Opleidingscoördinator Divisie Voertuigregelgeving en Toelating

Bluecarreer BV; Zoetermeer; Hybrid; EUR 39,000 - 54,000; Full time

Job summary

Bluecarreer BV zoekt per direct een Opleidingscoördinator voor de divisie Voertuigregelgeving en Toelating (VRT) bij RDW in Zoetermeer. Je coördineert het jaarlijkse ontwikkelplan en beijnaamt opleidings- en ontwikkelbehoeften, organiseert trainingen en onderhoudt relaties met opleidingsinstituten.

De functie vereist HBO-niveau, minimaal 3 jaar ervaring in Leren & Ontwikkelen en een proactieve, verbinde houding met HR en managers.

Qualifications

• Minimaal HBO-bachelor niveau afgerond.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in Leren & Ontwikkelen.
• Aantoonbare ervaring met inventariseren van opleidingsbehoeften en het organiseren/coördineren van trainingen.
• Beschikbaar per 19 oktober 2026 voor 36 uur per week (bij voorkeur).

Responsibilities

• Richting geven aan en uitvoeren van het jaarlijkse ontwikkelplan van de divisie.
• Inventariseren opleidingsbehoeften bij managers en medewerkers en organiseren van trainingen.
• Onderhouden contacten met opleidingsinstituten en monitoren voortgang van ontwikkelactiviteiten.
• Bijdragen aan projecten zoals leerlijnen en permanente educatie in samenwerking met HR en andere divisies.

Skills

Leren & Ontwikkelen

Stakeholder samenwerking

Education

HBO-bachelor niveau

Job description

Over de functie

Bluecarreer is per direct op zoek naar jou …. een Opleidingscoördinator Divisie Voertuigregelgeving en Toelating

Ben jij in het bezit van de juiste papieren en op zoek naar een nieuwe uitdaging, solliciteer dan bij ons voor deze uitdagende mooie functie!

Opdrachtgever: RDW

Aanvang: z.s.m.

Uren per week: 36

Duur: 6 maanden, met optie tot verlenging van 1 maal 3 maanden

Opdracht

Voor de divisie Voertuigregelgeving en Toelating (VRT) zijn wij op zoek naar een tijdelijke Opleidingscoördinator ter vervanging van een medewerker gedurende zwangerschapsverlof. De mobiliteitswereld verandert snel door ontwikkelingen zoals elektrificatie, voertuigsoftware, zelfrijdende voertuigen en veranderende Europese regelgeving. Het is daarom van groot belang dat medewerkers hun vakkennis en competenties continu blijven ontwikkelen.

Als opleidingscoördinator ben je verantwoordelijk voor het richting geven aan en uitvoeren van het jaarlijkse ontwikkelplan van de divisie. Je inventariseert opleidings- en ontwikkelbehoeften bij managers en medewerkers, organiseert opleidingen en trainingen van A tot Z, onderhoudt contacten met opleidingsinstituten en monitort de voortgang van ontwikkelactiviteiten.

Daarnaast lever je een bijdrage aan diverse projecten op het gebied van leren en ontwikkelen, zoals de ontwikkeling van leerlijnen en de verdere inrichting van permanente educatie. Hierbij werk je intensief samen met HR-adviseurs, managers, medewerkers, adviseurs leren en ontwikkelen en opleidingscoördinatoren uit andere divisies binnen de RDW.

Je bent een zelfstandige professional die gemakkelijk verbinding maakt binnen de organisatie, initiatief toont en in staat is om strategische ontwikkelvraagstukken te vertalen naar concrete acties en resultaten

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

• De standplaats is Zoetermeer, hybride werken is mogelijk.
• De professional is minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig.
• Tijdens de inwerk- en opstartperiode wordt een hogere aanwezigheid op kantoor verwacht.

Wat breng jij als Opleidingscoördinator Divisie Voertuigregelgeving en Toelating

Vereisten

1. Bring your own device’ is van niet toepassing. Een laptop wordt uitgereikt door het RDW. Een eigen laptop kan/mag vanwege security aspecten niet worden gebruikt.

2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;

3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied Leren & Ontwikkelen;

4. Aantoonbare werkervaring met het inventariseren van opleidings- en ontwikkelbehoeften en het organiseren en coördineren van opleidingen en trainingen;

5. Liefst beschikbaar per 19 oktober 2026 voor 36 uur per week.

Selectiecriteria

• 6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als opleidingscoördinator;
• 7. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van leerlijnen;
• 8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied Leren & Ontwikkelen;
• 9. Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met HR-adviseurs, managers én opleidingsinstituten.

Competenties

• Verbindend;
• Benaderbaar;
• Zelfstandig;
• Initiatiefrijk;
• Organisatiesensitief;
• Creatief en oplossingsgericht;
• Sterk ontwikkeld samenwerkingsvermogen;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• In staat overzicht te houden en prioriteiten te stellen;
• Gericht op continu leren en ontwikkelen.

Wat bieden wij vanuit Bluecarreer BV

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr

Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 9 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 8 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Meer informatie