid, veiligheid en comfort van bewoners tijdens de nacht.
• Samenwerken met dagdiensten en meldbank.

Skills

Geduld

Observeren

Zelfstandig werken

Samenwerken

Education

MBO-3 zorgdiploma

Job description

Wat ga je doen?

Als medewerker nachtdienst verleen jij de noodzakelijke zorg in de nacht. Het doel is dat de bewoner weer gaat slapen of in elk geval tot rust komt. Een goede nachtrust heeft invloed op het functioneren van de cliënt overdag.

Geen nacht is hetzelfde. Een klein deel van je werkzaamheden is planbare zorg, maar het merendeel krijg je door middel van meldingen. Je start je dienst met het kijken naar de meldingen die je van je collega’s hebt gekregen. Dit zijn meldingen van situaties overdag die van invloed kunnen zijn voor de nacht. Tijdens de nacht komen er meldingen die je krijgt van je collega’s van de meldbank. Een goede samenwerking met je collega’s van overdag en de meldbank is dan ook van groot belang.

Naast deze verantwoordelijkheden voer je ook diverse verzorgende taken uit. Hierbij kun je denken aan het ondersteunen bij persoonlijke verzorging én het uitvoeren van voorbehouden en risicovolle handelingen, zoals bijvoorbeeld stomazorg. Je waarborgt hiermee de gezondheid, veiligheid en het comfort van de bewoners tijdens de nacht.Je werkt in de nacht alleen op locatie, maar je kan altijd terugvallen op je collega die een avond-weekenddienst heeft.

Waarom bij ons?

Op de locatie Capellastraat zijn we gespecialiseerd in de ‘ouder wordende’ cliënt en cliënten met dementie, autisme, psychische problematiek etc. We bieden woonruimte voor 21volwassen cliënten in de leeftijd van 37 jaar tot90jaar. De ondersteuningsvragen variëren van begeleiding van gedrag tot volledige overname van zorg. Capellastraat heeft veel vrijwilligers en een flexibel en oplossingsgericht team.

Wat bieden wij

• Een vast contract voor28uur per week.
• Bruto maandsalaris tussen €2.597, -en €3.635, -op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg).
• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
• Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).
• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sport abonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
• Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits atWorkop onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?

Jij vindt het heerlijk om in de nacht te werken. Je bent geduldig en kunt goed observeren om zo te ontdekken wat de cliënt prettig vindt. Daarnaast werk je zelfstandig en zie jij het belang van een goede samenwerking met de collega’s van overdag en de collega’s van de meldbank.

Verder vragen we het volgende:

• Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige en SPW.
• Dat je ervaring hebt in de zorg, bij voorkeur met een verpleegkundige zorgachtergrond.

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaringomtrentgedrag’ (VOG) vereist.

Enthousiast of meer weten?

Jeanine Westerhoff via telefoonnummer 06-21406253. Zij is bereikbaar van maandag tot en met donderdag.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.

Over De Zijlen

Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.

We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.

De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.

Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.