Personeelsplanner

Land van Horne; Weert; On-site; EUR 33,000 - 43,000; Full time

Job summary

Land van Horne in Weert zoekt een personeelsplanner die dienstroosters maakt voor zorgmedewerkers in intramurale en extramurale teams. Je zet capaciteit optimaal in en houdt rekening met vakantie, scholingen en overleg. Je stelt samen met leidinggevenden het basisrooster op en houdt de roosters actueel.

Je werkt zelfstandig, bewaakt de voortgang en doet verbetervoorstellen. Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Qualifications

• Ruime en aantoonbaar relevante werkervaring.
• Kennis van arbeidstijdenwet en CAO-VVT.
• Ervaring met geautomatiseerde roostersystemen, bij voorkeur ONS.
• Goede communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.
• Ondernemend, proactief, zelfstandig, flexibel en klantvriendelijk.

Responsibilities

• Maak dienstroosters voor intramurale en extramurale zorgteams.
• Zorg voor een efficiënte inzet van personelle capaciteit rekening houdend met vakantie en scholingen.
• Stel in overleg met leidinggevenden het basisrooster op en houd planning actueel.
• Werk zelfstandig binnen kaders en bewaak de voortgang.

Skills

Communicatief vaardig

Stressbestendig

Proactief

Zelfstandig

Klantvriendelijk

Accuraat

Inlevingsvermogen

Education

MBO niveau 4

Tools

ONS rooster systeem

Job description

Wat je functie inhoudt

Als personeelsplanner maak je dienstroosters voor de zorgmedewerkers van de verschillende intramurale en/ of extramurale zorgteams. Je draagt daarbij zorg voor het zo optimaal en efficiënt mogelijk inzetten van de personele capaciteit. Je houdt rekening met vakantieplanning, scholingen, overleg etc. Ook stel je in overleg met de leidinggevenden samen het (basis)rooster op voor de verschillende teams. Je houdt de roosterplanning voor de zorgteams actueel en lost proactief planningsvraagstukken op, in overleg met de leidinggevenden. Je hebt inzicht in de zorg- en roosterproces en je doet waar nodig verbetervoorstellen. Je werkt zelfstandig binnen de aangegeven kaders, neemt beslissingen met betrekking tot de inzet van medewerkers en bewaakt de voortgang.

Wat wij vragen

Naast ruime en aantoonbaar relevante werkervaring:

• Beschik je minimaal over een MBO werk- en denkniveau op niveau 4
• Heb je specifieke kennis van relevante wet- en regelgeving op het terrein van arbeidstijden en CAO-VVT
• Heb je ervaring met geautomatiseerde roostersystemen, bij voorkeur met ONS
• Sta je stevig in je schoenen, je bent communicatief vaardig, heb je overtuigingskracht en kun je omgaan met weerstand en stress
• Ben je ondernemend, proactief, zelfstandig, flexibel, klantvriendelijk, accuraat, deskundig en beschik je over goed inlevingsvermogen waarbij je kunt schakelen op meerdere niveaus

Wat wij je bieden

Een dynamische en interessante functie met veel uitdaging. In eerste instantie krijg je een jaarcontract, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd. Land van Horne biedt een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden en eindejaarsuitkering van 8,33%. Je salaris wordt ontleend aan functiegroep 40 (min. € 2.981,98 en max. € 3.864,43 bruto per maand op basis van 36 uur). De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

De gesprekken staan gepland op 28 oktober 2026.