Pedagogisch medewerker BSO Het Spectrum

gro-up; Rotterdam; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Collectieve verzekeringen

Eindejaarsuitkering

voorrang op kinderopvang voor eigen kinderen

100 dagen onboarding programma

Job summary

gro-up in Rotterdam zoekt een pedagogisch medewerker voor BSO Het Spectrum. Je begeleidt kinderen na schooltijd en stelt een veilige omgeving voor hen beschikbaar waar ze zich kunnen ontplooien.

Deze functie omvat 28 uur per week, voornamelijk in de middag, en biedt de kans om samen met ervaren collega's te werken in een integraal kindcentrum. Verwacht een contract met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en professionele ontwikkeling via onze academie.

Qualifications

• Geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Goed Nederlands sprekend voor communicatie.
• Eerdere ervaring met kinderen is een pluspunt.

Responsibilities

• Begeleiden van kinderen in hun ontwikkeling.
• Creëren van een veilige en gezellige omgeving.
• Organiseren van activiteiten en pleindiensten.

Skills

Creativiteit

Initiatief

Energie

Communicatie

Education

Geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang

Job description

Wat ga je doen als pedagogisch medewerker BSO?

Op de BSO is geen dag hetzelfde. En dat is precies wat het zo leuk maakt. Van energieke sporttoernooien tot knutselprojecten waar je u tegen zegt, jij bruist van de ideeën en krijgt alle ruimte om ze tot leven te brengen.

Samen met je collega’s creëer je een plek waar kinderen na school kunnen ontspannen, ontdekken én groeien. Een veilige én gezellige omgeving waar ze zichzelf kunnen zijn. Jij ziet wat elk kind nodig heeft. Want geen kind is hetzelfde. En dat weet jij als geen ander. Je kijkt met een open blik, denkt mee en speelt in op wat er op dat moment nodig is. Zo help je elk kind, op zijn of haar eigen tempo, het beste uit zichzelf te halen.

Wist je dat we op deze locatie ook de pleindiensten verzorgen? Je kan dus vroeger beginnen met jouw werkdag!

Waarom is het leuk werken bij BSO Het Spectrum?

Je hoeft je hier nooit te vervelen! Er zijn volop ruimtes en mogelijkheden om de leukste activiteiten te organiseren voor de jongste en oudste kinderen. Buiten kunnen de kinderen zich uitleven met sport en spel. Slecht weer? Dan verplaatsen we de activiteit gewoon naar de gymzaal of het speellokaal. We zorgen regelmatig voor bijzondere ontmoetingen door samen te werken met organisaties in de buurt, zoals ouderenzorgcentra, sportverenigingen of de gemeente. Hoe leuk is dat!

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

Wij zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker die met energie en zorg onze kinderen begeleidt. Jij ziet waar een kind behoefte aan heeft en weet hoe je een omgeving creëert waarin ze spelenderwijs kunnen groeien. Wij zoeken een collega voor 28 uur per week, verdeeld over 5 middagen TSO (pleindienst) en BSO. In de schoolvakanties zijn we hele dagen open.

Kun je meer vertellen over het team?

Ons team bestaat uit zowel jongere als oudere collega’s met verschillende achtergronden. We zorgen samen voor een fijne werksfeer waarin iedereen zich welkom voelt. Je werkt samen met andere zorgprofessionals om de ontwikkeling van kinderen optimaal te ondersteunen. Samen zorgen we voor een fijne start voor ieder kind!

Waar kom je te werken?

BSO Het Spectrum is gelegen in Nesselande en vormt samen met KDV, PO en basisschool Het Spectrum een integraal kindcentrum (IKC). Op onze locatie hebben we 9 BSO-groepen en gaan we geregeld op stap naar bijvoorbeeld het museum of een speeltuin in de buurt. We werken met basisgroepen in de leeftijd van 4 tot 7 jaar, 7 tot 9 jaar en 9+.

Dit krijg je van gro-up

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren bij een werkweek van 36 uur. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract op basis van jouw wensen. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

Dit breng je mee

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK (2F). Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
• Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.