Pedagogisch Professional BSO Groeipaleis

GMK; Amsterdam; On-site; EUR 29,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 6

Reiskostenvergoeding

Zorgverzekering

Eindejaarsuitkering 8%

Vakantietoeslag 8%

Vitaliteitsbudget

Ontwikkeling via GoodHabitz

Personeelskorting

Bonus bij aanbreng

Team diversiteit

Job summary

GMK Groep Maatschappelijke Kinderopvang zoekt een enthousiaste medewerker voor BSO Groeipaleis in Amsterdam Nieuw West. Je verwelkomt kinderen na schooltijd, zorgt voor een ontspannen sfeer en ondersteunt hun ontwikkeling door speelse, leerzame activiteiten.

Je werkt met kinderen van 4 tot 13 jaar, hebt een SPW-3/4 diploma of mbo-opleiding voor de kinderopvang en voldoet aan de Nederlandse taaleis (2F). Daarnaast biedt GMK een marktconform salaris, reiskostenvergoeding en diverse opleidings- en

Qualifications

• Je hebt een SPW-3/4 diploma of een relevante mbo-opleiding voor de kinderopvang.
• Je voldoet aan Nederlands op minimaal 2F-niveau.
• Je werkt graag met kinderen van 4 tot 13 jaar en draagt bij aan hun ontwikkeling.
• Je bent betrokken en communicatief sterk en werkt graag samen.

Responsibilities

• Na schooltijd ontvang je de kinderen en zorg je voor een fijne, ontspannen sfeer.
• Je geeft structuur, luistert naar hun verhalen en bedenkt activiteiten passend bij hun leeftijd.
• Je stimuleert samen spelen en helpt kinderen om rekening met elkaar te houden.

Skills

Affiniteit met kinderen

Samenwerking

Communicatief sterk

Teamgericht

Education

SPW-3/4 diploma of mbo opvang

Job description

Dit is jouw plek

BSO Groeipaleis is gevestigd in Amsterdam Nieuw West, De Aker, en is een vertrouwde plek voor kinderen na schooltijd en in schoolvakanties. Bij ons draait het om keuzevrijheid, ontdekken en plezier. Kinderen kunnen binnen spelen, creatief bezig zijn, ontspannen of lekker naar buiten.

We werken met een enthousiast team van professionals. Bovendien is de locatie goed bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer.

Zo ziet jouw dag eruit

Na schooltijd ontvang je de kinderen op de BSO en zorg je voor een fijne, ontspannen sfeer. Je luistert naar hun verhalen, biedt structuur en laat ruimte voor eigen keuzes. Samen met de kinderen bedenk en begeleid je activiteiten die passen bij hun leeftijd en interesses — sportief, creatief of juist rustig.

Je houdt overzicht op de groep en hebt oog voor ieder kind. Je stimuleert samen spelen, helpt kinderen om rekening met elkaar te houden en zorgt dat iedereen zich welkom voelt. Samen met je collega’s stem je af en zorg je voor een afwisselend programma, zodat kinderen elke dag met plezier naar de BSO komen.

Dit breng jij mee

• Opleiding: Je hebt een SPW-3/4 diploma of een relevante mbo-opleiding voor de kinderopvang. Check hier of jouw diploma kwalificeert voor de kinderopvang.
• Studerend: Studeer je voor een kwalificerend diploma? Met bepaalde hbo-opleidingen kun je al met 50% van je behaalde studiepunten aan de slag op de groep.
• Taaleis:Je voldoet aan detaaleisNederlands op minimaal 2F-niveau;
• Affiniteit met kinderen: Je werkt graag met kinderen van 4 tot 13 jaar en vindt het leuk om bij te dragen aan hun ontwikkeling.
• Samenwerking: Je bent betrokken, communicatief sterk en werkt graag samen.
• Maatschappelijke betrokkenheid: Je voelt je thuis in onze maatschappelijke missie en wilt bijdragen aan optimale ontwikkelkansen voor ieder kind.

Dit krijg je van ons

• Salaris: Een aantrekkelijk salaris volgens cao kinderopvang schaal 6 tussen € 2.641 en € 3.630 per maand, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Reiskostenvergoeding: € 0,25 per km met eigen vervoer of 100% vergoeding bij reizen met het openbaar vervoer.
• Zorgverzekering: Een tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering.
• Eindejaarsuitkering: 8% extra waardering aan het einde van het jaar.
• Vakantietoeslag: 8% vakantietoeslag en extra verlof bovenop wettelijke vakantiedagen (144 wettelijke en 66 bovenwettelijke uren bij een fulltime dienstverband van 36 uur).
• Vitaliteitsbudget: € 200 per jaar om te besteden aan sport, ontspanning of gezondheid.
• Ontwikkeling: Ruimte om je te blijven ontwikkelen met (interne) scholing, certificaten en het online leerplatform GoodHabitz.
• Personeelskorting: Voorrang en korting als je kind bij ons naar de opvang gaat.
• Bonus: Een bonus van € 500 als je een nieuwe collega aanbrengt.
• Team: Een multicultureel team dat graag samenwerkt, elkaar ondersteunt en met plezier voor de kinderen klaarstaat.

Wie zijn wij?

Ieder kind verdient de beste start. Daarom hebben Akros, Impuls, Combiwel voor Kinderen en Elan de krachten gebundeld in Groep Maatschappelijke Kinderopvang (GMK). We geloven dat door samenwerking tussen kinderopvang, onderwijs en welzijn we samen meer kunnen betekenen voor de ontwikkelkansen van kinderen en gezinnen.

Die missie leeft niet op papier, maar op onze locaties. In de teams die elke dag het verschil maken voor kinderen, ouders/verzorgers en gezinnen in de wijk. Dáár wordt het verschil gemaakt.

Werken bij GMK betekent werken in een organisatie die in beweging is. We bouwen aan duidelijkheid en kwaliteit, en zijn open over wat nog niet af is. Transparantie en vertrouwen staan daarbij voorop. Zo ontstaat er ruimte om te doen waar het om draait: werken voor kinderen en gezinnen in de wijk, in hechte teams waarin collega's elkaar kennen en steunen. De kracht van GMK zit in de combinatie van lokale warmte én slagkracht van een grote maatschappelijke organisatie.

Bij GMK doe je werk dat ertoe doet. Elke dag weer.