Hybrid Junior Recruiter for Public Sector (32h)

Incipias B.V.; Naaldwijk; Hybrid; EUR 40,000 - 57,000; Part time

Benefits offered by this job

IKB 17,05% van brutosalaris

Hybride werken

32 uur per week

Job summary

Gemeente Westland zoekt een Junior Recruiter voor 32 uur per week, met een opdracht van 3 maanden in Naaldwijk en kans op verlenging. Je werkt samen met twee collega-recruiters en draagt bij aan het terugdringen van het hoge aantal openstaande vacatures.

Je beheert eigen bedrijfsonderdelen, stelt wervingsstrategieën voor, screent sollicitanten en adviseert teammanagers. Deel van de werkzaamheden vindt deels thuis en deels op kantoor plaats.

Qualifications

• Afgeronde HBO-bachelor HRM of vergelijkbare richting.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter.
• Ervaring met vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie.
• Ervaring bij/voor overheidsorganisatie is een pré.
• Ervaring met actief searchen via LinkedIn Recruiter.
• Kennis van wervings- en selectiestrategieën voor diverse doelgroepen.
• Goede organisatie- en samenwerkingvaardigheden.
• Energiek, flexibel en resultaatgericht.

Responsibilities

• Vacatureprocessen bewaken en kanalen inzetten.
• Sollicitanten screenen en teammanagers adviseren over opvolging.
• Actief zoeken naar en benaderen van kandidaten via LinkedIn Recruiter en andere kanalen.
• Wervingsstrategie bespreken met de teammanager en hierover adviseren.
• Overleggen met HR-adviseurs, teammanagers en clusterdirecteuren.
• Vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie opstellen en bewaken.
• Werkzaamheden deels vanuit huis en deels op het gemeentekantoor in Naaldwijk uitvoeren.

Skills

Recruitment

Education

HBO Bachelor HRM

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

Gemeente Westland zoekt een Junior Recruiter voor 32 uur per week, met een opdracht van 3 maanden in Naaldwijk en kans op verlenging. Je werkt samen met twee collega-recruiters en draagt bij aan het terugdringen van het hoge aantal openstaande vacatures.

Je beheert eigen bedrijfsonderdelen, stelt wervingsstrategieën voor, screent sollicitanten en adviseert teammanagers. Deel van de werkzaamheden vindt deels thuis en deels op kantoor plaats.