An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Nestlé Nederland zoekt een Process Operator Specialiteiten in Nunspeet voor de babyvoedingfabriek. Je bedient en bewaakt sproeidrooginstallaties, monitort het productieproces en werkt in een 5-ploegendienst met ploegentoeslag van 31%.
Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in levensmiddelentechnologie/procestechnologie/techniek of VAPRO, ervaring in een soortgelijke functie, en affiniteit met geautomatiseerde systemen en procesinstallaties. Respect voor hygiëne en veiligheid staat centraal.
Ontdek hoe het is om te werken als proces- of verpakkingsoperator in onze babyvoeding fabriek in Nunspeet Nederland!
https://www.youtube.com/watch?v=vccZMXNUpYI
Als Process Operator bij de Specialiteiten ben je verantwoordelijk voor de bediening en het bewaken van de sproeidrooginstallaties in het productieproces. Hier wordt, door middel van technologische processen, babyvoeding gemaakt. Het werk wordt verricht in een 5-ploegen volcontinue dienst wat betekent dat er 24 uur per dag, 7 dagen in de week diensten gedraaid worden.
Jouw taak is het productieproces continu bewaken en ervoor zorgen dat de installaties en machines goed werken. Dit doe je, samen met de Technische Dienst, door middel van het juiste onderhoud, grondige periodieke schoonmaak en het storten van de grondstoffen op het juiste moment binnen het productieproces.
Als Process Operator Specialiteiten rapporteer je aan de Supervisor van je ploeg en ben je deel van de Processing afdeling van Nestlé Nederland.
Je vindt het een uitdaging om samen met jouw collega’s het hele productieproces van onze Specialiteiten productielijn te monitoren, bewaken, onderhouden en bij te sturen.
https://www.youtube.com/watch?v=vccZMXNUpYI
https://www.nestle.nl/fabriek-nestle-nunspeet
Respect staat centraal in de cultuur van Nestlé. Wij waarderen diversiteit als een essentieel onderdeel van onze cultuur. Het omarmen van de verschillen tussen mensen is wat onze productontwikkeling en werkomgeving stimuleert. Het is belangrijk dat iedereen zich geaccepteerd, comfortabel en veilig voelt bij Nestlé, ongeacht geslacht, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperkingen of wie ze liefhebben. We geloven sterk dat diversiteit creativiteit en innovatie stimuleert en onze organisatie vooruit helpt. Daarom streven we actief naar een cultuur en leiderschap die gelijke kansen bieden voor iedereen!