Junior Payroll Specialist

Cluster - Data professionals; Amsterdam; On-site; EUR 40,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarlijks sportbudget

Volledige reiskostenvergoeding of NS-B

Telefoon en laptop van de zaak

Pensioenregeling

25 vakantiedagen plus extra dag per or

Job summary

Cluster - Data professionals zoekt een Payroll Specialist met financiële/administratieve ervaring en belangstelling voor HR en payroll. Je beheert salarisverwerking en zorg voor strakke processen rondom in-, door- en uitstroom, onder supervisie, met directe impact op de organisatie.

De functie biedt ruimte voor procesverbeteringen, verantwoordelijkheid en samenwerking met HR en Finance in een snelgroeiende IT-staffing organisatie in Nederland.

Qualifications

• MBO4- of HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar werkervaring binnen een financiële of administratieve rol.
• Financiële achtergrond met interesse om de overstap naar HR/payroll te maken, of al kennis van HR/payroll.
• AFAS-kennis is een pré.

Responsibilities

• Tijdige en nauwkeurige verwerking van de salarisadministratie, inclusief mutaties.
• Controleren en verwerken van salarisgegevens, looncomponenten, vergoedingen en inhoudingen.
• Opstellen van loonjournaalposten richting de financiële administratie.
• Verzorgen van de aangifte loonheffingen en afstemming met relevante instanties.
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in salarisprocessen en workflows.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij salarisvragen.
• Ondersteunen bij audits, controles en jaarafsluitingen.

Skills

Financiële ervaring

Administratieve vaardigheden

HR/payroll-interesse

Education

MBO4/HBO werk- en denkniveau

Tools

AFAS

Job description

Heb jij financiële of administratieve ervaring en een interesse in HR en payroll? Dan is deze organisatie op zoek naar jou!

Als Payroll Specialist help jij bij alle payroll- en salarisgerelateerde vragen. Je zorgt dat processen rondom salarisverwerking en in-, door- en uitstroom strak en foutloos verlopen. Je valt onder de HR-manager en Head of HR & Operations, en werkt zelfstandig op de payroll, met begeleiding van een senior collega waarbij je nauw mee samenwerkt.

Je denkt actief mee over procesverbeteringen binnen de salarisadministratie en krijgt veel verantwoordelijkheid en directe impact op de organisatie.

Jouw werkzaamheden:

• Tijdige en nauwkeurige verwerking van de salarisadministratie, inclusief mutaties
• Controleren en verwerken van salarisgegevens, looncomponenten, vergoedingen en inhoudingen
• Opstellen van loonjournaalposten richting de financiële administratie
• Verzorgen van de aangifte loonheffingen en afstemming met relevante instanties
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in salarisprocessen en workflows
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij salarisvragen
• Ondersteunen bij audits, controles en jaarafsluitingen

Over de organisatie

Deze organisatie is een snelgroeiende speler binnen de IT-staffing branche. De organisatie heeft de ambitie om binnen enkele jaren fors verder te groeien, ook internationaal. De cultuur is gedreven en resultaatgericht, met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en teamwork.

Heb jij financiële of administratieve ervaring en een interesse in HR en payroll? Dan is deze organisatie op zoek naar jou!

Over de functie

Als Payroll Specialist help jij bij alle payroll- en salarisgerelateerde vragen. Je zorgt dat processen rondom salarisverwerking en in-, door- en uitstroom strak en foutloos verlopen. Je valt onder de HR-manager en Head of HR & Operations, en werkt zelfstandig op de payroll, met begeleiding van een senior collega waarbij je nauw mee samenwerkt.

Je denkt actief mee over procesverbeteringen binnen de salarisadministratie en krijgt veel verantwoordelijkheid en directe impact op de organisatie.

Jouw werkzaamheden:

• Tijdige en nauwkeurige verwerking van de salarisadministratie, inclusief mutaties
• Controleren en verwerken van salarisgegevens, looncomponenten, vergoedingen en inhoudingen
• Opstellen van loonjournaalposten richting de financiële administratie
• Verzorgen van de aangifte loonheffingen en afstemming met relevante instanties
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in salarisprocessen en workflows
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij salarisvragen
• Ondersteunen bij audits, controles en jaarafsluitingen

Over de organisatie

Deze organisatie is een snelgroeiende speler binnen de IT-staffing branche. De organisatie heeft de ambitie om binnen enkele jaren fors verder te groeien, ook internationaal. De cultuur is gedreven en resultaatgericht, met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en teamwork.

Wie ben jij?

• MBO4- of HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 1 jaar werkervaring binnen een financiële of administratieve rol
• Financiële achtergrond met interesse om de overstap naar HR/payroll te maken, of al kennis van HR/payroll
• AFAS-kennis is een pré

Wat bieden ze jou?

• Salaris tussen €3.600 – €4.200 per maand exclusief vakantiegeld
• 32 - 36 - 40 uur werken
• 25 vakantiedagen, plus een extra dag per dienstjaar (tot een maximum van 5)
• Jaarlijks sportbudget
• Volledige reiskostenvergoeding of NS Business Card
• Telefoon en laptop van de zaak
• Pensioenregeling

Interesse?

Wil jij de stap maken naar een carrière in payroll en HR? Solliciteer dan direct! Stuur je cv naar ons toe, dan nemen we snel contact met je op.