Pedagogisch professional BSO Toverkunst

gro-up kinderopvang; Rotterdam; On-site; EUR 23,000 - 38,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Collectieve verzekeringen

Eindejaarsuitkering

Voorrang bij gro-up voor eigen kind(er

Job summary

gro-up Kinderopvang zoekt een energieke pedagogisch medewerker die samen met collega’s kinderen begeleidt en een veilige, gezellige omgeving biedt waarin ze ontdekken en groeien. Je werkt op vaste dagen tussen 13:30 en 18:30 uur, met een werkweek van 16 tot 30 uur verdeeld over 3 tot 5 middagen.

Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Er zijn mogelijkheden om door te stromen en je krijgt onboarding via onze gro-up Academie, plus aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals

Qualifications

• Diploma volgens cao Kinderopvang vereist.
• Eerdere ervaring met kinderen is een pluspunt.
• Creativiteit, initiatief en energie zijn gewenst om kinderen te begeleiden.

Responsibilities

• Kinderen begeleiden en spelenderwijs laten groeien.
• Activiteiten plannen en uitvoeren op BSO.
• Samenwerken met buurtorganisaties en collega’s op locatie.

Skills

Creativiteit

Initiatief

Energie

Communicatie

Education

Diploma Kinderopvang cao

Job description

Op de BSO is geen dag hetzelfde. En dat is precies wat het zo leuk maakt. Van energieke sporttoernooien tot knutselprojecten waar je u tegen zegt – jij bruist van de ideeën en krijgt alle ruimte om ze tot leven te brengen. Samen met je collega’s creëer je een plek waar kinderen na school kunnen ontspannen, ontdekken én groeien. Een veilige én gezellige omgeving waar ze zichzelf kunnen zijn. Jij ziet wat elk kind nodig heeft. Want geen kind is hetzelfde. En dat weet jij als geen ander. Je kijkt met een open blik, denkt mee en speelt in op wat er op dat moment nodig is. Zo help je elk kind – op zijn of haar eigen tempo – het beste uit zichzelf te halen.

Je hoeft je hier nooit te vervelen! Er zijn volop ruimtes en mogelijkheden om de leukste activiteiten te organiseren voor de jongste en oudste kinderen. Buiten kunnen de kinderen zich uitleven met sport en spel. Slecht weer? Dan verplaatsen we de actie gewoon naar de gymzaal of het speellokaal.

We zorgen regelmatig voor bijzondere ontmoetingen door samen te werken met organisaties in de buurt, zoals ouderenzorgcentra, sportverenigingen of de gemeente. Hoe leuk is dat!

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

Wij zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker die met energie en zorg onze kinderen begeleidt. Jij ziet waar een kind behoefte aan heeft en weet hoe je een omgeving creëert waarin ze spelenderwijs kunnen groeien.

Je werkt op vaste dagen, met werktijden tussen 13:30 en 18:30 uur. In de schoolvakanties zijn we hele dagen open. Wij zoeken een collega voor 16 tot 30 uur, verdeeld over 3 tot 5 (mid)dagen.

Kun je meer vertellen over het team?

Je komt terecht in een hecht team pedagogisch medewerkers die goed op elkaar zijn ingespeeld. We werken nauw samen met andere BSO-locaties in de buurt. Zo zijn er altijd collega's om mee te sparren en samen te werken.

Waar kom je te werken?

BSO Toverkunst is gelegen in de wijk Nesselande in Rotterdam. Het is een grote locatie met de BSO, peuteropvang en een kinderdagverblijf onder één dak. Ook is de locatie op loopafstand van onze locatie Het Spectrum en Kleinkunst. Een combinatiebaan of intern doorstromen is dus heel makkelijk! De locatie is goed te bereiken met het OV en je kunt voor de deur makkelijk en gratis parkeren.

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren bij een werkweek van 36 uur. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract op basis van jouw wensen. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijv. door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK (2F). Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
• Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.