Operator Ammonia

Yara

Sluiskil

On-site

EUR 31,248 - 37,944

Full time

14 days+

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Job summary

Yara zoekt een communicatieve medewerker voor de rol van operator in een productieplant. Je voert controle-, bedienings- en onderhoudswerkzaamheden uit aan installaties en apparatuur en rapporteert aan de productiecoördinator van dienst.

Lidmaatschap van de bedrijfsbrandweer of EHBO is verplicht of op z’n minst vereist. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar in volcontinudienst en werk je samen met collega’s om problemen snel op te lossen, met doel om door te groeien naar hoofdoperator.

Qualifications

Voldoende communicatieve vaardigheden en zelfstandigheid.
Bereidheid om veiligheids- en EHBO-regels toe te passen.
Kennis van Engelse taal (pré).

Responsibilities

Uitvoeren van controle-, bedienings-, storings- en onderhoudswerkzaamheden aan installaties en apparatuur.
Noteren van procesvariabelen en controleren van temperaturen, drukken en niveaus.
Signaleren van storingen en lekkages en melden aan de controlekamer.
Assisteren van hoofdoperator en bij start/stop van processen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandigheid

Veilig werken

Education

MBO procestechniek / VAPRO C / AOT

MBO werktuigbouwkunde / elektrotechniek + VAPRO B

Job description

Ben jij die communicatieve medewerker met hart voor veiligheid en productie?

Als operator ben je verantwoordelijk voor de operationele controle en bediening van de installaties en apparatuur van jouw plant. Je werkt in volcontinudienst en legt verantwoording af aan de productiecoördinator van dienst. Het is verplicht dat de kandidaat lid wordt of is van onze bedrijfsbrandweer, of EHBO-er van dienst wordt of is.

Jouw belangrijkste activiteiten

Het uitvoeren van controle-, bedienings-, storings- en onderhoudswerkzaamheden aan de installaties en apparatuur in de plant en het controleren en bedienen van de compressoren, pompen, ventilatoren en aanverwante apparatuur
Het noteren van gevonden procesvariabelen
Het controleren van diverse temperaturen, drukken en niveaus enz. volgens voorschrift of aanwijzing
Het signaleren van storingen en lekkages. Afwijkingen melden aan de controlekamer via intercom en/of portofoon
Het assisteren van de hoofdoperator
Het assisteren bij algehele start en stop van de procesinstallaties
Het in- en uit bedrijf nemen van plantinstallatie onderdelen

Je bent communicatief ingesteld, kunt zelfstandig werken en overlegt gemakkelijk met collega’s, zodat problemen snel worden opgelost en van fouten wordt geleerd. Veilig werken is voor jou een vanzelfsprekendheid. Met jouw ambitie wil je vlot doorgroeien naar hoofdoperator. Om als operator aan de slag te gaan zoeken we een kandidaat die:

een afgeronde MBO-opleiding procestechniek, VAPRO C of AOT heeft of; studerend VAPRO C is
een afgeronde MBO-opleiding werktuigbouwkunde of elektrotechniek en een aanvullende opleiding VAPRO B heeft; of studerend VAPRO B is
flexibel inzetbaar is en kennis heeft van de Engelse taal (pré)
werkervaring in een vergelijkbaar bedrijf heeft (pré)

Veelgestelde vragen over Yara

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Yara

Hoe ziet het sollicitatieproces bij Yara eruit?

Bij Yara bestaat het sollicitatieproces meestal uit de volgende stappen: Online sollicitatie via hun carrièresite of een vacatureplatform. Screening door HR (check op motivatie en cv). Eerste interview – vaak via video of telefonisch. Tweede interview – met leidinggevende of team. Soms een assessment of casusopdracht. Aanbodfase – inclusief uitleg over arbeidsvoorwaarden.

Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Yara?

Een starter werkt vaak in multidisciplinaire teams aan projecten of operationele processen. Denk aan: Dagelijkse afstemming met collega's (bijvoorbeeld via een stand-up). Projectwerk of analyses. Opleidingen en trainingen. Tussentijdse feedbackmomenten. De week is vaak een mix van eigen verantwoordelijkheid en begeleiding vanuit een mentor of buddy.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Yara voor starters?

Yara heeft een sterke focus op talentontwikkeling: Er zijn traineeships of juniorprogramma's in diverse landen. Starters kunnen binnen 2 à 3 jaar doorgroeien naar een mediorfunctie. Interne mobiliteit wordt gestimuleerd (bijvoorbeeld overstap naar een ander team of land). Leiderschapstrajecten of specialistische verdiepingen zijn beschikbaar.

Hoe ondersteunt Yara mijn professionele ontwikkeling en opleiding?

Yara biedt vaak een persoonlijk ontwikkelplan. Er zijn zowel interne als externe opleidingen en trainingen, zoals soft skills, veiligheid of duurzaamheid. Via e-learningplatformen kun je je eigen leerpad volgen. Je wordt gecoacht door ervaren collega's of een mentor.

Wat verdien ik als starter bij Yara, en hoe groeit mijn salaris mee?

Hoewel exacte bedragen kunnen variëren, liggen de startsalarissen bij Yara meestal in lijn met de chemische industrie: Startsalaris: tussen de €2.800–€3.400 bruto per maand (hbo/wo-niveau). Inclusief: 13e maand, reiskostenvergoeding en pensioenregeling. Salarisgroei is gekoppeld aan prestatie, CAO-afspraken en functieontwikkeling.

Hoe wordt er bij Yara omgegaan met werk-privébalans?

Er is aandacht voor hybride werken (afhankelijk van functie). Yara biedt vaak flexibele werktijden. Initiatieven rond welzijn, zoals sportprogramma's, mentale gezondheid en werkdrukbegeleiding, worden ondersteund.

Kan ik als starter bij Yara ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?

Ja, Yara is actief in meer dan 60 landen. Er zijn internationale traineeships of opdrachten in het buitenland mogelijk. Ook later in je carrière zijn er expat-rollen of internationale projecten beschikbaar.

Gerelateerde vacatures