Parttime HR-Adviseur | Kunst & Cultuur

Banenbingo; Haarlem; Hybrid; EUR 30,000 - 40,000; Part time

Job summary

Frans Hals Museum zoekt een ervaren HR-adviseur (24 uur per week) die directie, management en medewerkers ondersteunt met HR-beleid en arbeidsrecht. Je werkt in een klein team, rapporteert aan de zakelijk directeur en bent sparringpartner op gebied van organisatieontwikkeling, verzuim, salarisadministratie en arbo.

Je vertaalt cao en wetgeving naar werkbaar beleid en denkt mee over de voorbereiding op het Nieuwe Frans Hals.

Qualifications

• Ervaring als HR-adviseur op tactisch en strategisch niveau, bij voorkeur in culturele/maatschappelijke organisaties.
• Vertrouwd met cao-toepassing, arbeidsrecht en arbo.
• Data-gedreven HR-beleid en advisering aan directie en management.

Responsibilities

• Beheer en eigenaar van HR-processen, verzuim en salarisadministratie; aansturing payroll-partner en arbodienst.
• Verantwoordelijk voor regie op verzuimdossiers volgens Wet Poortwachter en WIA.
• Regie op werving en selectie van aanvraag tot indiensttreding, inclusief inclusief sollicitatieproces.
• Vertalen cao, wetgeving en arbeidsmarktontwikkelingen naar beleid en adviesnotities.
• Meedenken over de toekomstige organisatie, vooral bij verhuis naar de Egelantier en functiehuis.
• Zorgdragen voor diversiteit, inclusie en een gastvrije werkomgeving.
• Beweging brengen in beleid en draagvlak creëren binnen de organisatie.

Skills

HR advies

Strategisch denken

Arbeidsrecht

Salarisadministratie

Verzuim management

Tools

Payroll systemen

Job description

Frans Hals Museum zoekt een ervaren HR-adviseur (24 uur per week) die directie, management en medewerkers ondersteunt met HR-beleid en arbeidsrecht. Je werkt in een klein team, rapporteert aan de zakelijk directeur en bent sparringpartner op gebied van organisatieontwikkeling, verzuim, salarisadministratie en arbo.

Je vertaalt cao en wetgeving naar werkbaar beleid en denkt mee over de voorbereiding op het Nieuwe Frans Hals.