Pedagogisch medewerker BSO Het Kwartelnest

gro-up; Zevenhuizen; Vor Ort; EUR 23.000 - 30.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salaris volgens cao Kinderopvang

210 verlofuren

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Collectieve verzekeringen

Eindejaarsuitkering

Persoonlijk onboarding programma

Bijscholing en trainingen via gro-up Academie

Zusammenfassung

Een organisatie voor kinderopvang in Zevenhuizen is op zoek naar een enthousiaste pedagogisch medewerker. In deze rol organiseer je sport- en creatieve activiteiten voor kinderen na schooltijd. Je zorgt voor een veilige en inspirerende omgeving waar kinderen zichzelf kunnen zijn. Je hebt een relevant diploma en ervaring met kinderen is een pluspunt. De organisatie biedt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en goede secundaire voorwaarden zoals reiskostenvergoeding.

Qualifikationen

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang is vereist.
• Geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is nodig voor registratie.
• Goede beheersing van het Nederlands is vereist voor communicatie.
• Ervaring met het werken met kinderen is een pluspunt.
• Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.

Aufgaben

• Organiseer sportmiddagen en creatieve activiteiten voor kinderen.
• Creëer een fijne, veilige plek waar kinderen zichzelf kunnen zijn.
• Speel in op de verschillende leeftijden en interesses van kinderen.
• Werk samen met collega's aan thematische activiteiten.

Kenntnisse

Creativiteit

Initiatief

Energie

Teamspirit

Communicatievaardigheden

Nederlands spreken (IKK-taaleis)

Ausbildung

Diploma volgens de cao Kinderopvang

Jobbeschreibung

Wat ga je doen als pedagogisch medewerker BSO?

Op de BSO-locaties van gro-up is er altijd iets te beleven. Of je nu een sportmiddag organiseert of een creatieve activiteit bedenkt, jouw ideeën en energie krijgen alle ruimte. Jij weet kinderen te enthousiasmeren en te motiveren, en samen met je collega’s creëer je een fijne, veilige en inspirerende plek waar kinderen na school helemaal zichzelf kunnen zijn.

Geen kind is hetzelfde, en dat maakt jouw rol zo waardevol. Jij kijkt elke dag opnieuw wat ieder kind nodig heeft om verder te groeien. Zo help je hen het beste uit zichzelf te halen.

Waarom is het leuk werken bij Het Kwartelnest?

Werken bij buitenschoolse opvang Het Kwartelnest is elke dag een feestje. Je komt terecht op een bruisende locatie in basisschool 't Reigerbos in Zevenhuizen, waar kinderen na schooltijd de tijd van hun leven hebben. Dankzij de twee klaslokalen én de ruime aula is er volop plek voor creatieve, sportieve en leerzame activiteiten. Elke maand staat er een nieuw thema centraal, waardoor geen dag hetzelfde is.

Wat zoeken we in een nieuwe collega?

We zoeken een enthousiaste, betrokken collega die goed kan inspelen op de verschillende leeftijden en interesses van kinderen. Iemand die creatief is, initiatief neemt en graag meedenkt over leuke, thematische activiteiten. Je vindt het belangrijk dat kinderen zich veilig en gezien voelen én dat ze plezier maken na een schooldag. Teamspirit en een vleugje humor zijn ook welkom!

Kun je meer vertellen over het team?

Het team van Het Kwartelnest bestaat uit zes collega’s, verdeeld over drie BSO-groepen. In elke groep werken twee medewerkers samen. We zijn een hecht team waarin we goed op elkaar kunnen bouwen. We sparren met elkaar over activiteiten, delen ideeën en helpen elkaar waar nodig. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en we hebben onderling veel plezier.

Waar kom je te werken?

Onze BSO bestaat uit meerdere groepen waar per dag een wisselend aantal kinderen wordt opgevangen. Je vindt onze locatie in Zevenhuizen op De Lente 1. Zien we je snel?

Dit krijg je van gro-up

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

Dit breng je mee

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
• Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.

Word een gro-upper!

Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app met Sanne via 06 13 38 51 59.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!