Opleidingscoördinator Leren & Ontwikkelen (VRT) – Hybride 36u

Incipias B.V.; Zoetermeer; Hybrid; EUR 43,000 - 63,000; Full time

Job description

Reageren kan tot 6 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de RDW, zijn wij op zoek naar een Opleidingscoördinator voor de divisie Voertuigregelgeving en Toelating (VRT). In deze rol geef je richting aan het jaarlijkse ontwikkelplan van de divisie en zorg je ervoor dat medewerkers hun vakkennis en competenties blijven ontwikkelen in een snel veranderende mobiliteitswereld. De opdracht betreft een tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof. Je werkt vanuit Zoetermeer en hybride werken is mogelijk; je bent minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig.

Wat ga je doen?

• Inventariseren van opleidings- en ontwikkelbehoeften bij managers en medewerkers.
• Organiseren en coördineren van opleidingen en trainingen van A tot Z.
• Onderhouden van contacten met opleidingsinstituten en externe aanbieders.
• Monitoren van de voortgang van ontwikkelactiviteiten binnen de divisie.
• Bijdragen aan projecten op het gebied van leren en ontwikkelen, waaronder de ontwikkeling van leerlijnen en de verdere inrichting van permanente educatie.
• Samenwerken met HR-adviseurs, managers, medewerkers, adviseurs leren en ontwikkelen en opleidingscoördinatoren uit andere divisies.
• Vertalen van strategische ontwikkelvraagstukken naar concrete acties en resultaten.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied Leren & Ontwikkelen.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als opleidingscoördinator.
• Aantoonbare werkervaring met het inventariseren van opleidings- en ontwikkelbehoeften en het organiseren en coördineren van opleidingen en trainingen.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van leerlijnen.
• Ervaring met samenwerken met HR-adviseurs, managers én opleidingsinstituten.
• Je bent verbindend, benaderbaar en zelfstandig ingesteld.
• Je toont initiatief en hebt een sterk ontwikkeld samenwerkingsvermogen.
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit en goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent creatief, oplossingsgericht en in staat om overzicht te houden en prioriteiten te stellen.
• Je bent beschikbaar per 19 oktober 2026 voor 36 uur per week.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht bij de RDW, een zelfstandig bestuursorgaan dat zich inzet voor veiligheid, duurzaamheid en rechtszekerheid in mobiliteit.
• Een tijdelijke opdracht van 6 maanden met mogelijke verlenging, standplaats Zoetermeer.
• Hybride werken is mogelijk; je bent minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig.
• De functie is ingedeeld in schaal 10 (CAO RDW, gebaseerd op inlenersbeloning), met een bruto maandsalaris van 3.824 tot 5.624 euro bij fulltime dienstverband. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).
• Een VOG, UEA-verklaring en een verklaring betalingsgedrag worden vereist.

Sollicitatieproces

Voor vragen kun je bellen naar [phone] of mailen naar [e-mail].