Medior adviseur Vastgoed VVD

Werken voor Nederland; Utrecht; Hybrid; EUR 53,000 - 73,000; Full time

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een professional voor het Verduurzaming-programma binnen Defensie Vastgoed Management. Je coördineert, regisseert en registreert activiteiten rondom verduurzaming vanuit Utrecht of locaties waar verduurzaming plaatsvindt, met hybride werktijden en samenwerking met interne/externe leveranciers.

Je hebt een HBO-opleiding en kennis van vastgoedprocessen, wet- en regelgeving. Je werkt projectmatig en draagt bij aan een slimme, duurzame vastgoedportefeuille voor de

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding in een relevante studierichting is vereist.
• Basis adviesvaardigheden zoals beoordelen van adviezen, diagnose en onderzoek, rapporteren, organiseren en presenteren.
• Kennis van vastgoedprocessen en fasedocumenten, procedures, wet- en regelgeving en methoden.

Responsibilities

• Coördineren, regisseren, analyseren en vastleggen binnen het verduurzamingsprogramma.
• Actviteiten uitvoeren vanuit Utrecht of locaties waar verduurzaming plaatsvindt; hybride werken.

Skills

Analyseren

Beïnvloeden

Durf

Initiatief

Leervermogen

Onderhandelen

Plannen en organiseren

Samenwerken

Education

HBO-opleiding relevante studierichting

Facilitair-technische vakrichting / Bestuurs- of Bedrijfskundige vakrichting

Tools

ICT-hulpmiddelen

Job description

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Vakgebied Facilitair / dienstverlening

Dienstverband Tijdelijke aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Defensie Vastgoed Management richt zich op vastgoed dat past bij een moderne en groeiende krijgsmacht. Defensie is namelijk één van de grootste vastgoedbeheerders in Nederland waar specialistische infrastructuur voor nodig is. En dat betekent afwisseling. Als onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando brengen we de behoefte aan huisvesting, infrastructuur en vastgoeddiensten in kaart. Dat vertalen we naar opdrachten voor interne en externe leveranciers. Samen dragen we bij aan de realisatie en het beheren van bijvoorbeeld havens, vliegvelden, kazernes en natuur- en schietterrein. In deze functie ben je met name bezig om activiteiten te verrichten in het programma Verduurzaming binnen Defensie. Aansturing vindt plaats door de Programmamanager en de activiteiten bestaan uit coordineren, regisseren, analyseren en vastleggen. Dit doe je vanuit de werklocatie Utrecht of op de locaties waar de verduurzaming plaatsvindt. Daarnaast wordt er hybride gewerkt.

Vereist

• Een afgeronde HBO-opleiding in een relevante studierichting is een vereiste, bij voorkeur een facilitair-technische vakrichting en/of Bestuurs- of Bedrijfskundige vakrichting.
• Basis adviesvaardigheden o.a.: beoordelen van adviezen, diagnose en onderzoek, rapporteren, organiseren en presenteren.
• Kennis van vastgoedprocessen en fasedocumenten, procedures, wet- en regelgeving, methoden en technieken, relevant voor het eigen werkveld/kennisgebied.
• Taak, defensieorganisatie en cultuur van klantgebied(en).
• Projectmatig werken.
• ICT-hulpmiddelen.

Gewenst

• Kennis van duurzaamheid en eisen op het gebied van de energiebesparingsplicht.

Competenties

• Analyseren
• Beïnvloeden
• Durf
• Initiatief
• Leervermogen.
• Onderhandelen
• Plannen en organiseren
• Samenwerken

Talenkennis: Nederlands (luisteren/spreken: uitstekend) en Engels (lezen/schrijven: goed)

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Salarisomschrijving

Maandsalaris €4.772,00 - €6.549,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling

Contractduur 12 maanden

Minimaal aantal uren per week 38

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, de Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw M.J.C. te Hoonte-Schalekamp, Programmamanager Verduurzaming
[e-mail]
0622393166

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw L.M. van Duuren, P&O-adviseur
[e-mail]
0620329591