Pensioenconsultant

WTW group; Netherlands; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk salaris

Hybride werken

Professionele ontwikkeling

Internationale organisatie

Inclusieve cultuur

Job summary

WTW zoekt een pensioenconsultant om ondernemingen te adviseren over pensioenregelingen en aanpassingen bij nieuwe wetgeving. Je beheert een eigen klantenportefeuille en werkt nauw samen met collega’s om uitstekende dienstverlening te leveren.

Je legt complexe pensioenvraagstukken uit aan werkgevers en werknemers en blijft op de hoogte van marktontwikkelingen. WTW biedt een aantrekkelijke beloning, ontwikkelingsmogelijkheden en hybride werken.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring met pensioenadvisering aan ondernemingen.
• Geldig diploma voor WFT Pensioenadviseur.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Analytisch denkvermogen en ervaring met complexe pensioenvraagstukken.
• In staat zelfstandig te werken en goed samen te werken met collega’s.
• Ervaring met projectmanagement is gewenst.

Responsibilities

• Eindverantwoordelijk advies geven aan middelgrote ondernemingen.
• Analyseren van pensioenvraagstukken en ontwikkelen van oplossingen.
• Behouden en opbouwen van een klantenportefeuille.
• Samenwerken met collega’s voor optimale dienstverlening.
• Complexe pensioenzaken begrijpelijk uitleggen aan werkgevers en werknemers.
• Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in de pensioenmarkt en kennis delen.

Skills

Pensioenadvies

Klantrelaties

Analytisch denken

Projectmanagement

Education

WFT Pensioenadviseur diploma

Job description

Description

Met meer dan 45.000 werknemers wereldwijd, ondersteunt WTW organisaties bij de complexiteit, kosten en risico’s die komen kijken bij het arbeidsvoorwaardenpakket. Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden is het pensioen. Als Pensioenconsultant adviseer je ondernemingen over alles wat te maken heeft met hun pensioenregeling. Je ondersteunt bij het aanpassen van de pensioenregeling aan de nieuwe wetgeving, het selecteren van de uitvoerder en allerlei andere (pensioen)vraagstukken.

Wat ga je doen?

• Je bent eindverantwoordelijk voor het geven van advies aan middelgrote ondernemingen;
• Analyseren van pensioenvraagstukken en het ontwikkelen van passende oplossingen;
• Je hebt je eigen klantenportefeuille waarmee je goede relaties opbouwt en onderhoudt;
• Je werkt samen met collega’s om de best mogelijke dienstverlening te garanderen;
• Je kunt complexe pensioenzaken begrijpelijk uitleggen aan werkgevers en werknemers;
• Je bent en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de pensioenmarkt en deelt deze kennis met je collega’s en met je klanten.

Qualifications

Wat vragen wij van jou?

• Minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van pensioenadvisering aan ondernemingen;
• Je bezit een geldig diploma voor WFT Pensioenadviseur;
• Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt een analytisch denkvermogen en ervaring met complexe pensioenvraagstukken;
• In staat om zelfstandig te kunnen werken, en tegelijk in staat om goed te kunnen samenwerken met collega’s binnen en buiten je eigen team;
• Ervaring met projectmanagement is gewenst.

Over WTW

Met 120 collega’s verdeeld over de kantoren Amstelveen, Apeldoorn, Eindhoven, Purmerend en Rotterdam blijven wij continu innoverend in een uitdagend en steeds veranderend HR- & pensioenlandschap.

De organisatie

WTW (NASDAQ: WLTW) bestaat sinds 1828 en telt inmiddels meer dan 45.000 medewerkers in ruim 140 landen.

Met onze expertise adviseren we organisaties wereldwijd bij hetbeheersen van risico’s, het verbeteren van arbeidsvoorwaarden, het ontwikkelen van talent en het strategisch inzetten van middelen. Zo helpen we bedrijven én hun medewerkers sterker en veerkrachtiger te worden. Together, we unlock potential.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris;
• Een goede werkomgeving in een dynamisch en getalenteerd team;
• De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen, waarbij WTW investeert in de middelen en mogelijkheden;
• Flexibele werkstijlen, zoals hybride werken;
• Een diverse, wereldwijde organisatie waarin wij geloven dat diversiteit in teams tot betere beslissingen, meer creativiteit en een groter oplossingsvermogen leidt;
• Een werkplek die diversiteit niet alleen toestaat maar ook toejuicht, waar een inclusieve cultuur wordt bevorderd en waar wordt gewerkt op basis van openheid en eerlijkheid.

WTW is An Equal Opportunity Employer

We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email [e-mail].