P&O Adviseur

GGZ Delfland; Delft; On-site; EUR 42,000 - 70,000; Full time

Job summary

GGZ Delfland zoekt een P&O-adviseur die leidinggevenden proactief adviseert over uiteenlopende personeelsvraagstukken en bijdraagt aan een professionele en zorgvuldige toepassing van het personeelsbeleid, zodat medewerkers optimaal ondersteund worden en organisatiedoelstellingen gerealiseerd.

In deze veelzijdige rol ontwikkel en bewaak je HR-beleid, interpreteer je ken- en stuurgetallen, vertaal je beleid naar richtlijnen en procedures, en leid je projecten op P&O-gebied binnen een open en

Qualifications

• Ervaring met implementeren en uitvoeren van personeelsbeleid.
• Betrokken bij organisatieveranderingen en complexe casuïstiek.
• Kennis van arbeidsvoorwaarden, rechtspositie en relevante wet- en regelgeving.
• Projectmatige ervaring op P&O-gebied.

Responsibilities

• Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij implementatie van personeelsbeleid en organisatieveranderingen.
• Advies/ondersteuning bij interpretatie van ken- en stuurgetallen, functierapporten en formatie.
• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van personeelsbeleid en vertalen naar richtlijnen, procedures en instrumenten.
• Informeren, adviseren en beantwoorden van vragen van leidinggevenden en medewerkers op P&O-gebied omtrent arbeidsvoorwaarden en regelgeving.
• Deelnemen aan of leiden van P&O-projecten en rol als expert op P&O-gebied.
• Signaleren van ontwikkelingen en voorstellen doen die aansluiten bij wet- en regelgeving.

Skills

Strategisch advies

Verandermanagement en beleidsontw.

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Job description

Als P&O adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden. Je adviseert pro-actief over uiteenlopende personele vraagstukken en draagt bij aan een professionele en zorgvuldige toepassing van het personeelsbeleid. Met jouw kennis en advies help je de organisatie om medewerkers optimaal te ondersteunen en tegelijkertijd de organisatiedoelstellingen te realiseren. Binnen ons P&O team staan samenwerking, korte communicatielijnen en een open werksfeer centraal.

Kortom: een veelzijdige functie waarin advisering en beleidsontwikkeling en -bewaking samenkomen en waarin jouw professionele, verbindende en oplossingsgerichte houding van grote waarde is. Herken je jezelf hierin? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.

• Als P&O adviseur ondersteun en adviseer je leidinggevenden bij de implementatie en uitvoering van het personeelsbeleid, bij organisatieveranderingen en (complexe) casuïstiek.
• Je adviseert/ondersteunt de leidinggevende bij de interpretatie van ken- en stuurgetallen, het functiehuis en de formatie.
• Je ontwikkelt, implementeert en evalueert het personeelsbeleid en vertaalt deze naar richtlijnen, procedures en instrumenten.
• Je informeert, adviseert en beantwoordt vragen van leidinggevenden en medewerkers op P&O gebied inzake arbeidsvoorwaarden, rechtspositie en wet- en regelgeving.
• Je participeert en/of leidt projecten op P&O gebied en participeert in organisatie-brede projecten vanuit jouw rol als expert op P&O gebied.
• Je ziet uitdagingen in alle ontwikkelingen die er spelen, zowel in de organisatie als in de maatschappij. Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en komt met concrete voorstellen.
• Je bent een pionier en expert voor een aantal P&O-thema’s.