Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Adecco zoekt een Planner Buitendienst die overzicht houdt en snel kan schakelen. Je plant medewerkers die dagelijks bij klanten op locatie werken en zorgt voor naleving van klantafspraken in meerdere regio's.
Je analyseert capaciteitsgegevens, coördineert met regionalen leidinggevenden en werkt aan optimale routes en inzet. Parttime bespreekbaar en de organisatie biedt ruimte voor ontwikkeling en pensioenregeling.
Ben jij een planner die overzicht houdt, snel schakelt en energie krijgt van het optimaal inzetten van mensen en middelen?
Voor een landelijke serviceorganisatie zijn wij op zoek naar een Planner Buitendienst. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de planning van medewerkers die dagelijks bij klanten op locatie werkzaam zijn. Je zorgt ervoor dat klantafspraken worden nagekomen en medewerkers efficiënt worden ingezet.
Je werkt in een omgeving waar service, kwaliteit en klanttevredenheid centraal staan. Samen met collega's uit verschillende regio's zorg je ervoor dat de operatie soepel verloopt.
Als Planner Buitendienst ben je verantwoordelijk voor een efficiënte en realistische personeelsplanning. Je houdt rekening met klantafspraken, beschikbare capaciteit en onverwachte wijzigingen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je komt terecht in een professionele organisatie die volop in ontwikkeling is en waar ruimte is voor initiatief en verbetering.
Daarnaast kun je rekenen op:
Je komt te werken bij een toonaangevende landelijke dienstverlener binnen de facilitaire en foodservicebranche. Met een groot netwerk aan medewerkers door heel Nederland wordt dagelijks gewerkt aan het leveren van servicegerichte oplossingen op uiteenlopende locaties, zoals zorginstellingen, onderwijsorganisaties, industriële omgevingen en publieke ruimtes.
De organisatie kenmerkt zich door een informele werksfeer, korte lijnen en een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid. Innovatie, samenwerking en continue verbetering spelen hierbij een belangrijke rol. Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid en ruimte om actief mee te denken over processen en optimalisaties.
Parttime werken is bespreekbaar, waarbij de werkdagen worden verdeeld over vijf dagen.