Per direct: Talent Acquisition Specialist

Career Factory B.V.; Amsterdam; On-site; EUR 89,544 - 130,872; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Directe impact op organisatie

Passend tarief op basis van senioriteit

Job summary

Career Factory B.V. in Amsterdam zoekt een Interim Talent Acquisition Specialist die verantwoordelijk is voor het recruitmentproces. Deze rol kan parttime of fulltime (24-40 uur) vervuld worden. Binnen deze dynamische scale-up heb je veel vrijheid en een directe impact op de organisatie.

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Recruiter en werkt nauw samen met hiringmanagers. Dit is een tijdelijk contract van 3 maanden met mogelijkheid tot verlenging. Hybride werken is mogelijk en een passend tarief wordt geboden op basis van senioriteit.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als Recruiter, bij voorkeur in publieke sector.
• Beschikbaar voor 24-40 uur per week.
• Ervaring met bureau recruitment is een pré.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces.
• Adviseren en ondersteunen van hiringmanager.
• Waak over de candidate journey van briefing tot onboarding.

Skills

Praktisch en hands-on

Energiek

Communicatief vaardig

Commercieel inzicht

Inlevingsvermogen

Education

HBO of WO achtergrond

Job description

Introductie

Interim Talent Aquisition Specialist - Publiek;

• Per direct (parttime of fulltime) beschikbaar
• Hybride werken;
• Professionele, duurzame Scale -up te Amsterdam
• Alle vrijheid in A-Z proces; van sourcen tot onboarding
• Recruitment van professionals in publiek domein

Interessant? Stuur mij direct een bericht, zodat wij snel kunnen bellen (ook in avond en/of weekend)!

Organisatie

Als Interim Talent Acquisition Specialist vorm je samen met jouw twee collega’s Corporate Recruiters en HR de recruitmentafdeling van deze scale-up organisatie. De organisatiecultuur kenmerkt zich door betrokkenheid, korte lijnen, enthousiasme, recht-door-zee, ‘echt’, knus, persoonlijke groei, duurzaamheid en sociaal. Als Interim Corporate Recruiter werk je in een gezellig team van professionals waar je veel vrijheid hebt en veel kunt leren!

Functie

Als Interim Talent Acquisition Specialist vervul je een tijdelijke invulling, totdat deze door een vaste corporate recruiter wordt vervuld. In eerste instantie zal een overeenkomst van 3 maanden worden aangegaan, welke wellicht verlengd zou kunnen worden. Je werkt naast de mensgerichte hiringmanager, waardoor je snel kunt schakelen. Er wordt in mogelijkheden gedacht! Het gehele recruitmentproces valt onder je verantwoordelijkheid; de candidate journey. Van briefing – sourcen – bewaking sollicitatieproces – aanname en onboarding. Gedurende het gehele proces treedt je op als adviseur en werk je in de uitvoerende rol van Recruiter. Door jouw inzet kan de organisatie groeien; jouw toegevoegde waarde is direct zichtbaar!

Functie-eisen

Interim Talent Acquisition Specialist;

• Je bent per direct beschikbaar voor 24-40 uur
• Je bent praktisch en ‘staat graag me je voeten in de klei’
• Je hebt een HBO/ WO achtergrond met minimaal 3 jaar ervaring als Recruiter van professionals – bureau recruitment ervaring (nog mooier als je ook ervaring hebt met werving van professionals in de publieke sector)
• Energiek, initiatiefrijk, groot inlevingsvermogen, commercieel, sociaal, zorgvuldig in communicatie, je komt je afspraken na

En bovenal word je blij na het lezen van deze opdracht!

Aanbod

• Deze interim rol kan zowel parttime als fulltime vervuld worden; 24 – 40 uur per week
• Een passend tarief o.b.v. senioriteit; van E 65,-- tot E 95,--
• Een mooie rol waar je direct verschil kan maken!
• In eerste instantie een overeenkomst van 3 maanden
• Hybride werken Career Factory treedt op als intermediair

Inlichtingen

Heb je vragen? Ik verzoek je contact op te nemen per email; [e-mail].

Sollicitatie

Indien deze interim rol jouw interesse heeft, verzoek ik je jouw CV toe te sturen via de sollicitatieknop! Wij zullen zo spoedig mogelijk een reactie per e-mail geven. Het proces is kort en grondig te bestempelen:

• Kort telefonisch contact waarin informatie over deze interim rol wordt gedeeld
• Een videocall
• Een afspraak bij onze (en jouw toekomstige) opdrachtgever