Opleidingscoördinator EBS Zuid

Enexis Groep B.V.; Weert; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijk budget van 10%

13e maand van 10,7%

24,5 vakantiedagen

Mogelijkheden om thuis te werken

Laptop of tablet en telefoon

Reiskostenvergoeding

Vitaliteitsbudget van €500

Job summary

Een toonaangevende energieleverancier in Limburg zoekt een Opleidingscoördinator om verantwoordelijkheid te nemen voor de ontwikkeling van medewerkers. In deze rol faciliteer en coördineer je opleidingsvraagstukken en ondersteun je zowel management als medewerkers. Het is essentieel dat je beschikt over HBO werk- en denkniveau en ervaring in een adviesrol hebt. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een persoonlijk budget en mogelijkheden voor thuiswerken.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring in een ondersteunende adviesrol.
• Kennis van didactiek/personeelsbegeleiding.
• Ervaring in of kennis van de onderwijsmarkt.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Faciliteren, coördineren en organiseren van opleidingsgerelateerde vraagstukken.
• Ondersteunen en adviseren van management en medewerkers.
• Programmamanagement van opleidingsinitiatieven.
• Onderhouden van contact met externe opleiders.

Skills

Kwaliteitsfocus

Sterke overtuigingskracht

Hands-on aanpak

Goede communicatie met diverse disciplines

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Word onderdeel van het team als Opleidingscoördinator EBS Zuid

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• Je levert een grote bijdrage aan de ontwikkeling van kennis, gedrag en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
• Jouw functie is breed en uitdagend en gericht op verschillende opleidingsthema’s.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals uitgebreide opleidingsmogelijkheden, persoonlijk budget, 13de maand en €500 vitaliteitsbudget.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Opleidingscoördinator ben je verantwoordelijk voor het faciliteren, coördineren en organiseren van allerlei opleidings-gerelateerde vraagstukken voor Engineering & Realisatie Zuid. Je ondersteunt en adviseert het management en medewerkers waardoor ontwikkeling van kennis, gedrag en duurzame inzetbaarheid een vast onderdeel is van het dagelijkse werk en wordt geïntegreerd in de bedrijfscultuur met als doel een toename van vakmanschap en wendbaarheid. De vacature voor Opleidingscoördinator is specifiek voor de afdeling Engineering & Realisatie Zuid. Je bent het overgrote deel werkzaam op locatie Weert. Daarnaast kun je ook deels vanuit huis werken.

Jouw functie is breed en uitdagend en is gericht op de volgende thema’s:

• Programmamanagement van de opleidingsplatgronden en andere initiatieven gerelateerd aan opleiden van technisch personeel.
• Opleidings- en stageactiviteiten, onderhouden contact externe opleiders.
• Individuele en groepsvraagstukken aangaande opleidingen.
• Vergroten/stimuleren wendbaarheid en duurzame inzetbaarheid.
• Promotieactiviteiten.
• Data-kwaliteit.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Jij weet van aanpakken, hebt de focus op kwaliteit en een sterke overtuigingskracht. Je werkt hands‑on, weet verbinding te maken tussen diverse partijen om zo tot de beste oplossing te komen en hebt een toekomstgerichte visie. We vinden het belangrijk dat je aantoonbare ervaring hebt in een ondersteunende adviesrol waarbij je met zowel de werkvloer als management te maken hebt gehad. Verder ben je sterk in het schrijven van adviezen en het maken van rapportages en kun je gemakkelijk verbinding maken met zowel management als collega’s in de buitendienst. In deze functie is het belangrijk dat je kunt omgaan met mensen uit verschillende disciplines met verschillende opleidingsniveaus en leerstijlen.

Verder heb je:

• Aantoonbaar HBO werk‑en denkniveau, bijvoorbeeld richting Energie Techniek of Opleidingskunde.
• Kennis van didactiek/personeelsbegeleiding.
• Ervaring in of kennis van de onderwijsmarkt.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw team Technisch Vakmanschap. Technisch Vakmanschap richt zich op het informeel opleiden van technisch personeel, waarbij ontwikkeling en borging van kennis en vakmanschap hoofdthema’s van de afdeling zijn. Binnen het team werken Opleidingscoördinatoren, Beheerders en Projectleiders, verdeeld over het totale verzorgingsgebied van Enexis om zo optimaal de lijnorganisatie te kunnen ondersteunen. Intern heb je vooral contact met: Afdelings- en teammanagers, werkplekbegeleiders, mentoren, leerlingen, afdeling Enexis Training en Opleiding, afdeling recruitment en collega opleidingscoördinatoren. Extern heb je contact met: Opleidingsinstanties zoals Archipel en scholen, en andere partijen zoals bedrijven en (overheids)instellingen.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov‑abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.