Part-Time HR Officer – Construction & People Strategy (16h)

Arbeidsvoorwaardennieuws; Netherlands; Remote; EUR 18,000 - 29,000; Part time

Benefits offered by this job

Bedrijfslaptop

Budget voor professionele ontwikkeling

Pensioenregeling

Job summary

Metz Nederland B.V. zoekt een HR Officer die als aanspreekpunt fungeert voor verzuim, werving en HR-administratie binnen deze bouworganisatie. Je rapporteert aan de directie, werkt nauw samen met het managementteam en ondersteunt zowel Metz Nederland als Secuur Brandveiligheid BV.

De werkplek is ons kantoor in Schiedam, aangevuld met bezoeken aan projectlocaties. Wat neem je mee? 3–5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie, solide kennis van Microsoft Office (vooral SharePoint), praktische

Qualifications

• 3–5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
• Solide kennis van Microsoft Office, met name SharePoint.
• Praktische ervaring met HR-administratiesystemen en HR-processen zoals werving, contractering, verzuim en personeelsontwikkeling.
• Affiniteit met veiligheid en werkzaamheden in een bouwomgeving.
• Eigen vervoer en woonachtig binnen een straal van 30 kilometer van Schiedam.
• Beschikbaar voor 16 uur per week, bij voorkeur op kantoor (maandag is een verplichte werkdag op kantoor).

Responsibilities

• Het verzuimproces coördineren en bewaken: ziekteverzuimmeldingen verwerken, contact onderhouden met medewerkers en leidinggevenden, verzuimcases opvolgen.
• HR-administratie beheren: contractbeheer, personeelsdossiers en HR-informatisering uitvoeren.
• Zorgen dat HR-processen voldoen aan de geldende CAO's, wet- en regelgeving.
• Werving en selectie verzorgen: vacatures beheren, gesprekken inplannen, onboarding en offboarding uitvoeren voor vaste en tijdelijke medewerkers.
• Opleidingsbeleid coördineren: vakgerichte en persoonlijke opleidingen inplannen, VCA-certificering voor medewerkers organiseren.
• Medewerkersbetrokkenheid bevorderen door goede communicatie met vaste en tijdelijke medewerkers.
• HR-advies geven aan directie en management op gebieden als personeelsplanning en organisatieontwikkeling.

Job description

Metz Nederland B.V. zoekt een HR Officer die als aanspreekpunt fungeert voor verzuim, werving en HR-administratie binnen deze bouworganisatie. Je rapporteert aan de directie, werkt nauw samen met het managementteam en ondersteunt zowel Metz Nederland als Secuur Brandveiligheid BV.

De werkplek is ons kantoor in Schiedam, aangevuld met bezoeken aan projectlocaties. Wat neem je mee? 3–5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie, solide kennis van Microsoft Office (vooral SharePoint), praktische