Personeelsplanner Kinderopvang | Flexibel Rooster & Impact

Samenwerkende Kinderopvang; Maarssen; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8%

Trainingen en ontwikkeling

Gratis sporten bij SportCity

Korting op eigen kinderopvang

Ruimte voor samenwerking en doorgroei

Job summary

Samenwerkende Kinderopvang is op zoek naar een ervaren Personeelsplanner om regionale personeelsplanning te verzorgen en vervanging te regelen bij ziekte of vakantie. Je werkt nauw samen met uitzendorganisaties en interne stakeholders om een evenwichtige bezetting te waarborgen.

Je bewaakt kwalificaties en werkt met SDB-ervaring als pré. Regionale samenwerking, planningssoftware en heldere rapportages behoren tot de kerntaken, met uitzicht op een vast dienstverband en ontwikkelingsmogelijkheden.

Qualifications

• MBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met personeelsplanning, bij voorkeur binnen de kinderopvang.
• Goede kennis van Outlook en Microsoft Office.
• Verplichte werkdagen; maandag, woensdag en vrijdag.
• Ervaring met SDB is een pré.
• Je bent analytisch, oplossingsgericht en werkt gestructureerd.
• Stressbestendig en kunt snel schakelen bij wijzigingen in de planning.
• Communicatief sterk en kan belangen goed bij elkaar brengen.

Responsibilities

• Je zorgt voor een goede personeelsplanning en regelt vervanging bij ziekte, vakantie en afwezigheid.
• Je beheert de regionale flexpool en onderhoudt contact met uitzendorganisaties en externe partijen.
• Dagelijks overleg met medewerkers, locatiemanagers, kindplanners en capaciteitsmanager over bezetting.
• Zorg dat medewerkers met juiste pedagogische kwalificaties op de groepen worden ingezet.
• Houd rekening met werkdruk en verdeel diensten zo evenwichtig mogelijk.
• Signaleer toekomstige personeels Tekorten en schakel met recruitment voor vacatures.
• Gebruik planningssoftware en systemen om planning efficiënt in te richten.
• Analyseer ontwikkelingen en knelpunten en denk mee over verbeteringen.
• Maak rapportages over inzet, verlof, ziekte en afwijkingen in de planning.

Skills

MBO werk- en denkniveau

Ervaring met personeelsplanning

Outlook en Microsoft Office

Verplichte werkdagen

SDB-ervaring (pré)

Analytisch en gestructureerd

Stressbestendig en flexibel

Communicatieve vaardigheden

Job description

Samenwerkende Kinderopvang is op zoek naar een ervaren Personeelsplanner om regionale personeelsplanning te verzorgen en vervanging te regelen bij ziekte of vakantie. Je werkt nauw samen met uitzendorganisaties en interne stakeholders om een evenwichtige bezetting te waarborgen.

Je bewaakt kwalificaties en werkt met SDB-ervaring als pré. Regionale samenwerking, planningssoftware en heldere rapportages behoren tot de kerntaken, met uitzicht op een vast dienstverband en ontwikkelingsmogelijkheden.