Manager Kindplanning | Groei, Bezetting & Kwaliteit

Uitzendbureau; Maarssen; On-site; EUR 54,000 - 74,000; Full time

Job summary

Samenwerkende Kinderopvang zoekt een Manager Kindplanning die verantwoordelijk is voor de planwerkzaamheden van meerdere regio's. Je leidt het team van planners en zorgt dat opvangplaatsen optimaal worden benut, met aandacht voor wachttijden en capaciteit.

Je vertaalt capaciteitsstrategie naar werkprocessen, stuurt op bezetting en doorstroom, analyseert data, signaleert kansen en begeleidt verbetering- en verandertrajecten in samenwerking met operationeel management en interne stakeholders.

Qualifications

• Analytische en verbindende manager die structuur brengt.
• Bevordert verandering en procesverbetering.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
• Aantoonbare ervaring met kindplanning.
• Affiniteit met kinderopvang en pedagogische kwaliteit.
• HBO werk- en denkniveau vereist.

Responsibilities

• Leiding geven aan de planners voor de regio's en coachen.
• Sturen op een optimale kindbezetting, wachttijden en capaciteit.
• Analyseren data en vertalen naar concrete verbeteracties.
• Beheren van processen, kwaliteit en uniforme werkwijzen.
• Begeleiden van verbeter- en verandertrajecten.
• Samenwerken met operationeel management, personeelsplanning en stakeholders.
• Rapporteren op resultaten en sturen op groei, kwaliteit en efficiëntie.

Skills

Analytische vaardigheden

Organisatorische vaardigheden

Stakeholdermanagement

Procesverbetering

Nederlands beheersing

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Samenwerkende Kinderopvang zoekt een Manager Kindplanning die verantwoordelijk is voor de planwerkzaamheden van meerdere regio's. Je leidt het team van planners en zorgt dat opvangplaatsen optimaal worden benut, met aandacht voor wachttijden en capaciteit.

Je vertaalt capaciteitsstrategie naar werkprocessen, stuurt op bezetting en doorstroom, analyseert data, signaleert kansen en begeleidt verbetering- en verandertrajecten in samenwerking met operationeel management en interne stakeholders.