Outreach Coördinator Seksuele Gezondheid

GGD GHOR Kennisnet; Utrecht; Sur place; EUR 51 000 - 73 000; Plein temps

Résumé du poste

GGD regio Utrecht zoekt een outreach coördinator die outreach binnen het team Seksuele Gezondheid ontwikkelt, coördineert en evalueert en landelijke kaders vertaalt naar een regionale aanpak en concrete activiteiten.

Je analyseert doelgroepen en netwerken, adviseert over interventies en de inzet van uren, bewaakt de kwaliteit en registratie tijdens outreach (SENSE, soa‑consulten en vaccinaties) en levert data aan voor AZWA-verantwoording.

Qualifications

• Ervaring met projectmatig werken en outreach-methodieken.
• Kennis van culturele sensitiviteit en community-based werken.
• Ervaring met monitoring en evaluatie.
• Inzicht in gezondheidszorg en publieke gezondheidszorg.

Responsabilités

• Ontwikkelen, coördineren en evalueren van outreachactiviteiten.
• Analyseren doelgroepen en netwerken om interventies te adviseren.
• Zorgen voor correcte registratie tijdens outreach en data aanleveren.
• Ondersteunen en samenwerken met interne en externe partners.

Connaissances

Netwerkopbouw

Stakeholdermanagement

Communicatief en relationeel sterk

Organiseren en coördineren

Formation

WO-diploma bestuurskunde/sociologie of vergelijkbare richting

Description du poste

1 januari 2027 - 1 jaar met kans op verlenging

Kwetsbare doelgroepen effectief bereiken vraagt om een gerichte aanpak én sterke samenwerking. Als outreach coördinator breng jij die twee samen. Je ontwikkelt, coördineert en evalueert de outreach binnen team seksuele gezondheid en vertaalt landelijke kaders naar een regionale aanpak en concrete activiteiten. Daarbij bouw je aan duurzame samenwerkingen en bewaak je de kwaliteit van interventies.

Om te bepalen waar en hoe outreach het beste kan worden ingezet, analyseer je doelgroepen en netwerken. Met deze inzichten adviseer je over interventies, vindplaatsen en de verdeling van uren. Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen en wisselt actief kennis en expertise uit met andere Centra Seksuele Gezondheid (CSG) en regio's.

Je houdt overzicht over de uitvoering en resultaten. Je monitort het bereik, de doelgroepen en de kwaliteit en zorgt voor een correcte registratie tijdens outreach (SENSE, soa-consulten en vaccinaties). Ook lever je outreach-data aan voor de verantwoording van de intensivering van de aanvullende seksuele gezondheid-regeling (ASG) in het kader van het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA). Zie je mogelijkheden om de aanpak, samenwerking of interventies te verbeteren? Dan vertaal je deze naar concrete adviezen en vertaal je naar de praktijk.

Samenwerken is een belangrijk onderdeel van je functie. Je ondersteunt collega's en werkgroepen bij de uitvoering van outreach werkzaamheden en je bouwt en onderhoudt relaties met interne en externe partners. Je adviseert over passende scholing op het gebied van culturele sensitiviteit, outreach-methodiek en veilig werken en ondersteunt waar nodig bij de inzet van ervaringsdeskundigen en community-partners. Daarnaast werk je zelf mee aan outreach activiteiten.

Kortom, een veelzijdige coördinerende rol waarin je analyse, samenwerking en uitvoering combineert om outreach steeds gerichter in te zetten.

Waar kom je te werken?

Je werkt binnen team Seksuele Gezondheid, een samenwerkingsverband tussen GGD regio Utrecht (GGDrU) en de gemeente Utrecht. Het team richt zich op seksuele gezondheid en soa-bestrijding en biedt aanvullende zorg op de reguliere huisartsenzorg. Deze zorg is vooral bedoeld voor groepen in een kwetsbare positie en cliënten die meer kans hebben op seksueel overdraagbare aandoeningen. Je werkt samen met doktersassistenten, verpleegkundigen, artsen en gezondheidsbevorderaars.

Onze activiteiten bestaan uit individuele spreekuren, vaccinatieprogramma’s, voorlichting, projecten en onderzoek op het gebied van seksuele gezondheidszorg. Daarbij werken we samen met eerste- en tweedelijnszorgverleners en een breed netwerk van organisaties in de regio Utrecht

betrouwbaar, deskundigheid, eigen regie, toegankelijkheid en verbinden zijn belangrijke waarden in ons werk.

Vanuit jouw rol werk je daarnaast samen met ketenpartners, andere centra seksuele gezondheid, de landelijke coördinator outreach, het RIVM, Soa Aids Nederland (SANL) en andere kennispartners. Je stemt werkzaamheden af en wisselt kennis en expertise uit met andere regio’s.

Wij willen een divers en inclusief team zijn, waarin ruimte is voor iedereen en we de kracht van onze verschillen benutten om betere resultaten te behalen. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je jouw leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, achtergrond of beperking mee. En die verwelkomen we!

GGD regio Utrecht is de gemeentelijke gezondheidsdienst van de 26 gemeenten in de regio Utrecht. Met ons werk helpen we 1,4 miljoen inwoners gezonder te leven. We doen dit samen met gemeenten, (zorg)organisaties én met inwoners uit de steden en dorpen.

Bij een ramp of crisissituatie werken politie, ambulance, brandweer en de GGD samen, waarbij wij worden ingezet op het gebied van infectieziektebestrijding, medische milieukundige, psychosociale hulpverlening en gezondheidsonderzoek. Tijdens een omvangrijke gezondheidscrisis wordt GGDrU een crisisorganisatie. We rekenen dan op jouw flexibele inzet.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt een wo-diploma in bestuurskunde, sociologie of een vergelijkbare richting. Je bent bekend met de publieke gezondheidszorg en relevante verantwoordingsstromen. Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken en met netwerkopbouw, stakeholdermanagement en community-based werken.

Daarnaast:

• Heb je ervaring met gezondheidsinterventies en met diverse en/of kwetsbare doelgroepen;
• Weet je de vertaalslag te maken van strategie naar praktijk en collega’s en andere stakeholders daarin mee te nemen;
• Kun je plannen, adviezen en verantwoordingsrapportages opstellen en heb je ervaring met monitoring en evaluatie;
• Ben je communicatief en relationeel sterk en goed in organiseren en coördineren;
• Kun je doelgroep- en netwerkanalyses uitvoeren en de inzichten daaruit vertalen naar keuzes en adviezen;
• Werk je graag samen en weet je te schakelen binnen dynamische samenwerkingsrelaties;
• Ben je cultureel sensitief, probleemoplossend en besluitvaardig;
• Is kennis van outreach-methodieken, gezondheidsbevordering, seksuele gezondheidszorg en infectieziektebestrijding een pré.

Het aanvragen van een VOG maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces.

Wanneer jij bij ons in dienst komt, leg je ook de ambtseed af.

Wat bieden wij jou?

Het betreft een functie voor 36 uur per week. Je ontvangt een jaarcontract met zicht op verlenging.

Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, minimaal €4.593,- en maximaal €6.525,- bruto per maand (schaal 11, cao SGO) bij een fulltime dienstverband (36 uur).

Bovenop je salaris ontvang je 17,45% Individueel Keuzebudget (IKB), dat je naar eigen voorkeur kunt inzetten.

We zorgen goed voor onze medewerkers. Vitaliteit, inclusiviteit en persoonlijke ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. Alles over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden vind je op: https://werkenbij.ggdru.nl/arbeidsvoorwaarden