Planner

DACHSER Netherlands B.V. - Waddinxveen; Waddinxveen; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris afhankelijk van ervaring

Pensioenregeling

29 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

13e maand

Onboarding-app

DACH ontwikkeling en trainingen

Bedrijfsfitness

Vers fruit

Job summary

DACHSER Netherlands B.V. in Waddinxveen zoekt een Personeelsplanner die zorgt voor een optimale bezetting binnen de logistieke operatie. Op basis van volumes, forecasts en historische gegevens bepaal je de personeelsbehoefte en vertaal je deze naar een efficiënte planning.

Je plant vaste medewerkers, uitzendkrachten en studenten en bewaakt verlof en verzuim. Je regelt vervanging bij uitval en stemt af met teamleiders en operationeel management voor continuïteit en duidelijke bezetting.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Sterk in plannen en organiseren.
• Analytisch en nauwkeurig werken.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Inzet en initiatief tonen.

Responsibilities

• Opstellen en beheren van personeelsroosters.
• Inplannen van vaste medewerkers, uitzendkrachten en studenten.
• Verwerken van verlof, verzuim en afwezigheid.
• Regelen van vervanging bij onverwachte uitval.
• Signaleren van onder- en overbezetting.
• Analyseren van forecasts, volumes en bezettingsgegevens.
• Bepalen van personeelsbehoefte op korte en middellange termijn.
• Afstemmen met teamleiders en operationeel management over de bezetting.

Skills

Plannen

Organiseren

Analytisch denken

Prioriteren

Communiceren

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij sterk in plannen, organiseren en analyseren? Als Personeelsplanner bij DACHSER in Waddinxveen zorg jij voor een optimale personeelsbezetting binnen onze logistieke operatie. Op basis van verwachte volumes, forecasts en historische gegevens bepaal je de personeelsbehoefte en vertaal je deze naar een efficiënte planning.

Je plant vaste medewerkers, uitzendkrachten en studenten in en zorgt ervoor dat de operatie altijd over de juiste bezetting beschikt.

Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment beschikbaar zijn.

Werkzaamheden

• Opstellen en beheren van personeelsroosters.
• Inplannen van vaste medewerkers, uitzendkrachten en studenten.
• Verwerken van verlof, verzuim en afwezigheid.
• Regelen van vervanging bij onverwachte uitval.
• Signaleren van onder- en overbezetting.
• Analyseren van forecasts, volumes en bezettingsgegevens.
• Bepalen van de personeelsbehoefte op korte en middellange termijn.
• Afstemmen met teamleiders en operationeel management over de personeelsbezetting.

Wie ben jij

Je houdt overzicht, denkt vooruit en werkt gestructureerd.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je bent sterk in plannen en organiseren.
• Je werkt nauwkeurig en analytisch.
• Je kunt snel schakelen en prioriteiten stellen.
• Je communiceert gemakkelijk met verschillende collega's.
• Je neemt initiatief en denkt in oplossingen.

Waarom deze functie?

• Veel verantwoordelijkheid en eigen regie.
• Ideale combinatie van planning, analyse en organisatie.
• Direct invloed op een operationeel proces.
• Uitstekende ontwikkelmogelijkheden binnen een internationale organisatie.

Wat wij bieden

• Een gemotiveerd team met leuke collega’s en een informele werksfeer
• Een uitdagende functie binnen een groeiend en dynamisch familiebedrijf
• Een prima salaris op basis van jouw opleidingen en (werk)ervaring
• Een goede pensioenregeling, 29 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een 13e maand en uitzicht op een vast contract
• Geniet elke werkdag van een smakelijke lunch of maaltijd in onze nieuwe bedrijfskantine
• Een soepele instroom door middel van een onboarding-app en een kennismakingsDACH mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen d.m.v. opleidingen, trainingen (o.a. via Goodhabitz) en door mee te kijken op andere afdelingen
• Regelmatig leuke (sport)evenementen, bedrijfsfitnessregeling, fietslease en altijd vers fruit beschikbaar

Over DACHSER

Logistics is People Business – deze visie benadrukt dat onze mensen de drijvende kracht zijn achter het succes van DACHSER. Sinds onze oprichting in 1930 is ons familiebedrijf uitgegroeid tot een van ’s werelds toonaangevende logistieke dienstverleners. Wij bieden wereldwijd intelligente logistieke oplossingen.

Samen werken we aan onze missie: het bouwen van een wereldwijd logistiek netwerk waarin intelligentie en integratie centraal staan. Zo verbeteren we de logistieke prestaties van onze klanten elke dag opnieuw.

Werken bij DACHSER

Ben jij op zoek naar een baan met perspectief binnen een stabiel en toekomstgericht bedrijf? Solliciteer dan bij DACHSER en geef samen met ons vorm aan de logistiek van de toekomst.

Sollicitatieprocedure

Een integriteitstest, Persoonlijk Profiel Analyse en social media- en VOG-screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Belangrijke informatie

Aan toegestuurde profielen via derden die niet schriftelijk met de HR-afdeling van DACHSER Netherlands B.V. en DACHSER Netherlands Air & Sea Logistics B.V. zijn afgestemd, kunnen geen rechten worden ontleend.

Diversiteit & inclusie

Bij DACHSER is iedereen welkom. Diversiteit en gelijke kansen vormen een essentieel onderdeel van onze bedrijfscultuur. We erkennen de uniekheid van ieder individu en zien de verscheidenheid binnen onze teams als een belangrijke kracht achter ons werk en onze innovaties.