Performance & Talent Growth Architect

ASN Bank NV; Randstad; On-site; EUR 58,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

36-urige werkweek

8% vakantiegeld

13e maand

Verlofuren per jaar

Pensioenregeling

Ontwikkelingsbudget €750/yr

Thuiswerkvergoeding

NS-Business Card

Job summary

ASN Bank in Utrecht zoekt een Performance & Talent Specialist die de performance- en talentcyclus vormgeeft en een omgeving creëert waarin medewerkers echt kunnen groeien. Je ziet verder dan losse HR-processen en verbindt doelen, ontwikkelgesprekken en talentidentificatie tot een samenhangende reis voor alle medewerkers.

Je coördineert D&I-activiteiten, werkt in een multidisciplinair journeyteam en vertaalt data en feedback naar concrete verbeteringen in dienstverlening.

Qualifications

• HBO/WO-werk- en denkniveau met relevante HR-werkervaring.
• Ervaring met performance- en talentmanagement.
• Ervaring met employee experience, HR-dienstverlening of end-to-end processen, bij voorkeur vanuit een journeygerichte werkwijze.
• Kennis van talentidentificatie en bij voorkeur succession planning.
• Ervaring met procesverbetering en het werken met HR-systemen.
• Data en feedback vertalen naar concrete verbeteringen in de dienstverlening.

Responsibilities

• Je organiseert en coördineert de performance- en talentcyclus en zorgt voor een goede uitvoering van de belangrijkste momenten in de medewerkersreis.
• Je bekijkt de performance- en talentjourney vanuit het perspectief van medewerkers en leidinggevenden, signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden en zorgt dat deze worden opgepakt.
• Je verbindt processen, dienstverlening, systemen en communicatie tot een samenhangende en gebruiksvriendelijke medewerkerservaring.
• Je gebruikt data, feedback en ervaringen om verbeteringen te prioriteren, door te voeren en het resultaat ervan te beoordelen.
• Je coördineert D&I-activiteiten en werkt met inhoudelijke experts aan een inclusieve medewerkerservaring.
• Je werkt in een multidisciplinair journeyteam en verbindt HR Business Partners, HR People Services en andere specialisten om gezamenlijk de medewerkerservaring te verbeteren.

Skills

Performance management

Talent management

Employee experience

Data-driven improvements

Stakeholder collaboration

Education

HBO/WO ervaring in HR

Tools

HR-systemen

Job description

ASN Bank in Utrecht zoekt een Performance & Talent Specialist die de performance- en talentcyclus vormgeeft en een omgeving creëert waarin medewerkers echt kunnen groeien. Je ziet verder dan losse HR-processen en verbindt doelen, ontwikkelgesprekken en talentidentificatie tot een samenhangende reis voor alle medewerkers.

Je coördineert D&I-activiteiten, werkt in een multidisciplinair journeyteam en vertaalt data en feedback naar concrete verbeteringen in dienstverlening.