Payroll & HR Specialist (20-28 uur)

247TailorSteel; Varsseveld; On-site; EUR 39,000 - 53,000; Part time

Benefits offered by this job

40 vrije dagen

Sterke pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

247TailorSteel zoekt een Payroll en HR Specialist voor 20–28 uur per week in Varsseveld. Je verzorgt samen met een collega payroll de salarisadministratie voor circa 500 collega’s over twee locaties en behandelt HR-vraagstukken met het HR-team.

Naast salarisadministratie draag je bij aan HR-processen zoals verzuim, cao en opleidingen, en rapporteer je aan de HR Manager. AFAS-ervaring is een pré; je werkt in een betrokken team binnen een internationale organisatie.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met salarisadministratie.
• Kennis van loonheffingen, arbeidsrecht en cao Metalektro.
• Kennis van AFAS (pré).
• Nieuwsgierigheid naar HR-werkzaamheden.
• Snel schakelen en prioriteiten stellen.

Responsibilities

• Verwerken van de salarisadministratie tijdig en foutloos.
• Fungeren als sparringpartner voor payroll en HR-vraagstukken.
• Urencontrole en mutaties controleren en verwerken.
• Accuraat bijhouden en verwerken van HR-administratie.
• Beheren van HR-mailboxen en telefonisch aanspreekbaar zijn voor collega’s en externen.

Skills

Salarisadministratie ervaring

AFAS kennis

HR-werkzaamheden

Prioriteiten stellen

Snel schakelen

Education

HBO werk- en denkniveau

BKL/PDL training

Tools

AFAS

Job description

Een feilloze salarisrun en HR-administratie, iedere maand opnieuw. Daar doe jij het voor.

Bij 247TailorSteel in Varsseveld zoeken we een Payroll en HR Specialist (20 – 28 uur). Je komt terecht in een betrokken en enthousiast HR-team, bij een internationale organisatie in de Smart Industry. Met alle bedrijvigheid van dien, maar met de nuchterheid en humor van de Achterhoek. Klinkt dit goed? Lees snel verder.

Ontdek meer

Samen met je collega payrollspecialist verzorg je de salarisadministratie van zo’n 500 collega’s, verdeeld over twee locaties (Varsseveld en Oud Gastel). Maar bij payroll houdt deze rol niet op.
Naast de salarisadministratie houd jij je, samen met het HR-team, bezig met een correcte verwerking van de HR-administratie en het beantwoorden van diverse HR-vraagstukken. Thema’s die onze afdeling veelvuldig passeren zijn: payroll, recruitment, verzuim, talentmanagement, arbeidsrecht & cao, opleidingen en subsidies. We werken met AFAS.

Je takenpakket bestaat uit:

• Het tijdig en foutloos verwerken van de salarisadministratie;
• Fungeren als volwaardig payroll-collega en sparringpartner, zodat de salarisrun nooit meer op één paar schouders rust;
• Urencontrole & mutaties checken en verwerken;
• Het accuraat bijhouden en verwerken van de HR-administratie;
• Beheren van de HR-mailboxen, beantwoorden van diverse payroll en HR-vraagstukken &
  telefonisch te woord staan van collega’s en externen;

Dit pak je gelukkig niet alleen op. Ons HR-team in Nederland bestaat uit in totaal 6 andere collega’s, met ieder zijn/haar eigen specialiteit. Samen zorgen we ervoor dat alles op een zorgvuldige en professionele wijze wordt opgepakt. Je rapporteert in deze rol aan de HR Manager.

Wie ben jij?

Jij haalt voldoening uit een salaris en HR-administratie die tot in de puntjes klopt. Tegelijkertijd schakel je moeiteloos tussen payroll en HR. Voor jou zijn dat twee kanten van dezelfde baan, met payroll als eerste prioriteit. Secuur en gestructureerd waar het om cijfers gaat, flexibel en betrokken zodra er een HR-vraagstuk op je bordje ligt. En je voelt je als een vis in het water in een informele club, waarin we veel werk met elkaar verzetten. Maar, een goede (flauwe) grap is nooit ver weg!

Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met en kennis van salarisadministratie. Een afgeronde – of de bereidheid tot het volgen van een - opleiding zoals BKL of PDL.
• Scherpte op actuele wet- en regelgeving rond loonheffingen, arbeidsrecht en de cao Metalektro;
• Kennis van AFAS: een pré, geen harde eis;
• Nieuwsgierigheid naar, of al ervaring met HR-werkzaamheden;
• Je kunt snel schakelen en bent in staat om prioriteiten te stellen, ook als het druk is. Er is genoeg te doen.

We zoeken iemand die minimaal 20 uur per week beschikbaar is. Welke dagen dat zijn, plannen we in overleg. Wel zien we je het liefst op dinsdag, want dan is ons HR-overleg.

• Bruto maandsalaris tussen € 3.500,-- en € 4.750,--, afhankelijk van je ervaring, opleiding en achtergrond.
• Een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket binnen de cao Metalektro: 40 (!) vrije dagen en een sterke pensioenregeling;
• Een contract bij 247TailorSteel, met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een afwisselende baan met volop variatie in je takenpakket;
• Ruimte om je te ontwikkelen — zowel richting payroll als HR.
• Reiskosten vanaf de eerste kilometer.

En niet te vergeten: collega’s die net zo makkelijk sparren over een lastige cao-vraag als over dat gezellige weekend dat er aankomt.

247TailorSteel, jouw nieuwe werkgever

Vakkundig. Kwalitatief maatwerk. Snelle en betrouwbare levering. Dat zijn de kernwaarden waar het team van 247TailorSteel voor staat. Wij geloven in de kracht van moderne technologie, gemak en eenvoud. In combinatie met de meerwaarde van ‘internet of things’ en kunstmatige intelligentie garanderen we hoogwaardige kwaliteitsproducten. Met tools als Sophia — ons zelfontwikkelde softwareprogramma — kan de klant dag en nacht eenvoudig en snel op maat gesneden metalen platen en buizen, en gekante producten, bestellen.

Kom je bij ons werken?

Herken je jezelf in dit verhaal en wil je ontdekken hoeveel impact jij kan maken als Payroll en HR Specialist bij 247TailorSteel?

Nog vragen, of twijfel je of dit bij je past? Bel gerust met Ruben Zieverink, HR Manager, via 0315 - 270 376. Vaak is er meer mogelijk dan je denkt!