Praktische HR Generalist (24-28u) | Impact en Ontwikkeling

Bizway BV; Bodegraven; On-site; EUR 50,000 - 61,000; Part time

Benefits offered by this job

Sport- en internetvergoeding

Telefoonvergoeding

Winstdeling

Aanvullende pensioenregeling

Fijne werksfeer

Job summary

Bizway BV zoekt een ervaren HR-generalist voor 24-28 uur per week. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor dagelijkse HR-zaken en ondersteun je directie, leidinggevenden en medewerkers bij verzuim, functioneren, ontwikkeling en arbeidsrechtelijke vragen.

Je coördineert werving en selectie en bewaakt HR-processen, ISO- en EcoVadis-certificeringen. Je ontwikkelt beleid en zet praktische regelingen op maat van Bizway.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-rol.
• Kennis van actuele wet- en regelgeving.
• Ervaring met AFAS is een pré.
• Praktisch ingesteld en hands-on.
• Overzicht hebben en zien wat er moet gebeuren.
• Betrouwbaar en zorgvuldig.
• Denkt in oplossingen.
• Actief samenwerking opzoeken.
• Duidelijk communiceren.

Responsibilities

• Je zorgt ervoor dat HR-processen duidelijk, praktisch en werkbaar zijn en bewaakt dat gemaakte afspraken worden nageleefd.
• Je begeleidt medewerkers en leidinggevenden bij verzuim, functioneren, ontwikkeling en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Je coördineert en begeleidt het werving- en selectieproces, werkt hierbij samen met externe partners en ondersteunt leidinggevenden bij het aantrekken en onboarden van nieuwe medewerkers.
• Je ontwikkelt en actualiseert beleid of regelingen, maar houdt het praktisch en passend bij Bizway.
• Je stimuleert ontwikkeling bijvoorbeeld via Studytube, kennissessies en leertrajecten.
• Je draagt zorg voor de HR-gerelateerde onderdelen van ISO- en EcoVadis-certificeringen.
• Je coördineert het medewerkerstevredenheidsonderzoek en ondersteunt de opvolging van verbeteracties.

Education

HBO HRM

Overig HR-gerelateerd

Tools

AFAS

Job description

Bizway BV zoekt een ervaren HR-generalist voor 24-28 uur per week. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor dagelijkse HR-zaken en ondersteun je directie, leidinggevenden en medewerkers bij verzuim, functioneren, ontwikkeling en arbeidsrechtelijke vragen.

Je coördineert werving en selectie en bewaakt HR-processen, ISO- en EcoVadis-certificeringen. Je ontwikkelt beleid en zet praktische regelingen op maat van Bizway.