Persoonlijk begeleider, Ouderen 1 Bleskensgraaf

deRotterdamseZorg; Sliedrecht; On-site; EUR 32,285 - 43,546; Part time

Benefits offered by this job

Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband

8% vakantiegeld

Toegang tot vitaliteitsprogramma

Job summary

Een zorgorganisatie in Sliedrecht zoekt een persoonlijk begeleider om bewoners met een verstandelijke beperking intensief te ondersteunen. Je coördineert behandelingen, neemt verantwoordelijkheden in de dagelijkse begeleiding en stimuleert de ontwikkeling van bewoners. Een relevante zorgopleiding is vereist, en de functie omvat onregelmatige diensten. Je krijgt een contract van 28 uur per week met een salaris volgens FWG 40 en diverse ontwikkelingsmogelijkheden.

Qualifications

• Afgeronde opleiding in relevante zorg of sociaal werk.
• Bereidheid om te werken volgens Triple-C.
• Focus op menselijke behoeften in plaats van probleemgedrag.

Responsibilities

• Coördineren van behandelingen en begeleiding van bewoners.
• Ondersteunen van de dagelijkse activiteiten en huishoudelijke taken.
• Aansturen van begeleiders en evalueren van programma's.

Skills

Sensitief

Zelfreflectie

Verantwoordelijkheid nemen

Education

MMZ 4 (GHZ), MBO 4 Specifieke doelgroepen, SPW 4, AD SPH, of HBO Social Work

Job description

Wat ga je doen?

Als persoonlijk begeleider ben jij het eerste aanspreekpunt voor een aantal bewoners met een verstandelijke beperking. Je coördineert de behandeling en begeleiding van cliënten met een (zeer) intensieve ondersteuningsvraag. Dit doe je niet alleen achter de schermen: je werkt mee in de dagelijkse begeleiding, zodat je goed ziet wat bewoners nodig hebben om zich veilig te voelen en zich verder te ontwikkelen. Je ondersteunt in het contact tussen cliënten, verwanten en collega-begeleiders en helpt dit samenspel versterken.

Tijdens je dienst ben je een vertrouwd gezicht. Je ondersteunt bewoners bij het ochtendritueel, ontvangt hen wanneer ze thuiskomen van de dagbesteding en begeleidt hen gedurende de avonduren. Je betrekt hen actief bij dagelijkse activiteiten en de huishoudelijke taken in huis. We werken volgens het ‘samen 100’-principe: jij vult aan waar nodig, zodat jullie samen op 100% uitkomen.

Daarnaast coördineer je, samen met de orthopedagoog en teamleider, de planning van de behandeling en het werkoverleg.

Verder houd je je bezig met:

• Het opstellen, uitvoeren en evalueren van dag-, ontwikkelings- en trainingsprogramma’s;
• Maandelijks inhoudelijk overleg met collega’s en andere disciplines;
• Het aansturen van begeleiders en ondersteunend begeleiders;
• Het leveren van de best mogelijke, menswaardige zorg als team.

Werkplek

De bewoners van woning 1 worden ouder en hebben zorg en begeleiding nodig die aansluit op hun wisselende draagkracht en draaglast. Begeleiders reageren hier flexibel en adequaat op.

De dag start met opstaan, zelfzorg en ontbijt. Daarna gaan de bewoners naar de dagbesteding in hetzelfde gebouw, waar groeps- en individuele activiteiten worden aangeboden op basis van hun behoeften.

Aan het eind van de middag drinken de bewoners koffie op de dagbesteding en keren vervolgens terug naar de woning. Daar bespreken we de dag, bereiden we samen het avondeten voor en doen we huishoudelijke taken. Na het eten ruimen we op en volgen individuele of groepsactiviteiten. Enkele bewoners douchen in de avond. We drinken samen koffie, thee of limonade en de bewoners gaan op een passend tijdstip naar bed, begeleid door de medewerkers.

Om 22.00 uur neemt de nachtdienst het over. Dan zijn alle bewoners op hun kamer; sommigen zijn nog wakker, anderen slapen al. De nachtdienst is aanwezig tot 07.00 uur voor alle drie de woningen in Bleskensgraaf.

Wie zoeken we?

Je bent sensitief en voelt de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners aan. Vanuit zelfvertrouwen neem je verantwoorde risico’s en je bent sterk in zelfreflectie. Je neemt verantwoordelijkheid, denkt in mogelijkheden en helpt de dag invulling en omgeving van bewoners zo vorm te geven dat zij het gewone leven kunnen ervaren.

Omdat je op een woonlocatie werkt, draai je onregelmatige diensten, waaronder dag- en avonddiensten, en werk je ook in weekenden en op feestdagen.

Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding MMZ 4 (GHZ), MBO 4 Specifieke doelgroepen, SPW 4, AD SPH, of HBO Social Work;
• De bereidheid én motivatie om te werken volgens Triple-C;
• De focus op menselijke behoeften in plaats van probleemgedrag.

Wat krijg je?

Je krijgt een veelzijdige functie waarin je samen met collega’s kijkt naar wat bewoners wél kunnen.

Je kunt verder rekenen op:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract (afhankelijk van je kwalificaties);
• Een contract van 28 uur per week;
• Een salaris volgens FWG 40 (€ 2.893 – € 3.902 per 1 mei 2026 op basis van 36 uur);
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en ORT;
• Veel mogelijkheden voor ontwikkeling, zoals scholing in Triple-C en weerbaarheidstraining;
• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting Meewerkend Teamleider;
• Toegang tot het vitaliteitsprogramma met activiteiten zoals yoga en padel.

Enthousiast? Solliciteer direct!

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Linda Roth - Oesterom teamleider via 06 - 10 05 52 06.