Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Nestlé Nederland zoekt een Packaging Operator Cans om de verpakkingslijn te bedienen en te controleren binnen onze babyvoeding fabriek in Nunspeet. Je werkt in een 5-ploegendienst en ontvangt een ploegentoeslag van 31% naast een salarisrange van €2.700–€3.500 per maand.
Je volgt de hygiëne en veiligheidsregels en werkt samen met een meewerkende Supervisor. Er is uitgebreide opleiding tot allround packaging operator en er staan interne en externe trainingen op de planning.
Bij onze Fill&Pack afdeling zijn wij op zoek naar zowel onervaren als ervaren Packaging Operators. Als Packaging Operator binnen onze fabriek ben je verantwoordelijk voor het verpakken van geproduceerde Nestlé Nutrition producten. Binnen de productieafdeling in Nunspeet worden, door middel van technologische processen, van grondstoffen verschillende soorten specialistische babyvoeding geproduceerd, afgevuld en verpakt tot eindproduct.
Omdat je werkt met machines en je met behulp van technologische processen voeding voor de allerkleinsten maakt, is oog voor hygiëne en veiligheid erg belangrijk. In deze functie is het belangrijk dat je in teams actief deelneemt om verbeteringen door te voeren.Als onderdeel van ons team werk je volgens een 5-ploegenrooster. Het werk wordt verricht in 5-ploegen volcontinue dienst wat betekent dat er 24 uur per dag, 7 dagen in de week diensten gedraaid worden.
Als Packaging Operator Cans heb je de volgende verantwoordelijkheden:
Als Packaging Operator Cans rapporteer je aan de Supervisor van je ploeg en ben je deel van de Fill&Pack afdeling van Nestlé Nederland.
Respect staat centraal in de cultuur van Nestlé. Wij waarderen diversiteit als een essentieel onderdeel van onze cultuur. Het omarmen van de verschillen tussen mensen is wat onze productontwikkeling en werkomgeving stimuleert. Het is belangrijk dat iedereen zich geaccepteerd, comfortabel en veilig voelt bij Nestlé, ongeacht geslacht, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperkingen of wie ze liefhebben. We geloven sterk dat diversiteit creativiteit en innovatie stimuleert en onze organisatie vooruit helpt. Daarom streven we actief naar een cultuur en leiderschap die gelijke kansen bieden voor iedereen!