Personeelsplanner

All About Work; Utrecht; Hybrid; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work model

Job summary

All About Work zoekt een personeelsplanner die zelfstandig roosters plant en het eerste aanspreekpunt is voor de planverantwoordelijke. Je werkt in een politieomgeving met een overgang naar Quintiq later dit jaar, en levert roosters tijdig op binnen een vierwekelijkse cyclus.

Je beschikt over MBO 3 en minimaal 2 jaar ervaring met personeelsplanning. Hybride werken is mogelijk, en je werkt nauw samen met het team en stakeholders.

Qualifications

• Minimaal MBO 3-niveau en 2 jaar personeelsplanning ervaring.
• Kennis van ATW is vereist.
• Beschikbaarheid voor minimaal 1 samenwerkdag per week en hybride werken.

Responsibilities

• Plan zelfstandig een team en houd roostertermijnen aan.
• Wordt eerste aanspreekpunt voor de planverantwoordelijke.
• Stel roosters op voor vier weken en lever op tijd aan.
• Plan voor een blauw team of opsporing/recherche.
• Werk zelfstandig na een korte inwerkperiode.
• Onderhoud proactief contact met stakeholders.

Skills

Zelfstandig werken

Resultaatgericht

Stakeholder management

Teamplanning

Roosterplanning

Education

MBO 3

Tools

Quintiq

ATW

Job description

Over de functie

hn.

Je gaat aan de slag als personeelsplanner binnen een team waarin je verantwoordelijk bent voor het behalen van resultaten binnen de roostertermijnen. Je plant zelfstandig een team en bent het eerste aanspreekpunt voor de planverantwoordelijke. Je werkt in een omgeving waar planning een cruciale rol speelt, mede door de overgang naar het nieuwe systeem Quintiq later dit jaar. Je zorgt ervoor dat roosters tijdig en zorgvuldig worden opgeleverd binnen de terugkerende cyclus van vier weken.

Je komt terecht in een team van ongeveer 55 medewerkers en werkt nauw samen met andere planners. In deze functie combineer je zelfstandigheid met afstemming met stakeholders en collega’s. Je levert een belangrijke bijdrage aan een goed georganiseerde personeelsplanning binnen verschillende teams, zoals een blauw team of een team vanuit de opsporing of recherche.

Wat ga je doen

• Je wordt als planner ingezet binnen het team, met als doel resultaat te behalen om je aan de roostertermijnen te houden.
• Je gaat zelfstandig een team plannen en bent eerste aanspreekpunt voor de planverantwoordelijke.
• Je maakt een rooster voor een team en levert dit op binnen de gesteld plantermijnen (terugkerende cyclus van vier weken).
• Je plant voor een blauw team of een team vanuit de opsporing of recherche.
• Je werkt zelfstandig na een korte maar intensieve inwerkperiode.
• Je onderhoudt proactief contact met de betreffende stakeholders van het team waar je voor plant.

Over jou

• Je beschikt over opleidingsniveau MBO 3.
• Je werkt zelfstandig en resultaatgericht.
• Je kunt goed schakelen met stakeholders en collega’s binnen het team.
• Je bent beschikbaar voor minimaal 1 samenwerkdag per week met andere planners.
• Je bent beschikbaar op verplichte werkdagen woensdag of vrijdag, dit kan wel hybride.
• Je gaat wegens een nieuw systeem later in het jaar minimaal 2x per week naar bureau.
• Je stemt in overleg je werktijden af.
• Je zorgt voor een eigen laptop en bij voorkeur telefoon.
• Je werkt in de politieomgeving en gebruikt die software, dit kan via een eigen laptop.

Eisen

• Je hebt minimaal 2 jaar personeelsplanervaring in zorg-, logistiek-, publieke en/of evenementen-branch.
• Je hebt kennis van ATW in noodzakelijk.

Wensen

• Je hebt bij voorkeur kennis van Quintiq. Geen harde eis.
• Je hebt bij voorkeur kennis van 24/7 roostermethodes. Dit staat hoog op de voorkeurslijst.
• Je bent eerder binnen de politie werkzaam geweest. Dit is een wens maar geen harde eis.

Competenties

• Je bent klantgericht.
• Je beschikt over mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
• Je toont flexibel gedrag.
• Je kunt samenwerken.
• Je beschikt over organisatievermogen.
• Je bent kwaliteitsgericht.

hn.