An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Nestlé Nederland in Nunspeet is op zoek naar een Packaging Operator Cans die verantwoordelijk is voor het verpakken van geproduceerde Nestlé Nutrition producten en het bewaken van de verpakkingslijn.
Je werkt in een 5-ploegendienst met 31% ploegentoeslag, en krijgt training en opleidingen. Het werk draagt bij aan hygiëne, veiligheid en continue verbeteringen in een prettige werkomgeving.
https://www.youtube.com/watch?v=vccZMXNUpYI
Bij onze Fill&Pack afdeling zijn wij op zoek naar zowel onervaren als ervaren Packaging Operators. Als Packaging Operator binnen onze fabriek ben je verantwoordelijk voor het verpakken van geproduceerde Nestlé Nutrition producten. Binnen de productieafdeling in Nunspeet worden, door middel van technologische processen, van grondstoffen verschillende soorten specialistische babyvoeding geproduceerd, afgevuld en verpakt tot eindproduct. Omdat je werkt met machines en je met behulp van technologische processen voeding voor de allerkleinsten maakt, is oog voor hygiëne en veiligheid erg belangrijk. In deze functie is het belangrijk dat je in teams actief deelneemt om verbeteringen door te voeren. Als onderdeel van ons team werk je volgens een 5-ploegenrooster. Het werk wordt verricht in 5-ploegen volcontinue dienst wat betekent dat er 24 uur per dag, 7 dagen in de week diensten gedraaid worden.
Als Packaging Operator Cans rapporteer je aan de Supervisor van je ploeg en ben je deel van de Fill&Pack afdeling van Nestlé Nederland.
https://www.nestle.nl/fabriek-nestle-nunspeet
Respect staat centraal in de cultuur van Nestlé. Wij waarderen diversiteit als een essentieel onderdeel van onze cultuur. Het omarmen van de verschillen tussen mensen is wat onze productontwikkeling en werkomgeving stimuleert. Het is belangrijk dat iedereen zich geaccepteerd, comfortabel en veilig voelt bij Nestlé, ongeacht geslacht, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperkingen of wie ze liefhebben. We geloven sterk dat diversiteit creativiteit en innovatie stimuleert en onze organisatie vooruit helpt. Daarom streven we actief naar een cultuur en leiderschap die gelijke kansen bieden voor iedereen!