Pedagogisch medewerker BSO Danspunt

gro-up; Waddinxveen; On-site; EUR 23,436 - 32,364; Part time

Benefits offered by this job

210 verlofuren

fietsplan

collectieve verzekeringen

eindejaarsuitkering

gro-up Academie

Job summary

gro-up zoekt een pedagogisch medewerker voor BSO Danspunt in Waddinxveen. Je bedenkt en begeleidt creatieve activiteiten met een focus op dans, theater en beweging en stelt samen met collega’s en de dansschool een afwisselend programma op.

Je haalt kinderen op en verzorgt een warm welkom terwijl je aandacht hebt voor hun ontwikkeling. Je werkt in een klein team op een unieke locatie midden in een dansschool, waar creativiteit centraal staat.

Qualifications

• Diploma Kinderopvang volgens cao vereist.
• VOG en taaleis (Nederlands) vereist.
• Flexibiliteit en inzet voor creatieve activiteiten.

Responsibilities

• Bedenk en begeleid creatieve activiteiten met focus op dans/theater/beweging.
• Waak over ontwikkeling en stimuleer zelfstandigheid en sociale vaardigheden.
• Haal kinderen op en verzorg warm welkom, met samenwerking binnen team.

Skills

Creativiteit

Initiatief

Energie

Dans/theater/beweging

Samenwerken

Education

Diploma Kinderopvang CAO

Job description

Wat ga je doen als pedagogisch medewerker BSO?

Als pedagogisch medewerker op onze BSO zorg jij voor een energieke en gezellige middag waarin kinderen zich helemaal kunnen uitleven. Je bedenkt en begeleidt creatieve activiteiten, met een sterke focus op dans, theater en beweging. Samen met collega’s en de dansschool stel je een afwisselend programma samen. Je haalt de kinderen op (bijvoorbeeld met de bakfiets) en zorgt voor een warm welkom. Ondertussen houd je oog voor hun ontwikkeling en stimuleer je zelfstandigheid en sociale vaardigheden.

Waarom is het leuk werken bij BSO Danspunt?

Werken bij BSO Danspunt betekent elke dag plezier maken met enthousiaste kinderen én jezelf creatief uitdagen. Je krijgt de vrijheid om jouw ideeën tot leven te brengen in actieve en inspirerende activiteiten. Samen met een betrokken team zorg je voor een fijne sfeer waarin iedereen zich thuis voelt. De combinatie van bewegen, creativiteit en pedagogisch werken maakt het afwisselend en leuk. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het juist zo energiek!

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

We zoeken een enthousiaste en creatieve pedagogisch professional die energie krijgt van werken met kinderen. Iemand met affiniteit voor dans, theater of beweging en een actieve houding. Je werkt zelfstandig, maar vindt samenwerken net zo belangrijk en denkt graag mee over nieuwe ideeën. Je straalt warmte uit en biedt structuur en duidelijkheid aan de groep. Daarnaast vind je het leuk om workshops te bedenken en kinderen elke dag iets bijzonders te laten beleven.

Kun je meer vertellen over het team?

Je komt terecht in een klein en hecht team waarin samenwerking en plezier centraal staan. Iedereen staat voor elkaar klaar en er is veel ruimte om ideeën te delen. We denken met elkaar mee en stimuleren elkaar om het beste uit onszelf te halen. Je krijgt de kans om jouw talenten echt in te zetten en verder te ontwikkelen. De sfeer is open, betrokken en positief.

Waar kom je te werken?

Je werkt op een unieke locatie waar creativiteit centraal staat: midden in een dansschool! Alles draait hier om dans, theater en beweging, wat zorgt voor een inspirerende werkomgeving. De BSO bevindt zich in Waddinxveen aan de Van Mecklenburg Schwerinlaan 1. Het is een plek waar kinderen én medewerkers zich vrij voelen om te ontdekken en te groeien. Hier werk je niet zomaar op een BSO, maar in een creatieve belevingswereld.

Dit krijg je van gro-up

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

Dit breng je mee

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Je bent minimaal 15 uur beschikbaar op tenminste de woensdag en vrijdag. Andere dagen kunnen we in overleg bespreken. Wil je meer uren werken? Dan is dit zeker mogelijk!
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
• Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.