Planner CSA en zorglogistiek

OLVG; Amsterdam; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijke ontwikkelbudgetten

Workshops en coaching

Trainingen (online)

Job summary

OLVG zoekt een planner CSA en zorglogistiek die dagelijks een complexe puzzel maakt en roosters opstelt voor CSA en zorglogistiek op beide locaties. Je werkt ongeveer drie maanden vooruit en bewaakt het overzicht bij wijzigingen, met oog voor verschillende afdelingen en belangen.

De functie biedt ruimte voor eigen inbreng, zelfstandigheid en zichtbaarheid bij collega’s. Je krijgt ruimte om jouw expertise in te zetten, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en een royale

Responsibilities

• Je maakt en beheert de roosters voor de CSA en zorglogistiek op beide locaties
• Je houdt ongeveer drie maanden vooruit zicht op de personeelsplanning
• Je verwerkt wijzigingen en lost lastminute roosterknelpunten op
• Je stemt veel af met de teamleiders en verschillende collega’s
• Je denkt mee over en helpt bouwen aan een goede, duidelijke manier van roosteren binnen de afdelingen

Job description

Jouw planervaring, onze uitdaging. Als planner CSA en zorglogistiek krijg je de ruimte om met een frisse blik mee te bouwen aan de manier waarop we roosteren. Je plant voor twee locaties, puzzelt met verschillende belangen en krijgt de vrijheid om jouw expertise echt in te zetten.

Zo maak jij impact bij OLVG

Als planner CSA en zorglogistiek leg jij iedere dag een complexe puzzel. Je maakt en beheert de roosters voor de CSA (Centrale Sterilisatie Afdeling), waar ook de CSD (Centrale Scopen Disinfectie) onderdeel van is, en de zorglogistiek. Je werkt ongeveer drie maanden vooruit en houdt ondertussen het overzicht wanneer de planning verandert.

Dat maakt deze functie interessant voor iemand die graag puzzelt en snel kan schakelen. Je hebt te maken met verschillende afdelingen, locaties, roosterwensen en belangen. Bij lastminute wijzigingen weet jij de rust te bewaren, overleg je met de juiste mensen en zoek je naar een passende oplossing.

Je werkt op locatie West en maakt en beheert de roosters voor de CSA en zorglogistiek op beide locaties. Je hebt veel contact met de teamleiders van de CSA en zorglogistiek. Tegelijkertijd is dit een zelfstandige functie waarin je veel ruimte krijgt om jouw eigen expertise in te zetten. Je bent zichtbaar en goed benaderbaar voor de collega’s waarvoor je roostert.

• Je maakt en beheert de roosters voor de CSA en zorglogistiek op beide locaties;
• Je houdt ongeveer drie maanden vooruit zicht op de personeelsplanning;
• Je verwerkt wijzigingen en lost lastminute roosterknelpunten op;
• Je stemt veel af met de teamleiders en verschillende collega’s;
• Je denkt mee over en helpt bouwen aan een goede, duidelijke manier van roosteren binnen de afdelingen.

Dit neem jij mee naar OLVG

Hier kom jij te werken

Wat krijg jij van OLVG

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?

Of je nu wil doorgroeien, nieuwe skills wil leren of je loopbaan een boost wil geven: bij OLVG krijg je alle ruimte. Met persoonlijke ontwikkelbudgetten, workshops, coaching, (online) trainingen en ruimte voor nieuwe ideeën blijf je groeien – in je vak én als mens.

Lekker in je vel!

Bij OLVG zorgen we niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. Met Sterk in je Werk, Peer Support, sportaanbod en P ersoonlijk Levensfasebudget uren (PLB) krijg je ruimte om goed in je vel te blijven – op het werk én daarbuiten.

Van Y-OLVG-borrels tot sportevents en acties voor de stad – samen houden we het leuk én betekenisvol. Je ontmoet collega’s bij inspiratiesessies, teamuitjes, pubquizzen of gewoon tijdens een koffietje in de lichtstraat.

Of je nu fietst, met het OV of met de auto komt: OLVG zorgt dat je reiskosten goed geregeld zijn. Reis je met het OV? Dan bieden we een zeer royale reiskostenvergoeding.

In december krijg je bij OLVG een eindejaarsuitkering van ruim 8% van je jaarsalaris. In mei komt daar nog eens ruim 8% vakantiegeld bij – een mooie waardering voor jouw inzet het hele jaar door.

Jouw groei telt

Of je nu wil doorgroeien, nieuwe skills wil leren of je loopbaan een boost wil geven: bij OLVG krijg je alle ruimte. Met persoonlijke ontwikkelbudgetten, workshops, coaching, (online) trainingen en ruimte voor nieuwe ideeën blijf je groeien – in je vak én als mens.

Lekker in je vel!

Bij OLVG zorgen we niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. Met Sterk in je Werk, Peer Support, sportaanbod en P ersoonlijk Levensfasebudget uren (PLB) krijg je ruimte om goed in je vel te blijven – op het werk én daarbuiten.

Van Y-OLVG-borrels tot sportevents en acties voor de stad – samen houd t we het leuk én betekenisvol. Je ontmoet collega’s bij inspiratiesessies, teamuitjes, pubquizzen of gewoon tijdens een koffietje in de lichtstraat.

Of je nu fietst, met het OV of met de auto komt: OLVG zorgt dat je reiskosten goed geregeld zijn. Reis je met het OV? Dan bieden we een zeer royale reiskostenvergoeding.

In december krijg je bij OLVG een eindejaarsuitkering van ruim 8% van je jaarsalaris. In mei komt daar nog eens ruim 8% vakantiegeld bij – een mooie waardering voor jouw inzet het hele jaar door.

Jouw groei telt

Of je nu wil doorgroeien, nieuwe skills wil leren of je loopbaan een boost wil geven: bij OLVG krijg je alle ruimte. Met persoonlijke ontwikkelbudgetten, workshops, coaching, (online) trainingen en ruimte voor nieuwe ideeën blijf je groeien – in je vak én als mens.