Personeelsplanner OK

UMC Utrecht; Utrecht; Presencial; EUR 35.000 - 47.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantietoeslag 8%

ABP-pensioen 70% premie

Descripción de la vacante

UMC Utrecht zoekt een personeelsplanner voor het OK-complex. Je werkt samen met twee vaste planners en bemenst het planbureau voor de OK, met vijf werkdagen. Je zorgt voor het robuuste roosterbeleid, laat roosters aansluiten op cao en ATW en adviseert teamleiders over capaciteit en planning.

De functie vraagt een afgeronde opleiding in personeelsplanning en minimaal 24 uur per week. Ervaring met roostersystemen en Excel is een pré; we bieden groeimogelijkheden en een marktconform salaris.

Formación

• Minimaal 24 uur per week beschikbaar.
• Kennis van Arbeidstijdenwet en CAO UMC.
• Ervaring met roostersystemen; Excel is een pré.
• Discreet, assertief en communicatief vaardig.

Responsabilidades

• Voorbereiden, monitoren en begeleiden van het zelfroosterproces.
• Compleet maken van roosters volgens jaarurensysteem, cao en ATW.
• Oplossen van korte en lange termijn dienstproblemen; rekening houden met formatie en kwaliteit.
• Adviseren aan teamleiders en management over roosterzaken en capaciteit.
• Beantwoorden en verwerken van roostergerelateerde vragen; schakelen met teamleiders.

Conocimientos

Roostering

Arbeidstijdenwet

Excel

CAO-kennis

Discretie & communicatie

Educación

Opleiding personeelsplanning

Herramientas

Roostersystemen

Descripción del empleo

Ben jij stressbestendig, bedenk je moeiteloos praktische oplossingen én lijkt werken in eendynamische omgeving jou wel wat? Ga aan de slag als personeelsplanner op het OK-complex van het UMC Utrecht!

Dit ga je doen

Als planner ben jij een enorme aanwinst voor ons team, je bent een ‘duizendpoot’ die snel kan schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je werkt samen met nog twee vaste planners en jullie dragen gezamenlijk zorg voor de gehele planning van de OK. Samen zijn jullie vijf (werk)dagen per week aanwezig, dus je zult ook zelfstandig het planbureau bemensen.

De werkzaamheden die bij de functie horen zijn onder andere:

• Voorbereiden, monitoren en begeleiden van het zelfroosterproces.
• Compleet maken van de roosters die voortkomen uit het zelfroosteren en het toepassen van de jaarurensystematiek, cao en ATW.
• Oplossen van korte en langere termijn dienstproblemen, met oog voor formatie, kwaliteit en duurzaamheid.
• Knelpunten in de bezetting los je zelfstandig op of je draagt oplossingen aan voor teamleiders.
• Teamleiders en management voorzien van advies en informatie over roosterzaken en capaciteit.
• Beantwoorden en verwerken van roostergerelateerde vragen en schakelen met teamleiders en ambassadeurs.
• Onderhouden en signaleren van eventuele hiaten in ons roosterpakket.

Hier ga je werken

In het UMC Utrecht zijn er drie OK-centra. Twee voor volwassenen op locatie UMC Utrecht en één in het Wilhelmina Kinderziekenhuis. Je werkt in een omgeving met een hoge dynamiek en technologische topzorg, waar samenwerking cruciaal is. Samen met teamleiders en collega planners zorg je ervoor dat het OK-personeel optimaal wordt ingezet. De sfeer is professioneel en collegiaal, met veel aandacht voor kwaliteit, patiëntveiligheid en continue verbetering. Binnen deze werkomgeving draag jij met jouw planning dagelijks bij aan de continuïteit van complexe zorg.

Dit neem je mee

Jij hebt een afgeronde opleiding gevolgd in de personeelsplanning of ervaring met het plannen van personeel.

• Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.
• Je hebt kennis van de Arbeidstijdenwet, cao universitair medische centra en (zelf)roostering.
• Je hebt ervaring met roostersystemen; werken met Excel is een pré.
• Tot slot ben jij discreet, assertief, communicatief vaardig en weet je prioriteiten te stellen.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3.126 en € 4.182 bruto per maand (schaal 7), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden we jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer. Zo hebben we een Personeelsvereniging die zorgt voor leuke extra's en we organiseren van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Je doet het ergens voor

In het UMC Utrecht werk je in een omgeving waar patiënten en hun naasten iedere dag langskomen voor zorg en behandeling. Je ziet waarvoor je het doet. Dat maakt werken bij ons voor veel collega's extra waardevol.