Part-Time HR Specialist: Onboarding & Admin, 28-32h

Gouweleeuw; Netherlands; Remote; EUR 33,000 - 51,000; Part time

Job summary

Gouweleeuw zoekt een HR-specialist voor 28–32 uur per week om de HR-basis op orde te houden, onboarding te verbeteren en verzuim te beheren. Je werkt nauw samen met de HR-collega aan recruitment en onderhoudt contacten met interne en externe partners.

Je fungeert als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en levert managementinformatie over cao, salarisbetalingen en opleidingen. Je rapporteert aan de Manager Kantoororganisatie en draagt bij aan(op)lopende HR-projecten.

Qualifications

• Enkele jaren relevante HR-ervaring.
• Kennis van personeelsadministratie, arbeidsvoorwaarden, contracten en verzuim.
• Goede communicatieve vaardigheden met medewerkers, leidinggevenden en management.
• Beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Beschikbaarheid 28–32 uur per week.

Responsibilities

• Beheer van personeelsadministratie en contractbeheer.
• Onboarding en verzuim opvolgen.
• Werving en selectie en contacten met uitzendbureaus, scholen en beurzen.
• Beantwoorden van HR-vragen en leveren van managementinformatie.
• Rapporteren aan de Manager Kantoororganisatie.

Skills

HR-ervaring

Personeelsadministratie

Arbeidsvoorwaarden

Contracten

Verzuim

Communicatie

Taal NL/EN

Beschikbaarheid 28-32u

Job description

Gouweleeuw zoekt een HR-specialist voor 28–32 uur per week om de HR-basis op orde te houden, onboarding te verbeteren en verzuim te beheren. Je werkt nauw samen met de HR-collega aan recruitment en onderhoudt contacten met interne en externe partners.

Je fungeert als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en levert managementinformatie over cao, salarisbetalingen en opleidingen. Je rapporteert aan de Manager Kantoororganisatie en draagt bij aan(op)lopende HR-projecten.