Strategisch Adviseur Publieke Gezondheid

GGD regio Utrecht; Utrecht; Hybrid; EUR 50,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB) 17,45%

Job summary

GGD regio Utrecht zoekt een Strategisch Adviseur Publieke Gezondheid voor 32–36 uur per week, per direct voor 1 jaar met kans op verlenging. Je benut inhoudelijke kennis en inzicht in gedragsverandering om gemeenten te adviseren in effectief en integraal gezondheidsbeleid.

Je werkt aan verbindingen tussen gemeenten, GGD en partners en vertaalt gezondheidsontwikkelingen naar beleid. Je bent een bruggenbouwer die stakeholders bij elkaar brengt en kansen en risico’s proactief signaleert in een

Qualifications

• Minimaal vijf jaar werkervaring in gezondheidsbevordering.
• Wo werk- of denkniveau en relevante opleiding afgerond (bijv. gezondheidswetenschappen).
• Ruime ervaring als project- of procesleider.
• Kennis en ervaring met gezondheidsthema’s en kansengelijkheid.
• Inhoudelijk sterk, verbindingen leggen tussen kennis en beleidsopgaven.

Responsibilities

• Bieden van strategisch advies aan gemeenten op gebied van publieke gezondheid.
• Analyseren en bespreken onderzoeksuitkomsten (bijv. mentale gezondheid) met team en gemeenten.
• Verbewaren en vertalen van maatschappelijke vraagstukken naar concreet beleid.
• Fungeren als verbindende schakel tussen gemeenten, GGD en partners.
• Bijdragen aan positionering van publieke gezondheid binnen sociaal domein en andere beleidsdomeinen.

Job description

Strategisch Adviseur Publieke Gezondheid

32-36 uur per week

Per direct – 1 jaar, met kans op verlenging

Als strategisch adviseur publieke gezondheid bij GGD regio Utrecht (GGDrU) ben jij een onafhankelijke en betrouwbare partner voor gemeenten op het gebied van publieke gezondheid. Je benut je inhoudelijke kennis van publieke gezondheid in combinatie met je inzicht in gedragsverandering om gemeenten te adviseren in effectief en integraal gezondheidsbeleid. Daarnaast help je de gemeenten om beleid te ontwikkelen dat bijdraagt aan het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van inwoners.

Jouw werkzaamheden zijn breed en divers. Je kunt je dag bijvoorbeeld starten met het bespreken van de uitkomsten van een onderzoek naar mentale gezondheid in jouw regio met collega’s van team onderzoek. Vervolgens heb je een brainstormsessie met collega’s over de aanknopingspunten van dit onderzoek om te komen tot een advies voor de regio. Daarna kan een gemeente ondersteunen om een maatschappelijk vraagstuk te vertalen naar concreet, uitvoerbaar en impactvol beleid. Tussendoor maak je een lunchwandeling met je collega’s (en beantwoord je wat mails). ’s Middags heb je nog een overleg met netwerkpartners die in jouw regio actief zijn om ontwikkelingen binnen IZA te bespreken.

Je fungeert als verbindende schakel tussen gemeenten, GGD en andere relevante partners om te kijken op welke manier je de meeste impact kan maken. Intern en extern breng je partijen bij elkaar, creëer je samenhang in beleid en draag je actief bij aan de positionering van publieke gezondheid binnen bredere beleidsdomeinen, zoals het sociaal domein, ruimtelijke ordening en jeugd.

Jouw maatschappelijke voelsprieten staan altijd aan. Jij weet als geen ander te verbinden en kansen te benutten. Publieke gezondheidsprincipes breng je in en pas je toe in jouw aanpak, manier van samenwerking, en besluitvorming.

In welk team kom je te werken?

Je komt te werken in het team Gezondheidsbevordering. Vanuit dit team zijn de regio’s verdeeld over strategisch adviseurs publieke gezondheid. Daarnaast zijn er Adviseurs gezondheidsbevordering Jeugd, Themaspecialisten, gezonde school adviseurs en projectleiders actief. Met hen heb je veel afstemming over ontwikkelingen en relevante netwerken waaraan jullie deelnemen. Ook worden binnen het team diverse programma’s en projecten gecoördineerd of uitgevoerd. We werken binnen het team Gezondheidsbevordering met teamrollen en dragen zo bij aan een wendbare organisatie.

GGD regio Utrecht (GGDrU) is de gemeentelijke gezondheidsdienst van de 26 gemeenten in de regio Utrecht. Met ons werk helpen we 1,4 miljoen inwoners gezonder te leven. We doen dit samen met gemeenten, (zorg)organisaties én met inwoners uit de steden en dorpen.

Bij een ramp of crisissituatie werken politie, ambulance, brandweer en de GGD samen, waarbij wij worden ingezet op het gebied van infectieziektebestrijding, medische milieukundige, psychosociale hulpverlening en gezondheidsonderzoek. Tijdens een omvangrijke gezondheidscrisis wordt GGDrU een crisisorganisatie. We rekenen dan op jouw flexibele inzet.

Wat vragen wij van jou?

Jij bent een strategisch adviseur met minimaal vijf jaar werkervaring in gezondheidsbevordering, of je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt wo werk- of denkniveau en een relevante opleiding afgerond, zoals gezondheidswetenschappen. Je hebt ruime ervaring als project- of procesleider en brengt de nodige kennis en ervaring mee over gezondheidsthema’s en kansengelijkheid. Je staat boven de materie en schroomt niet om een kritische rol aan te nemen.

Je bent een inhoudelijk sterke professional die de verbinding legt tussen de kennis en expertise van de GGD en de beleidsopgaven van gemeenten en regio’s. Vanuit een brede blik op publieke gezondheid vertaalt de adviseur complexe gezondheidsontwikkelingen naar beleidsrelevante inzichten en handelingsperspectief voor lokale en regionale overheden. Je bent daarmee een consistent en transparant aanspreekpunt voor gemeenten en regio’s.

Je komt goed tot je recht in een netwerkomgeving. Je bouwt duurzame, inhoudelijke relaties met gemeenten en samenwerkingspartners. Je kan snel schakelen op verschillende niveaus en anticipeert op toekomstige ontwikkelingen en adviseert proactief over kansen en risico’s.

Als persoon ben je ondernemend en enthousiast. Je beweegt makkelijk mee op maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Bij gelegenheid vind jij het geen probleem om buiten kantoortijden te werken, je stelt je flexibel op.Omdat je verschillende externe locaties in de provincie Utrecht bezoekt, is het belangrijk dat je in staat bent daar op eigen gelegenheid te komen.

Een VOG-aanvraag en het afleggen van de ambtseed maken deel uit van het proces.

Wat bieden wij jou?

• Het betreft een functie voor 32-36 uur per week voor de periode van 1 jaar, met kans op verlenging.
• Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring minimaal €4.465,- en maximaal €6.343,- bruto per maand (schaal 11 cao SGO) bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• Bovenop je salaris ontvang je 17,45% Individueel Keuzebudget (IKB), dat je naar eigen voorkeur kunt inzetten.
• We zorgen goed voor onze medewerkers. Vitaliteit, inclusiviteit en persoonlijke ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. Alles over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden vind je op: https://werkenbij.ggdru.nl/arbeidsvoorwaarden