P&O adviseur

All About Work; Tilburg; On-site; EUR 42,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Snelle terugkoppeling voor sollicitant

Pensioenopbouw via StiPP

Keuze loonuitbetaling per week of per

Job summary

All About Work zoekt een P&O-adviseur voor een tijdelijke vervangingsopdracht. Je bent het aanspreekpunt voor het management en HR-team, geeft breed advies over HR-vraagstukken en schakelt tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Je biedt ondersteuning bij arbeidsrecht, beloningsbeleid en veranderopgaven en draagt bij aan continuïteit en ontwikkeling tijdens zwangerschapsvervanging. De rol vereist 32–36 uur per week en een HBO-diploma in P&O/HRM.

Qualifications

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van P&O/HRM.
• Minimaal 3 jaar vakinhoudelijke ervaring als sparringpartner en adviseur van MT of managers.
• Kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet Verbetering Poortwachter.
• Beschikbaarheid van 32–36 uur per week.

Responsibilities

• Eerst aanspreekpunt zijn voor de managementlagen binnen jouw account(s).
• Advies en ondersteuning van leidinggevenden op HR-gebied zoals in-, door- en uitstroom, talentontwikkeling, arbeidsvoorwaarden, verzuim, werving en selectie.
• Fungeren als sparringpartner voor management op complexe casuïstiek zoals arbeidsconflicten en re-integratie.
• Begeleiden van de afdeling bij organisatiewijzigingen en strategische personeelsplanning.
• Signaleren van behoeften en vertalen naar passende acties.

Skills

Dutch language proficiency

Advisory communication

Education

HBO-opleiding P&O/HRM

Job description

Over de functie

JOB-3716376

Je gaat aan de slag als P&O adviseur in een dynamische omgeving waar je een zichtbare en benaderbare sparringpartner bent voor management en leidinggevenden. In deze tijdelijke vervangingsopdracht ben je de schakel tussen de organisatie en het HR-team en signaleer je actief wat er speelt. Je adviseert breed over HR-vraagstukken en weet soepel te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Daarbij werk je in een omgeving met veel afwisseling, hectiek en uiteenlopende belangen. Je levert een belangrijke bijdrage aan de continuïteit en ontwikkeling van de organisatie tijdens een zwangerschapsvervanging.

Wat ga je doen

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor het BAT (Brabants Afval Team).
• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden binnen jouw account(s).
• Je fungeert als sparringpartner voor met name het management op HR-gebieden zoals in-, door- en uitstroom, talentontwikkeling, arbeidsvoorwaarden, verzuim, werving en selectie en functiewaardering.
• Je adviseert betrokkenen bij complexe casuïstiek, zoals arbeidsconflicten, re-integratie en mobiliteit.
• Je begeleidt de afdeling bij organisatiewijzigingen, veranderopgaven, strategische personeelsplanning en andere ontwikkelingen in relatie tot de bedrijfsvoering en HR.
• Je vangt signalen en behoeften uit de organisatie op, analyseert deze en zorgt dat ze worden vertaald naar passende acties.
• Je signaleert onder meer behoeften rondom beloningsbeleid, een centraal inwerkprogramma en referral recruitment.
• Je volgt HR-trends, veranderingen in wet- en regelgeving, nieuwe HR-methodieken en best practices en past deze samen met collega’s toe in de organisatie.

Over jou

• Je bent een zelfverzekerde adviseur die effectieve gesprekken voert.
• Je schakelt moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Je bewaart rust en overzicht in een hectische omgeving met een gevarieerd takenpakket.
• Je past je aanpak aan op de situatie en beschikt over sterk zelfinzicht en reflectievermogen.
• Je bent gedreven, resultaatgericht en proactief.
• Je durft stelling te nemen en geeft ook lastige feedback wanneer dat nodig is.
• Je bent nieuwsgierig, vraagt door en straalt daadkracht en energie uit.
• Je zoekt van nature de verbinding, hebt oog voor je omgeving en staat open om verder te leren.

Eisen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van P&O/HRM.
• Je hebt minimaal 3 jaar vakinhoudelijke ervaring als sparringpartner en adviseur van MT of managers.
• Je hebt kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet Verbetering Poortwachter.
• Je bent 32 tot 36 uur per week inzetbaar.

Wensen

• Je bent bij voorkeur HR21 gecertificeerd.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

JOB-3716376

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.