Pedagogisch medewerker KDV Toverkunst

gro-up kinderopvang; Rotterdam; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaris cao Kinderopvang

210 verlofuren

Jaarcontract

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Collectieve verzekeringen

Eindejaarsuitkering

Voorrang op eigen kind

Onboarding programma

Gro-up Academie scholing

Résumé du poste

Gro-up Kinderopvang zoekt een pedagogisch medewerker voor onze babygroep. Je biedt warmte, aandacht en een veilige, stimulerende omgeving waarin kinderen spelenderwijs kunnen ontdekken en zich gezien voelen.

Je werkt op vaste dagen tussen 07:30 en 18:30 uur in Nesselande, ontvangt een jaarcontract met kans op vast dienstverband en profiteert van goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en een onboarding programma bij onze Gro-up Academie.

Qualifications

• Diploma volgens cao Kinderopvang vereist.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist; deze kan door ons worden vergoed.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (IKK-taaleis en 3F).
• Eerdere ervaring met werken met kinderen is een pluspunt.

Responsabilités

• Begeleiden en verzorgen van baby's en peuters.
• Samenwerken met een hecht pedagogisch team en locaties.
• Zorgen voor een veilige en stimulerende ontwikkelingsomgeving voor elk kind.

Connaissances

3F taalniveau

Nederlands spreken

Formation

Diploma volgens cao Kinderopvang

Description du poste

Op het kinderdagverblijf draait alles om een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving voor jonge kinderen. Jij biedt warmte, aandacht en de ruimte om spelenderwijs te ontdekken. Dankzij jouw kennis en ondersteuning ontwikkelen kinderen op het tempo dat bij hen past.

Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij kijkt per kind per dag wat nodig is. Zodat zij het mooiste uit zichzelf kunnen halen.

Toverkunstis een mooie en ruime locatie waar wij een kinderdagverblijf, BSO en peuteropvang onder één dak hebben. Omdat het een grote locatie is hebben wij ook voldoende binnen- en buitenruimtes waar de kinderen kunnen klimmen, gymen en ontspannen! Bij slecht weer maken wij dan ook graag gebruik van onze ruime gang die wij recent hebben vernieuwd. Hier hebben wij verschillende klim materialen en een grondbox waar ook de aller kleinste heerlijk kunnen bewegen. Omdat de verschillende groepen uitkijken op de gang is dit ook een fijne ruimte om samen te spelen.

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

Wij zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker die met enthousiasme en zorg onze kinderen begeleidt. Jij ziet waar een kind behoefte aan heeft en weet hoe je een omgeving creëert waarin ze optimaal kunnen opgroeien. Wij zoeken een collega voor onze babygroep.

Je werkt op vaste dagen, met werktijden tussen 07:30 en 18:30 uur. Op dit moment hebben we een vacature op onze babygroep voor 27 tot 32 uur per week, verdeeld over 3 tot 4 dagen. De dagen en uren zijn in overleg.

Kun je meer vertellen over het team?

Je komt terecht in een hecht team pedagogisch medewerkers die nauw samenwerken. We werken ook veel samen met collega's van locatie het Spectrum en Kleinkunst. Zo zijn altijd collega's om mee te sparren. We zorgen samen voor een fijne werksfeer waarin iedereen zich welkom voelt.

Je werkt samen met andere zorgprofessionals om de ontwikkeling van kinderen optimaal te ondersteunen. Samen zorgen we voor een fijne start voor ieder kind!

Waar kom je te werken?

Het kinderdagverblijf bestaat uit drie groepen van 0 tot 2,5 jaar en drie groepen van 2,5 tot 4 jaar. Je vindt ons aan hetMarcel Duchampplein in Nesselande, zien we je snel?

• Salaris natuurlijk.Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren bij een werkweek van 36 uur. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract op basis van jouw wensen.Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma.Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen.Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang.Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Je spreekt goed Nederlands.Je voldoet aan de taaleis IKK en hebt aantoonbaar 3F taalniveau. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt.Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.