Pedagogisch Professional VVE Pioenroos

gmk; Netherlands; On-site; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris cao 7

Reiskostenvergoeding

Zorgverzekering toevoeging

Eindejaarsuitkering

Vakantietoeslag

Vitaliteitsbudget

Ontwikkeling

Personeelskorting

Bonus verwijzing

Multicultureel team

Job summary

GMK zoekt een toegewijde begeleider voor peuters in Amsterdam West. Je werkt met een vast dagritme en een montessorimethode binnen het VVE-programma Montessorimethode startblokken, om spelenderwijs ontwikkeling te stimuleren en kinderen voor te bereiden op de basisschool.

Je betrekt ouders bij de ontwikkeling van hun kind en creëert samen met collega’s een warme, veilige en gestructureerde leeromgeving waarin elk kind kan groeien.

Qualifications

• SPW-3/4 diploma of relevante mbo-opleiding vereist.
• VVE-certificaat vereist.
• Taaleis VE-regio Amsterdam: minimaal 3F spreken/lezen/luisteren en 2F schrijven.

Responsibilities

• Begeleid een groep tot 16 peuters volgens dagritme en educatief programma.
• Betrek ouders/verzorgers actief bij de ontwikkeling van hun kind.
• Zorg samen met collega’s voor structuur, warmte en een positieve sfeer.

Skills

Affiniteit met peuters

Samenwerking

Communicatief vermogen

Education

SPW-3/4 diploma of relevante mbo-opleiding

VVE-certificaat

Taaleis 3F/2F (VE-regio Amsterdam)

Job description

Dit is jouw plek

Voorschool Pioenroos in Amsterdam West is er voor nieuwsgierige peuters van 2 tot 4 jaar. Spel staat bij ons centraal: kinderen ontdekken, bewegen en leren in een omgeving die uitnodigt tot ontwikkeling.

We werken met het Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) programma Montessorimethode startblokken, dat aansluit op het basisonderwijs. Binnen dit programma werken we aan taal, sociale vaardigheden en de eerste rekenprikkels.

We werken met een enthousiast team van professionals. Bovendien is de locatie goed bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer.

Zo ziet jouw dag eruit

Je begeleidt een groep van maximaal 16 peuters volgens een vast dagritme en een doordacht educatief programma samen met een collega. Met leuke activiteiten stimuleer je hun ontwikkeling en bereid je hen stap voor stap voor op een fijne overgang naar de basisschool.

Je hebt oog voor de groep en voor het individuele kind. Je betrekt ouders/verzorgers actief bij de ontwikkeling van hun kind(eren).

Samen met je collega’s zorg je voor structuur, warmte en een positieve sfeer, zodat kinderen zich veilig voelen en met plezier leren.

Dit breng jij mee

• Opleiding: Je hebt een SPW-3/4 diploma of een relevante mbo-opleiding voor de kinderopvang. Check hier of jouw diploma kwalificeert voor de kinderopvang.

• VVE-certificaat: Je bent in bezit van een VVE certificaat.

• Taaleis: Je voldoet aan de taaleisen voor de VE-regio Amsterdam, met een minimaal niveau van 3F voor spreken, lezen en luisteren, en 2F voor schrijven.

• Affiniteit met peuters: Je werkt graag met peuters en vindt het leuk om spelenderwijs bij te dragen aan hun ontwikkeling.

• Samenwerking: Je bent betrokken, communicatief sterk en werkt graag samen.

• Maatschappelijke betrokkenheid: Je voelt je thuis in onze maatschappelijke missie en wilt bijdragen aan optimale ontwikkelkansen voor ieder kind.

Dit krijg je van ons

• Salaris: Een aantrekkelijk salaris volgens cao kinderopvang schaal 7 tussen € 2.990 en € 3.992 per maand, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.

• Reiskostenvergoeding: € 0,25 per km met eigen vervoer of 100% vergoeding bij reizen met het openbaar vervoer.

• Zorgverzekering: Een tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering.

• Eindejaarsuitkering: 8% extra waardering aan het einde van het jaar.

• Vakantietoeslag: 8% vakantietoeslag en extra verlof bovenop wettelijke vakantiedagen (144 wettelijke en 66 bovenwettelijke uren bij een fulltime dienstverband van 36 uur).

• Vitaliteitsbudget: € 200 per jaar om te besteden aan sport, ontspanning of gezondheid.

• Ontwikkeling: Ruimte om je te blijven ontwikkelen met (interne) scholing, certificaten en het online leerplatform GoodHabitz.

• Personeelskorting: Voorrang en korting als je kind bij ons naar de opvang gaat.

• Bonus: Een bonus van € 500 als je een nieuwe collega aanbrengt.

• Team: Een multicultureel team dat graag samenwerkt, elkaar ondersteunt en met plezier voor de kinderen klaarstaat.

Wie zijn wij?

Ieder kind verdient de beste start. Daarom hebben Akros, Impuls, Combiwel voor Kinderen en Elan de krachten gebundeld in Groep Maatschappelijke Kinderopvang (GMK). We geloven dat door samenwerking tussen kinderopvang, onderwijs en welzijn we samen meer kunnen betekenen voor de ontwikkelkansen van kinderen en gezinnen.

Die missie leeft niet op papier, maar op onze locaties. In de teams die elke dag het verschil maken voor kinderen, ouders/verzorgers en gezinnen in de wijk. Dáár wordt het verschil gemaakt.

Werken bij GMK betekent werken in een organisatie die in beweging is. We bouwen aan duidelijkheid en kwaliteit, en zijn open over wat nog niet af is. Transparantie en vertrouwen staan daarbij voorop. Zo ontstaat er ruimte om te doen waar het om draait: werken voor kinderen en gezinnen in de wijk, in hechte teams waarin collega's elkaar kennen en steunen. De kracht van GMK zit in de combinatie van lokale warmte én slagkracht van een grote maatschappelijke organisatie.

Bij GMK doe je werk dat ertoe doet. Elke dag weer.