P&O-adviseur

zorgjob.nl; Delft; On-site; EUR 52,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Collectiviteitskorting op ziektekosten

Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg&

8,33% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Job summary

zorgjob.nl zoekt een P&O-adviseur voor de regio Delft/Haaglanden. Je adviseert leidinggevenden over personeelsbeleid, rechtspositie en arbeidsvoorwaarden, en draagt bij aan beleidsontwikkeling en -bewaking.

Je werkt aan interpretatie van cijfers, houdt rekening met wet- en regelgeving en zoekt proactieve oplossingen. Een collegiale werksfeer en professionele ontwikkeling staan centraal.

Qualifications

• Ruime ervaring als P&O-adviseur.
• Digitale en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Analytisch vermogen en tactische/integrale blik.
• Omgaan met veranderingen en snel schakelen.

Responsibilities

• Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij implementatie en uitvoering van personeelsbeleid en organisatieveranderingen.
• Analyseren van ken- en stuurgetallen, functiehuis en formatie.
• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van personeelsbeleid en vertaals naar richtlijnen en instrumenten.
• Informatie, advies en beantwoording van vragen over arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving.
• Deelnemen aan of leiden van P&O-projecten en organisatiebrede projecten.

Skills

HRM

Analytical thinking

Change management

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO HRM-opleiding

Job description

P&O Adviseur

Er verandert veel binnen de sector en ook onze organisatie is in ontwikkeling. We hebben met elkaar een meerjarenbeleidsplan opgesteld waarin de eigen regie van cliënten en medewerkers centraal staan. We vinden het belangrijk dat iedereen in onze organisatie met plezier werkt, zodat we onze cliënten de beste zorg kunnen bieden.

Jouw rol als pro-actieve P&O adviseur

Als P&O adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden. Je adviseert pro-actief over uiteenlopende personele vraagstukken en draagt bij aan een professionele en zorgvuldige toepassing van het personeelsbeleid. Met jouw kennis en advies help je deze organisatie om medewerkers optimaal te ondersteunen en tegelijkertijd de organisatiedoelstellingen te realiseren. Binnen ons P&O team staan samenwerking, korte communicatielijnen en een open werksfeer centraal.

Kortom: een veelzijdige functie waarin advisering en beleidsontwikkeling en -bewaking samenkomen en waarin jouw professionele, verbindende en oplossingsgerichte houding van grote waarde is. Herken je jezelf hierin? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.

• Als P&O adviseur ondersteun en adviseer je leidinggevenden bij de implementatie en uitvoering van het personeelsbeleid, bij organisatieveranderingen en (complexe) casuïstiek.
• Je adviseert/ondersteunt de leidinggevende bij de interpretatie van ken- en stuurgetallen, het functiehuis en de formatie.
• Je ontwikkelt, implementeert en evalueert het personeelsbeleid en vertaalt deze naar richtlijnen, procedures en instrumenten.
• Je informeert, adviseert en beantwoordt vragen van leidinggevenden en medewerkers op P&O gebied inzake arbeidsvoorwaarden, rechtspositie en wet- en regelgeving.
• Je participeert en/of leidt projecten op P&O gebied en participeert in organisatie-brede projecten vanuit jouw rol als expert op P&O gebied.
• Je ziet uitdagingen in alle ontwikkelingen die er spelen, zowel in deze organisatie als in de maatschappij. Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en komt met concrete voorstellen.
• Je bent een pionier en expert voor een aantal P&O-thema’­s.

Ons P&O team

Als P&O adviseur bij deze organisatie is er genoeg te doen! Je werkt vanuit de vaste standplaats Delft, maar uiteraard bezoek je ook af en toe de locaties en afdelingen waar je voor werkt. Deze locaties bevinden zich in de regio’en Haaglanden en Rijnmond.

Het team Mens & Organisatie bestaat naast de P&O adviseurs uit inzetbaarheidsadviseurs, de personeels- en salarisadministratie, het Leerhuis, Recruitment, Plan & Flex, een arbo-adviseur en een vrijwilligerscoördinator.

Onze uitdagingen? Het versterken van vakmanschap en eigenaarschap. Inzetten op behoud en goed werkgeverschap.

Ons doel: medewerkers veerkrachtig, in goede omstandigheden en bekwaam de beste zorg kunnen verlenen.

Ben jij de P&O adviseur die we zoeken?

• Je hebt een opleiding op het gebied van HRM afgerond (HBO of WO) en je hebt ruime ervaring als P&O adviseur.
• Je bent digitaal en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt een analytisch vermogen, je bent tactisch en doortastend en hebt een integrale blik.
• Je kunt goed omgaan met veranderingen, houdt overzicht en kan snel schakelen.
• Ook ben je positief kritisch, zie je kansen en betrek je anderen om tot een goed resultaat te komen.

Hoe zorgen we voor jou?

• Wij bieden een jaarcontract aan, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd
• De functie is ingeschaald in FWG 55 cao GGZ
• De functie is voor 28 tot 36 uur per week, afspraken over werktijden maken we in overleg
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting op jouw aanvullende ziektekostenverzekering. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• We willen graag dat jij je verder ontwikkelt en bieden hier de ruimte voor
• Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan staan we daarvoor open
• In onze organisatie is een informele en collegiale werksfeer, met korte lijnen