Pedagogisch professional flexpool Zoetermeer

Junis Kinderopvang; Zoetermeer; On-site; EUR 30,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Contract zekerheid

Ziektekostenverzekering

Pensioenregeling

Fietsplan

26 vakantiedagen

Job summary

Junis Kinderopvang zoekt pedagogisch professionals voor de flexpool in Zoetermeer. Je werkt 16–30 uur per week op vaste locaties, op baby’s, peuters en schoolkinderen, met een vast aantal uren op contract.

Relevante ervaring en een diploma voor kinderopvang zijn vereist, daarnaast woon je in Zoetermeer of omgeving. Je krijgt weinig administratieve taken, ruimte om te groeien en een directe integratie in een hecht team.

Qualifications

• Diploma dat kwalificeert voor de kinderopvang.
• Gemakkelijk contact met kinderen, ouders en collega's.
• Woonachtig in Zoetermeer of omgeving.
• Snel thuis in een team en neem initiatief.

Skills

Passie voor opvoeding

Teamwerk

Communicatie

Flexibiliteit

Education

Kinderopvang diploma

Job description

Werk je graag op momenten die jou goed uitkomen? En vind je vertrouwde gezichten ook belangrijk? Dan past de flexpool Zoetermeer bij jou. Je werkt alleen op onze locaties in Zoetermeer. Zo leer je de kinderen, ouders en collega’s echt kennen.

Op je eigen wijs, in je eigen stad

Je valt in als een vaste collega afwezig is. Bijvoorbeeld door ziekte, verlof of vakantie. Dat doe je op 11 kinderdagverblijven, bso’s en peutergroepen in Zoetermeer. Je komt steeds terug op dezelfde locaties. Zo stap je elke keer met een gerust gevoel binnen. En de kinderen ook. Je leert de collega’s en kinderen op de locaties snel goed kennen. Je weet waar alles ligt en hoe de dag verloopt. Je kent de afspraken en gewoontes van de groepen. En jouw collega’s kennen jou ook. Zo kun je meteen aan de slag.

Kinderen herkennen jou als vertrouwd gezicht

Voor kinderen is een bekend gezicht belangrijk. Het geeft rust en veiligheid. Jij werkt steeds op dezelfde locaties binnen Zoetermeer. Daardoor kennen de kinderen jou. En ouders weten ook wie je bent.

Je hoort echt bij de teams in Zoetermeer

Je werkt steeds met dezelfde collega’s. Je bouwt een band met hen op. Je weet wat zij nodig hebben. En zij weten wat ze aan jou hebben. Zo ben je meer dan een invaller: je bent een collega.

Je bent snel op je werk

Alle locaties liggen in Zoetermeer. Je reistijd blijft dus kort. Dat is handig als je op korte termijn invalt. Of als je werk combineert met gezin, mantelzorg of studie.

Jij bepaalt wanneer je werkt

Je geeft zelf je beschikbaarheid door. Wij houden rekening met jouw wensen. Je rooster krijg je 4 weken van tevoren. Zo weet je waar je aan toe bent.

Wie wij zoeken

• Je deelt onze passie voor opvoeding en ontwikkeling van kinderen.
• Je woont in Zoetermeer of in de buurt.
• Je maakt makkelijk contact met kinderen, ouders en collega’s.
• Je weet hoe belangrijk vertrouwde gezichten voor kinderen zijn.
• Je voelt je snel thuis in een team.
• Je hebt een groot inlevingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je neemt initiatief en brengt je eigen ideeën mee.
• Je hebt een diploma dat kwalificeert voor de kinderopvang. Doe hier de diplomacheck.

Wat je bij ons vindt

• De zekerheid van een contract. Je krijgt een vast aantal uren per week op contract.
• Afwisseling in een vertrouwde omgeving. Je werkt met baby’s, peuters en schoolkinderen. Op het kinderdagverblijf, de bso en de peutergroep.
• Alle aandacht voor de kinderen. Je hebt minder administratieve taken. Zo houd je tijd over voor wat echt telt.
• Ruimte om te groeien. Je volgt inspirerende workshops. En je ontdekt welk werk het best bij je past.
• Doorgroeien naar een eigen groep. Wil je na een tijd liever een vaste groep? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden in Zoetermeer.

Hoeveel uur ga ik werken?

Je kunt tussen de 16 tot 30 uur per week werken. We nemen jouw wensen en voorkeuren graag mee. Ook is er de mogelijkheid om werk en studie met elkaar te combineren.

Brutosalaris bij 36-urige werkweek volgens schaal 6 van de cao Kinderopvang: tussen de €2.681,– en €3.684,- (afhankelijk van opleiding en ervaring) plus 8% eindejaarsuitkering.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ziektekostenverzekering, pensioenregeling, personeelskorting en fietsplan (bij een onbepaalde tijd contract).

26 vakantiedagen op basis van een 8-urige werkdag en fulltime dienstverband.

Werk je liever op locaties door heel Junis?

Kijk dan bij onze vacature pedagogisch professional flexpool. Daar werk je op locaties in Alphen aan den Rijn, Bodegraven, Zoetermeer en omgeving. Junis werkt vanuit een eigen visie, waarin verbinding centraal staat. Onze pedagogisch professionals volgen de persoonlijke ontwikkeling van elk kind en spelen daarop in. Zo heeft de een een extra zetje nodig en kan de ander beter een stapje terug doen. Ieders karakter en talent, ieders uitdagingen en eigenaardigheden omarmen we met liefde en respect. Kinderen hebben een stabiele basis nodig, en vrijheid om zichzelf en de wereld te verkennen. Dat alles vinden ze bij ons.