Pedagogisch medewerker | Teamflex | Geldrop en Mierlo

KSS; Netherlands; Remote; EUR 30,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8%

8% vakantiegeld

Pensioenregeling 12,9%

Reiskostenvergoeding

Onboarding + opleidingsbudget

Korting op sportabonnement

Job summary

Korein TeamFlex in Geldrop en Mierlo zoekt een Pedagogisch medewerker voor twee locaties. Je werkt op Korein De Kersentuin in Mierlo en Kindcentrum De Vlinder in Geldrop, met verschillende groepen en een focus op continuïteit en kwaliteit.

De vaste werkdagen zijn woensdag en vrijdag, met bespreekbare opties voor andere dagen. Een contract volgt bij de juiste kwalificaties; er is ruimte voor ontwikkeling en een warme teamcultuur.

Qualifications

• Diplomacheck beschikbaar om jouw kwalificatie te bevestigen.
• Verplichte kwalificaties: VE-certificering en babykwalificatie.
• Viktige vereisten: goede taalvaardigheid (3F).

Responsibilities

• Werken op twee locaties: Korein De Kersentuin (Mierlo) en Kindcentrum De Vlinder (Geldrop).
• Draag bij aan continuïteit en kwaliteit van opvang voor verschillende groepen.
• Werkzaamheden variëren per groep en locatie, met vaste woensdag- en vrijdagdagen.

Skills

VE-certificering

Babykwalificatie

3F-taaleis

Education

Pedagogisch medewerker diploma

Job description

Pedagogisch medewerker | Teamflex | Geldrop en Mierlo

Hallo pedagogisch medewerker! Terwijl je vanmiddag op de bso staat, trekt een bekend gezichtje je aandacht. Het is Eloïse, een slimme en vindingrijke peuter van de groep waar je vanochtend hebt gewerkt. Ze heeft een tekening in haar handen, die ze vanochtend zelf heeft gemaakt. Je glimlacht en prijst haar creatieve talent, waardoor haar zelfvertrouwen groeit. In deze flexibele en veelzijdige rol ontdek je wat jou blij maakt en waar je goed in bent. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?

Als TeamFlex-medewerker ben je met name inzetbaar op de locaties Korein De Kersentuin in Mierlo en Kindcentrum De Vlinder in Geldrop. Afhankelijk van jouw kwalificaties en de personele behoefte word je ingezet op de verschillende groepen, zoals de babygroep, peutergroep, peuterwerk en BSO. Hierdoor heb je veel afwisseling in je werk en draag je bij aan de continuïteit en kwaliteit van de opvang op beide locaties. Je vaste werkdagen zijn woensdag en vrijdag. Andere werkdagen zijn bespreekbaar.

De Kersentuin is een kleinschalige locatie in een groene omgeving, waar Korein samen met de basisschool één kindcentrum vormt. Er wordt nauw samengewerkt aan een goede doorgaande lijn van peuter naar kleuter. Met een babygroep, peutergroep en BSO-groep biedt de locatie een vertrouwde en persoonlijke omgeving voor kinderen en medewerkers. Het team bestaat uit acht enthousiaste professionals die voor elkaar klaarstaan en waar openheid, humor en samenwerking centraal staan.

Kindcentrum De Vlinder in Geldrop is gevestigd in een karakteristiek gebouw dat wordt gedeeld met de basisschool. Samen met school en KluppluZ vormt Korein hier een compleet kindcentrum. De locatie beschikt over een babygroep, peuterdagopvang, peuterwerk en BSO. Het betrokken team van circa twaalf medewerkers zet zich dagelijks in voor de ontwikkeling van kinderen, waarbij persoonlijke aandacht, flexibiliteit en samenwerking centraal staan. Daarnaast kunnen de kinderen volop genieten van de ruime tuin en het buitenspelen in de gezonde buitenlucht.

Werken als TeamFlex op deze twee locaties betekent dat je onderdeel wordt van twee warme en professionele teams. Je brengt rust, flexibiliteit en betrokkenheid mee en krijgt tegelijkertijd de kans om ervaring op te doen met verschillende leeftijdsgroepen en werkomgevingen. Zo maak je elke dag het verschil voor kinderen, ouders én collega's.

• Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
• Een contract voor 27 uur per week.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kunt als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.

Voor deze TeamFlex-functie is het daarnaast wenselijk dat je over zo veel mogelijk kwalificaties beschikt, waaronder bij voorkeur een VE-certificering (Voorschoolse Educatie) en een babykwalificatie. Hiermee ben je breed inzetbaar op zowel de babygroepen als de peutergroepen binnen onze locaties.

“ Twee locaties, één missie: kinderen elke dag een fijne, vertrouwde plek bieden. Breng jij jouw flexibiliteit, talent en enthousiasme mee? ”

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Je nieuwe werkplek

Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.

Ja, het is een match.

Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden. Via het sollicitatieportaal upload je gemakkelijk de benodigde documenten en vervolgens zal je het contract digitaal ontvangen.

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.