Payroll & HR Control Lead — Process Optimizer

Werkenbijhetloodswezen.nl; Netherlands; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Hybride werken

13e maand

Job summary

Het Loodswezen zoekt een HR-specialist met een scherpe focus op payroll, controle en procesoptimalisatie. Je leidt de salarisadministratie, bewaakt kwaliteit en verbetering en werkt nauw samen met een externe partner.

Je analyseert HR-rapportages en data voor jaarverslagen, ondersteunt personeelsplanning en automatiseert waar mogelijk. De functie is 28–36 uur met hybrid werken en start met een jaarcontract, uitzicht op vast per 1-9-2026.

Qualifications

• Ervaring met salarisverwerking en HR-processen.
• Snel inzicht in systemen en onderlinge samenhang.
• Sterk in controles, analyses en rapportages.
• Financieel/cijfermatig goed onderlegd.
• Kennis van automatisering en AI is een pré.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de salarisverwerking in samenwerking met een externe partner.
• Uitvoeren van verbandscontroles, salarisruns en arbeidsvoorwaarden.
• Coördineren van controles, audits en opvolging van bevindingen.
• Opstellen en verbeteren van HR-rapportages en analyses.
• Aanleveren van data voor jaarverslagen en interne controles.
• Monitoren en verbeteren van HR-processen en systemen (HR2day).
• Samenwerking met IT en Finance/Control voor koppelingen en afstemming.

Tools

HR2day

Job description

Het Loodswezen zoekt een HR-specialist met een scherpe focus op payroll, controle en procesoptimalisatie. Je leidt de salarisadministratie, bewaakt kwaliteit en verbetering en werkt nauw samen met een externe partner.

Je analyseert HR-rapportages en data voor jaarverslagen, ondersteunt personeelsplanning en automatiseert waar mogelijk. De functie is 28–36 uur met hybrid werken en start met een jaarcontract, uitzicht op vast per 1-9-2026.