Payroll & HR-dataspecialist

Milieudefensie; Amsterdam; Hybrid; EUR 39,060 - 46,872; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

Laptop voor thuiswerken

Biologische lunch tegen vergoeding

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Job summary

Een organisatie voor duurzame ontwikkeling in Amsterdam zoekt een Payroll & HR-dataspecialist om de salarisverwerking en HR-data te waarborgen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verwerken van de salarisadministratie, het waarborgen van compliance en het verbeteren van HR-data kwaliteit. Je werkt in een enthousiast team en krijgt de mogelijkheid om flexibel te werken. Een startsalaris van € 3.500 tot € 4.200, afhankelijk van ervaring, wordt geboden, met een contract voor een jaar en opties voor verlenging.

Qualifications

• Ervaring met salarisadministratie en HR-informatiesystemen.
• Grondige kennis van sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

Responsibilities

• Je verwerkt en controleert de salarisadministratie.
• Je zorgt voor compliance met wet- en regelgeving.
• Je beheert en verbetert de kwaliteit van HR-data.

Skills

Salarisadministratie

Analytische vaardigheden

Kennis van loonbelasting

Servicegerichtheid

Nauwkeurigheid

Education

Mbo+/hbo-werk- en denkniveau

Tools

AFAS

ADP

Loket

Job description

Dankzij jou klopt de salarisverwerking tot in de puntjes. Als Payroll & HR-dataspecialist zorg je dat je collega’s op tijd en correct betaald krijgen én dat onze HR-data volledig, betrouwbaar en bruikbaar zijn. Klinkt dit als jouw baan?

Wij zoeken per direct een:

• Je verwerkt en controleert de maandelijkse salarisadministratie.
• Je beheert mutaties in personeels-, loon- en verzuimgegevens.
• Je zorgt voor naleving van wet- en regelgeving, cao’s en interne richtlijnen.
• Je bent het aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden bij salarisvragen.
• Je beheert en verbetert de kwaliteit van HR-data in onze systemen.
• Je signaleert trends, afwijkingen en verbeterkansen in HR- en payrollgegevens.
• Je ontwikkelt en onderhoudt rapportages, dashboards en KPI-overzichten.
• Je ondersteunt HR-analyses over o.a. instroom, doorstroom, uitstroom, verzuim en beloning.
• Je verbetert en digitaliseert payroll- en HR-dataprocessen en werkt mee aan HR-projecten.

Wat neem je mee?

• Mbo+/hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR, bedrijfseconomie of payroll.
• Ervaring met salarisadministratie en HR-informatiesystemen (zoals AFAS, ADP, Loket).
• Grondige kennis van loonbelasting, sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden.
• Analytische vaardigheden en ervaring met rapportagetools.
• Je werkt nauwkeurig en servicegericht.
• Je hebt een scherp oog voor datakwaliteit en privacy (AVG).
• Je houdt overzicht, denkt in oplossingen en werkt prettig samen.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

Je maakt deel uit van een hecht HR-team met ambitieuze plannen. Het team bestaat uit een HR-manager, HR-adviseurs, HR-specialisten en een HR-medewerker. Je werkt nauw samen met de afdeling Financiën, leidinggevenden en externe partijen. Je legt verantwoording af aan de HR-manager.

Wat bieden we jou?

• Een contract voor de periode van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Een startsalaris, afhankelijk van je kennis en ervaring, tussen de € 3.500 en € 4.200 bij een volledig dienstverband. Bij Milieudefensie is dat 37,5 uur.
• Een laptop die je elke dag mee naar huis neemt, zodat je ook vanuit huis kan werken.
• De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen en (christelijke) feestdagen in te ruilen voor andere feestdagen.
• Een informele en open werksfeer met enthousiaste collega’s.
• Een uitdagende baan in een inspirerende en betrokken organisatie, waarin je een belangrijke bijdrage levert aan een eerlijke en duurzame toekomst.
• Een toereikende reiskosten- en thuiswerkvergoeding en verlofregeling.
• Een kantoor in Amsterdam (Overamstel), uitstekend bereikbaar met de fiets en het OV.
• Dagelijks vers fruit en 3 dagen per week een biologische lunch tegen een geringe vergoeding.
• Gratis toegang tot het interactieve platform OpenUp voor mentaal welzijn.

Medewerkers van Milieudefensie werken deels vanuit huis. We ontmoeten elkaar digitaal en op kantoor.

Wij geloven in de kracht van verschillen en streven naar een diverse samenstelling van ons personeel, met een evenwichtige vertegenwoordiging in gender, leeftijd, geaardheid, beperking en etnische achtergrond. Daarom nodigen we mensen uit groepen die ondervertegenwoordigd zijn binnen de klimaatbeweging met nadruk uit om te solliciteren.

Upload je motivatie (max. 1 A4) en cv in pdf via het online sollicitatieformulier.

Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een gesprek.

Neem contact op met Marlies Doornkamp, HR-manager, via [e-mail] of 020 550 7300.

Meer informatie over ons sollicitatieproces vind je hier

Informatie over werken bij Milieudefensie vind je hier