Pedagogisch medewerker | Teamflex dagopvang & bso | Best | KC de Klimboom

KSS; Netherlands; Remote; EUR 30,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

8% eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

12,9% pensioenbijdrage

Bijna 6 weken vakantie per jaar

Reiskostenvergoeding 0,25 per km

Job summary

KC de Klimboom in Best zoekt een Pedagogisch medewerker voor de dagopvang en BSO. Je werkt als vaste teamflex op 27 uur per week (woensdag, donderdag en vrijdag) binnen een vast team en kunt bij meer dagen meer uren krijgen.

Je draagt bij aan een gezellige en kwalitatieve opvang op de locaties Gildelaan en Klimboom. Je werkt op meerdere groepen—baby, peuter en BSO—en krijgt een goede onboarding, salaris volgens cao Kinderopvang en diverse secundaire voorwaarden.

Qualifications

• Diploma vereist om als pedagogisch medewerker te werken.
• Ervaring met meerdere groepen (babygroep/peutergroep/BSO) is een plus.

Responsibilities

• Werkt als vaste teamflex op woensdag, donderdag en vrijdag met vaste uren.
• Draagt bij aan kwaliteit en samenwerking binnen het team.

Job description

Pedagogisch medewerker | Teamflex dagopvang & bso | Best | KC de Klimboom

Hallo pedagogisch medewerker! In deze functie bieden we je veel afwisseling op al onze groepen, uiteraard met vaste uren (27 uur of max. 32 uur) in je contract en binnen een vast team. Terwijl jij vanochtend op de babygroep staat, trekt een bekend gezichtje je aandacht. Het is Job, een slimme en vindingrijke peuter van de groep waar je gisteren hebt gewerkt. Hij heeft een zelfgemaakte tekening in zijn handen, die hij vanochtend heeft gemaakt. Je glimlacht en prijst zijn creatieve talent, waardoor zijn zelfvertrouwen groeit.
Ben jij die enthousiaste vaste teamflex collega voor de Klimboom en Gildelaan?

Met ons kinderdagverblijf maken we onderdeel uit van Kindcentrum de Klimboom in Best. Binnen het kindcentrum hebben wij één babygroep, één peutergroep, één peuterwerkgroep en twee bso groepen voor de jongste kinderen. Op de Gildelaan hebben wij twee bso groepen voor de oudere kinderen van ongeveer 7 tot 12 jaar. Ben jij opzoek naar een leuk en gezellig team dat veel voor elkaar over heeft? Op het werk maken we het gezellig met elkaar, maar ook buiten het werk maken we af en toe tijd vrij om wat leuks met elkaar te ondernemen. In deze functie werk je als onze vaste teamflex 27 uur per week op woensdag, donderdag en vrijdag. Ben je meer dagen beschikbaar dan bieden we je graag meer vaste uren. Mede dankzij jouw aanwezigheid kan onze locatie, wanneer een collega op vakantie gaat of een cursus volgt openblijven en de kwaliteit blijven bieden die ze gewend is. Je wordt een echte allround specialist omdat je op meerdere groepen ervaringen opdoet.

• Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck

Je nieuwe werkplek

Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.

Ja, het is een match.

Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden.

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.