Personeelsplanner

zorgjob.nl; Utrecht; On-site; EUR 35,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Vakantietoeslag

Pensioenregeling ABP

OV-kosten vergoed

Kilometervergoeding

Ontwikkeling

Cao à la carte

Job summary

zorgjob.nl zoekt een Junior Personeelsplanner voor de intensieve zorg en neonatologie in Utrecht. Je werkt samen met het verpleegkundig team aan roosters, vakantieplanning en planningssystemen. Je bewaakt regelgeving en de behoeften van de organisatie.

Je bent een enthousiaste collega met ervaring in roosters en roostervoorbeelden; kennis van InPlanning en Excel is een plus. Relevante vaardigheden zoals communicatie, samenwerking en initiatief zijn essentieel.

Qualifications

• Ervaring met roosters en planningssystemen is vereist of sterk gewenst.
• Kennis van Excel is een pré.
• Stressbestendig en nauwkeurig werken in een hectische omgeving.
• Goede communicatie en samenwerking met teams.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor verpleegkundige personeelsplanning op de Eenheid Intensieve Zorg en Neonatologie.
• Maak roosters en vakantieplanning in samenspraak met het team.
• Beheer van planningssystemen en administratieve taken.

Skills

Roosters maken

Stressbestendigheid

Nauwkeurigheid

Samenwerken

Initiatief

Communicatie

Beschikbaarheid wo/vr

Tools

InPlanning

Excel

Job description

Junior Personeelsplanner

Als junior planningsmedewerker ben je samen met de capaciteitsplanner verantwoordelijk voor de verpleegkundige personeelsplanning op de Eenheid Intensieve Zorg en de Neonatologie.

Je werkt samen met het verpleegkundig team om optimale roosters te maken. Daarbij houd je rekening met wet- en regelgeving, de wensen van medewerkers en de behoeften van deze organisatie. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van dienstroosters tot vakantieplanning. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het beheer van onze planningssystemen en ondersteun je bij administratieve taken.

De afdelingen Neonatologie (IC en MC) en Kinder-IC bieden gespecialiseerde zorg aan ernstig zieke neonaten en kinderen van 0 tot 18 jaar. Onze afdelingen bieden zorg op het hoogste niveau: intensive care, high care en medium care. We leveren niet alleen zorg, maar dragen ook bij aan onderwijs en wetenschappelijk onderzoek.

• Je bent een enthousiaste collega met ervaring in het maken van roosters, bij voorkeur met het roosterprogramma InPlanning. Kennis van Excel is een pre.
• Je bent stressbestendig, werkt nauwkeurig en houdt het overzicht. Daarbij kun je snel schakelen tussen complexe roostervraagstukken op korte en lange termijn.
• Collega's kunnen je gemakkelijk benaderen en je vindt samenwerken belangrijk.
• Je neemt het initiatief om problemen op te lossen.
• Je communiceert helder en kernachtig.
• Je bent in ieder geval op woensdag en vrijdag beschikbaar.

Gesprekken zullen plaatsvinden tussen 16 en 27 november.

• Een salaris tussen de € 3126 - € 4182 bruto per maand (schaal 7), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.
  

Salaris

€ 3.126 tot € 4.182 bruto per maand