Pedagogisch Professional VVE de Meidoorn & het Winterkoninkje

GMK; Amsterdam; On-site; EUR 34,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 7

Reiskostenvergoeding

Zorgverzekering

Eindejaarsuitkering

Vakantietoeslag

Vitaliteitsbudget

Ontwikkeling

Personeelskorting

Bonus

Job summary

GMK zoekt een toegewijde medewerker voor de voorschool in Amsterdam West. Je werkt op twee voorscholen, De Meidoorn op woensdag en Het Winterkoninkje op donderdag en vrijdag, met VVE-programma’s Puk & Ko en Kaleidoscoop. Je draagt bij aan optimale ontwikkelkansen in een warme, veilige omgeving en hebt ruimte om door te groeien binnen GMK.

Een vast team staat klaar om dagelijks kinderen te begeleiden, samen te spelen en ouders te betrekken bij hun leerreis.

Qualifications

• Opleiding: SPW-3/4 diploma of relevante mbo-opleiding voor kinderopvang.
• VVE-certificaat verplicht.
• Taaleis: 3F spreken/lezen/luisteren, 2F schrijven voor VE-regio Amsterdam.
• Affiniteit met peuters en plezier in spelenderwijs ontwikkelen.
• Samenwerking met collega’s en betrokkenheid bij kinderen.
• Maatschappelijke betrokkenheid en missie GMK volgen.

Responsibilities

• Begeleiden van groep tot maximaal 16 peuters volgens vast dagritme en educatief programma.
• Stimuleren van ontwikkeling met speelse activiteiten en voorbereidende stappen richting basisschool.
• Ouders/verzorgers actief betrekken bij de ontwikkeling van hun kind.
• Zorgen voor structuur, warmte en een veilige/ stimulerende omgeving.

Skills

Affiniteit met peuters

Samenwerking

Maatschappelijke betrokkenheid

Oog voor groep

Communicatief sterk

Education

SPW-3/4 diploma of relevante mbo-opleiding

Job description

Dit is jouw plek

In deze functie werk je op twee voorscholen in Amsterdam West, in de wijk De Baarsjes.

Op woensdag werk je bij Voorschool De Meidoorn (8.30-13.15), waar peuters van 2 tot 4 jaar spelenderwijs worden voorbereid op de basisschool. De locatie werkt met het VVE-programma Puk & Ko en heeft een nauwe samenwerking met de 10e Montessorischool De Meidoorn. Hierdoor ontstaat een vertrouwde doorgaande lijn voor kinderen richting het onderwijs.

Op donderdag en vrijdag werk je bij Voorschool Het Winterkoninkje (8.15-13.35). Hier staat samen spelen, ontdekken en ontwikkelen centraal. De locatie werkt met het VVE-programma Kaleidoscoop en werkt nauw samen met de 2e Montessorischool Het Winterkoninkje. Daarnaast kunnen kinderen volop genieten van de ruime buitenspeelplaats en een gevarieerd activiteitenaanbod.

De inzet op Het Winterkoninkje is tijdelijk (t/m februari) ter vervanging van een collega tijdens zwangerschapsverlof. De functie zelf is echter niet tijdelijk: de uren op De Meidoorn zijn structureel en ook na afloop van de vervanging zijn er binnen GMK mogelijkheden om door te groeien. Op termijn ontstaat bovendien ruimte voor uitbreiding van uren en een vaste plek op Voorschool De Meidoorn.

Je komt terecht in betrokken teams die zich dagelijks inzetten voor optimale ontwikkelkansen van jonge kinderen. Samen creëren jullie een veilige, warme en stimulerende omgeving waarin peuters kunnen groeien.

Zo ziet jouw dag eruit

Je begeleidt een groep van maximaal 16 peuters volgens een vast dagritme en een doordacht educatief programma samen met een collega. Met leuke activiteiten stimuleer je hun ontwikkeling en bereid je hen stap voor stap voor op een fijne overgang naar de basisschool.

Je hebt oog voor de groep en voor het individuele kind. Je betrekt ouders/verzorgers actief bij de ontwikkeling van hun kind(eren).

Samen met je collega’s zorg je voor structuur, warmte en een positieve sfeer, zodat kinderen zich veilig voelen en met plezier leren.

Dit breng jij mee

• Opleiding: Je hebt een SPW-3/4 diploma of een relevante mbo-opleiding voor de kinderopvang. Check hier of jouw diploma kwalificeert voor de kinderopvang.

• VVE-certificaat: Je bent in bezit van een VVE certificaat.

• Taaleis: Je voldoet aan de taaleisen voor de VE-regio Amsterdam, met een minimaal niveau van 3F voor spreken, lezen en luisteren, en 2F voor schrijven.

• Affiniteit met peuters: Je werkt graag met peuters en vindt het leuk om spelenderwijs bij te dragen aan hun ontwikkeling.

• Samenwerking: Je bent betrokken, communicatief sterk en werkt graag samen.

• Maatschappelijke betrokkenheid: Je voelt je thuis in onze maatschappelijke missie en wilt bijdragen aan optimale ontwikkelkansen voor ieder kind.

Dit krijg je van ons

• Salaris: Een aantrekkelijk salaris volgens cao kinderopvang schaal 7 tussen €3035 - €4052 per maand, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.

• Reiskostenvergoeding: € 0,25 per km met eigen vervoer of 100% vergoeding bij reizen met het openbaar vervoer.

• Zorgverzekering: Een tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering.

• Eindejaarsuitkering: 8% extra waardering aan het einde van het jaar.

• Vakantietoeslag: 8% vakantietoeslag en extra verlof bovenop wettelijke vakantiedagen (144 wettelijke en 66 bovenwettelijke uren bij een fulltime dienstverband van 36 uur).

• Vitaliteitsbudget: € 200 per jaar om te besteden aan sport, ontspanning of gezondheid.

• Ontwikkeling: Ruimte om je te blijven ontwikkelen met (interne) scholing, certificaten en het online leerplatform GoodHabitz.

• Personeelskorting: Voorrang en korting als je kind bij ons naar de opvang gaat.

• Bonus: Een bonus van € 500 als je een nieuwe collega aanbrengt.

• Team: Een multicultureel team dat graag samenwerkt, elkaar ondersteunt en met plezier voor de kinderen klaarstaat.

Wie zijn wij?

Ieder kind verdient de beste start. Daarom hebben Akros, Impuls, Combiwel voor Kinderen en Elan de krachten gebundeld in Groep Maatschappelijke Kinderopvang (GMK). We geloven dat door samenwerking tussen kinderopvang, onderwijs en welzijn we samen meer kunnen betekenen voor de ontwikkelkansen van kinderen en gezinnen.

Die missie leeft niet op papier, maar op onze locaties. In de teams die elke dag het verschil maken voor kinderen, ouders/verzorgers en gezinnen in de wijk. Dáár wordt het verschil gemaakt.

Werken bij GMK betekent werken in een organisatie die in beweging is. We bouwen aan duidelijkheid en kwaliteit, en zijn open over wat nog niet af is. Transparantie en vertrouwen staan daarbij voorop. Zo ontstaat er ruimte om te doen waar het om draait: werken voor kinderen en gezinnen in de wijk, in hechte teams waarin collega's elkaar kennen en steunen. De kracht van GMK zit in de combinatie van lokale warmte én slagkracht van een grote maatschappelijke organisatie.

Bij GMK doe je werk dat ertoe doet. Elke dag weer.