Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Harvey Nash zoekt voor de politie een Personeelsplanner (5FTE) in Amsterdam. Je werkt 36 uur per week in een hybride setting met start zo spoedig mogelijk na screening en tot en met april 2027.
Je treedt in dienst op de planafdeling van het hoofdbureau aan de Elandsgracht, binnen een team van planners en capaciteitsadviseurs. Je ondersteunt dagelijks de planners, voert invoerwerkzaamheden uit in Quintiq of plant in BVCM, en krijgt begeleiding van zowel de Quintiq-projectgroep als operationele
Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Personeelsplanner (5FTE)
Startdatum: z.s.m. na afronding van de screening
Duur: tot en met april 2027
Aantal uren per week: 36 uur
Locatie van de werkzaamheden: Amsterdam
Op locatie of vanuit huis: Hybride
ZZP mogelijk: NEE
Functieschaal en trede: 7 Gespecialiseerd medewerker A
Opleidingsniveau: MBO-3
Je hebt een diploma op MBO-3 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
Richttarief: 60 EUR all-in ex BTW
Deadline: 17-9-2026 voor 10:00 uur
De kandidaat gaat werken op de planafdeling van eenheid Amsterdam, op het hoofdbureau aan de Elandsgracht. De afdeling bestaat uit 65 medewerkers. Het team bestaat uit planners, seniorplanners, operationeel leidinggevenden, capaciteitsmanagement adviseurs en een teamchef. Er loopt in deze periode een project om een nieuw personeelsplanningssysteem te implementeren, terwijl het oude systeem nog operationeel is. Het doel is dat vanaf periode 3 (februari 2027) de planning in het nieuwe systeem plaats zal vinden.
Verdeeld over 4x9 of 5x8 werkdagen. Hierin is flexibiliteit mogelijk (32 uur is bespreekbaar). Maandag, dinsdag en donderdag zijn verplichte werkdagen. Thuiswerken is alleen in overleg mogelijk, gezien er begeleiding nodig is in de werkzaamheden die worden uitgevoerd. Er is geen sprake van onregelmatigheid in het werk. Je ontvangt directe aansturing van de projectgroep en de operationele leidinggevenden.
Je gaat ondersteuning bieden aan de planners in het doen van het dagelijkse werk. Dit kan zijn door invoerwerkzaamheden te verrichten in het nieuwe systeem of door de planning uit te voeren in het oude systeem (BVCM). Dit zal afhangen van de status van het project. Je krijgt zowel begeleiding vanuit de projectgroep Quintiq als vanuit de operationeel leidinggevenden en senior planners en planners in het uitvoeren van de dagelijkse werkzaamheden.